Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ผู้นำธุรกิจชั้นนำจำนวนมากเข้าร่วมงาน 'ความเป็นเลิศแบบองค์รวม'

VTC NewsVTC News27/02/2024


เมื่อวันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2024 CareerViet ประสบความสำเร็จในการจัดงาน "ความเป็นเลิศแบบองค์รวม" และพิธีมอบรางวัล "นายจ้างแห่งทางเลือก 2023" เพื่อยกย่องนายจ้างที่เป็นที่ชื่นชอบมากที่สุดในปีที่ผ่านมา

นางสาวฮวง ถิ มี ฮันห์ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ฝ่ายสนับสนุน บริษัท วินเพิร์ล จอยท์ สต็อก คอมพานี ยืนยันว่า “วัฒนธรรมของธุรกิจคือวัฒนธรรมของผู้นำธุรกิจ ที่ วินกรุ๊ป เรามีวัฒนธรรมแห่งวินัย ซึ่งช่วยให้สามารถดำเนินการตามวัฒนธรรมได้อย่างง่ายดาย โดยสรุปแล้ว เหตุผลที่วินกรุ๊ปประสบความสำเร็จมากมายนั้นล้วนเกิดจากวัฒนธรรม”

ผู้นำธุรกิจชั้นนำจำนวนมากเข้าร่วมงาน 'ความเป็นเลิศแบบองค์รวม' - 1

คุณฟุง มินห์ อัน ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายบริหารจัดการบุคลากรและการพัฒนาองค์กรของ Techcombank กล่าวว่า “ ที่ Techcombank ทุกคนได้รับโอกาสในการทดลองทำสิ่งที่ไม่เคยมีใครทำมาก่อน สิ่งที่มีอยู่จะถูกนำไปใช้ และสิ่งที่ไม่มีอยู่จะถูกออกแบบตามที่เป็นอยู่ จากนั้นจึงทำให้เป็นมาตรฐานในกระบวนการและนำไปใช้กับกิจกรรมอื่นๆ ในองค์กร

ตัวอย่างเช่นในปี 2018 เธอได้เป็นผู้นำโครงการ IPO ให้กับ Techcombank ซึ่งเป็นโครงการใหม่ที่เธอได้รับอำนาจในการดูแล

เกี่ยวกับความหลากหลายของคนหลายรุ่นในองค์กร คุณ Pham Thu Hien ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล TH Food Chain ยังได้แบ่งปันว่าใน TH มีนโยบายสวัสดิการที่ยืดหยุ่นมากมายเพื่อตอบสนองความต้องการที่หลากหลายนี้ นอกจากนี้ TH ยังให้ความสำคัญกับนโยบายการเรียนรู้และการพัฒนาอีกด้วย

เพราะการฝึกอบรมถือเป็นเสาหลักสำคัญในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้ทุกคนทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกันขององค์กร จึงทำให้กลายเป็นตัวแทนของธุรกิจ

คุณ Bui Ngoc Quoc Hung ผู้อำนวยการทั่วไปของ CareerViet กล่าวในงานสัมมนาว่า CareerViet มีข้อได้เปรียบตรงที่มีข้อมูลจำนวนมากและหลากหลาย จึงสามารถฝึกอบรมโมเดลนี้ได้สำเร็จ

การนำการเรียนรู้ของเครื่องไปใช้ในเวอร์ชันสากลนี้ ทั้งภาษาอังกฤษและภาษาเวียดนาม เป็นการบูรณาการที่ราบรื่นกับระบบติดตามการสมัครงาน (ATS) ซึ่งดึงข้อมูลจากประวัติย่อ/โปรไฟล์ผู้สมัครงานในเวลาเพียง 0.1 วินาทีต่อโปรไฟล์ ช่วยให้ผู้รับสมัครงานที่มีประสบการณ์สามารถเน้นที่การคัดกรอง ประเมิน และงานที่มีความเชี่ยวชาญสูงได้ ขอบคุณข้อมูลที่เป็นระบบและเป็นมาตรฐาน

ระบบจะคำนวณคะแนนที่เหมาะสมของแต่ละโปรไฟล์ให้อัตโนมัติตามเกณฑ์การรับสมัครของธุรกิจ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการคัดกรองโปรไฟล์ การกำหนดมาตรฐานและการประมวลผลข้อมูลมาตรฐานจะเป็นพื้นฐานของ "ข้อมูลขนาดใหญ่" ของแต่ละธุรกิจ จากนั้นการดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ รวมไปถึงการวิเคราะห์และการประเมินจะเป็นไปอย่างเป็นกลางและเจาะลึกมากขึ้น

โดยเฉพาะอย่างยิ่งในแง่ของประสิทธิภาพ การแยกวิเคราะห์ประวัติย่อจะช่วยลดภาระงานด้วยตนเองของฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้ 80% เทคโนโลยีนี้เริ่มนำมาประยุกต์ใช้บนเว็บไซต์ CareerViet เพื่อช่วยให้ผู้สมัครงานสมัครงานได้อย่างรวดเร็ว เพียงอัปโหลดโปรไฟล์ที่มีอยู่ จากนั้น AI จะอ่านข้อมูล ปรับโปรไฟล์ให้เป็นมาตรฐาน และลดขั้นตอนการสมัครงานลงอย่างมาก นอกจากนี้ยังช่วยแนะนำการทำงานที่แม่นยำยิ่งขึ้นอีกด้วย

บาว อันห์


แหล่งที่มา

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

สำรวจทุ่งหญ้าสะวันนาในอุทยานแห่งชาตินุยชัว
ค้นพบเมือง Vung Chua หรือ “หลังคา” ที่ปกคลุมไปด้วยเมฆของเมืองชายหาด Quy Nhon
พบกับทุ่งขั้นบันไดมู่ฉางไฉในฤดูน้ำท่วม
หลงใหลในนกที่ล่อคู่ครองด้วยอาหาร

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์