กิจกรรมมากมายเพื่อดูแลชีวิตคนงาน

กิจกรรมเชิงปฏิบัติมากมาย

ตามที่รองประธานสหพันธ์แรงงานเขต Go Cong Tay นาย Chau Thanh Nhang กล่าวว่า ในปี 2568 สหพันธ์แรงงานเขต Go Cong Tay จะยังคงส่งเสริมบทบาทของตนในฐานะเพื่อนที่เชื่อถือได้ของสหภาพแรงงานและคนงานต่อไป โดยการระบุถึงงานในการดูแล เป็นตัวแทน และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานเป็นงานที่สำคัญและเป็นประจำ สหพันธ์แรงงานระดับเขตได้สั่งให้สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าดำเนินกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่างๆ มากมาย

โดยเฉพาะอย่างยิ่งสหพันธ์แรงงานระดับอำเภอได้ออกแผนงานกำกับและชี้แนะสหภาพแรงงานในสังกัดให้จัดกิจกรรมดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเนื่องในโอกาสวันตรุษจีน พ.ศ. ๒๕๖๘ ภายใต้แนวคิด “เต๊ต ซัม วาย - น้ำพุแห่งความกตัญญูต่อพรรค” พร้อมคำขวัญ “สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานทุกคนมีวันเต๊ต”

ตามรายงานจากสหภาพแรงงานในสังกัด แม้ว่าวิสาหกิจในเขตดังกล่าวยังคงประสบปัญหาเนื่องจากผลกระทบจากเศรษฐกิจโลก แต่ส่วนใหญ่แล้ว วิสาหกิจก็ได้นำนโยบายเงินเดือนและโบนัสที่ดีมาใช้กับพนักงานในช่วงเทศกาลเต๊ด เพื่อให้พนักงานรู้สึกปลอดภัยในการทำงานในช่วงวันก่อนเทศกาลเต๊ด

ขณะเดียวกัน สหภาพแรงงานในเขตได้จัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมและศิลปะ ประชุม "ฉลองเทศกาลเต๊ต - ฉลองเทศกาลฤดูใบไม้ผลิ"...ให้เหมาะสมกับสถานการณ์จริง ณ หน่วยงาน หน่วยงาน และสถานประกอบการ สร้างบรรยากาศที่สนุกสนานตื่นเต้นก่อนเดินทางกลับบ้านเพื่อฉลองเทศกาลเต๊ตกับครอบครัว

สหภาพแรงงานทุกระดับในเขตจัดกิจกรรมเชิงปฏิบัติมากมายเพื่อมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาคุณภาพชีวิตของพนักงาน

นอกจากนี้ สหภาพแรงงานยังได้ประสานงานกับผู้นำหน่วยงาน หน่วยงาน ทางการในระดับเดียวกัน และนายจ้าง จัดกิจกรรมอุดหนุน เยี่ยมเยียน และมอบของขวัญให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง จำนวน 278 ราย รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 83 ล้านดอง สนับสนุน 33 ราย วงเงินกว่า 49 ล้านดอง; สนับสนุนสินเชื่อแบบไม่มีหลักประกันให้กับพนักงาน 31 ราย วงเงิน 930 ล้านดอง

ระดมพนักงานร่วมสมทบทุนเข้ากองทุนทางสังคม เช่น “เพื่อคนยากจน” “คุ้มครองเด็ก” “ตอบแทนบุญคุณ”... เป็นจำนวนเงินกว่า 974 ล้านดอง พร้อมกันนี้ ให้ดำเนินการตามโครงการ “สวัสดิการผู้ถือหุ้น” อย่างมีประสิทธิผลต่อไป เดินหน้าโครงการ “บ้านพักนักศึกษา” ให้กับสมาชิกสหภาพฯ ที่ประสบปัญหาเรื่องที่อยู่อาศัย...

ไม่เพียงเท่านั้น สหพันธ์แรงงานเขตยังพัฒนาเนื้อหา วิธีการ และปรับปรุงคุณภาพกิจกรรมขององค์กรสหภาพแรงงานและเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานอย่างต่อเนื่อง ปัจจุบันเขตมีสหภาพแรงงานจำนวน 89 แห่ง และมีพนักงานจำนวน 3,284 คน สหพันธ์แรงงานอำเภอได้กำชับสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าให้ใส่ใจดำเนินงานพัฒนาสหภาพเป็นประจำ โดยใน 3 เดือนแรกของปี 2568 มีสมาชิกสหภาพแรงงานรายใหม่เกิดขึ้น 14 ราย

การทำงานพัฒนาพรรคในหมู่สมาชิกพรรคและคนงานก็เป็นที่สนใจของสหพันธ์แรงงานเขตเช่นกัน ทั้งนี้ สหภาพแรงงานได้ร่วมอบรมและแนะนำสมาชิกพรรคดีเด่น จำนวน 23 ราย ให้พรรคพิจารณารับเข้า และรับสมัครสหายร่วมพรรค จำนวน 15 ราย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การเน้นการดำเนินการโครงการ 03 ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2561 ของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดเกี่ยวกับการเสริมสร้างการทำงานสร้างองค์กรพรรคและการพัฒนาสมาชิกพรรคในวิสาหกิจที่ไม่ใช่ของรัฐ ในไตรมาสแรกของปี 2568 โดยเปิดชั้นเรียนสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับพรรคให้กับคนงาน 3 คน เพิ่มจำนวนสมาชิกพรรคทั้งหมดตั้งแต่ดำเนินการโครงการ 03 เป็น 9 คน

พร้อมกันนี้ สหภาพแรงงานทุกระดับในเขตยังส่งเสริมการเผยแพร่แนวปฏิบัติและนโยบายของพรรคอีกด้วย นโยบายและกฎหมายของรัฐ คำสั่งของคณะกรรมการพรรคการเมืองประจำจังหวัดและองค์กรสหภาพแรงงาน ส่งเสริมและโพสต์นโยบายบน Zalo, Facebook, เว็บไซต์ และกระดานข้อมูลหน่วยงานเพื่อสนับสนุนพนักงาน ผู้ปฏิบัติงาน ฯลฯ

เพื่อให้สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานตระหนักรู้เกี่ยวกับข้อบังคับทางกฎหมาย สหพันธ์แรงงานเขตได้ปรึกษาหารือกับสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานจำนวน 15 ราย รวมถึงกรณี 8 กรณีที่สหพันธ์แรงงานเขต ทางโทรศัพท์ 7 กรณี; เนื้อหาที่ปรึกษาหลักๆ คือ เรื่องกฏระเบียบที่เกี่ยวข้องกับประกันสังคม ประกันอุบัติเหตุ การคลอดบุตร การลา เงินเดือน การลงนามและปฏิบัติตามสัญญาจ้างงาน ค่าล่วงเวลา...

โดยช่วยให้พนักงานเข้าใจบทบัญญัติของกฎหมาย มีความตระหนักในการบังคับใช้มากขึ้น มีส่วนช่วยสร้างความสัมพันธ์แรงงานในสถานประกอบการอย่างสอดประสาน มั่นคง และก้าวหน้า

มุ่งมั่นพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง

ตามที่สหพันธ์แรงงานเขตได้แจ้งไว้ ในอนาคตสหพันธ์แรงงานเขตโกกงเตยจะดำเนินการเผยแพร่แนวปฏิบัติ นโยบาย และมติของพรรคให้กับสมาชิกพรรคและพนักงานต่อไป นโยบายและกฎหมายของรัฐและองค์กรสหภาพแรงงาน ส่งเสริมวันหยุด วันครบรอบ และเหตุการณ์ประวัติศาสตร์สำคัญของประเทศและประชาชน โดยเฉพาะกิจกรรมเดือนคนงาน และเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน จัดกิจกรรมปฏิบัติเพื่อดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนทำงานให้ดีขึ้นในสภาวะที่ยากลำบากโดยเฉพาะในช่วงเดือนแรงงาน

จัดกิจกรรมเยี่ยมเยียนคนงานที่ประสบอุบัติเหตุร้ายแรงจากการทำงาน และบริจาคบ้านพักสหภาพฯ ดำเนินการรณรงค์เลียนแบบความรักชาติในหมู่คนงาน เช่น “คนงานดี” “คนงานสร้างสรรค์” “ส่งเสริมความคิดริเริ่มและพัฒนาวิชาการ” ในหมู่คนงานที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริม “ศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และสไตล์ของโฮจิมินห์” “นวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ และประสิทธิภาพในการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงาน” “คำแนะนำที่ดี - บริการที่ดี” อย่างต่อเนื่อง...

เมื่อไม่นานนี้ เล มินห์ หุ่ง สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัดเตี๊ยนซาง ได้กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมเพื่อทบทวนกิจกรรมของสหพันธ์แรงงานจังหวัดในไตรมาสแรกของปี 2568 โดยระบุแนวทางและภารกิจสำหรับไตรมาสที่สองของปี 2568 และชื่นชมความพยายามของสหภาพแรงงานทุกระดับในเขตในการจัดและดำเนินกิจกรรมเพื่อดูแลชีวิตของคนงานและลูกจ้างให้ดี รวมทั้งส่งเสริมบทบาทของการสนับสนุนและสะพานเชื่อมที่เชื่อถือได้ระหว่างสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานกับหน่วยงานในท้องถิ่น หน่วยงานและบริษัทต่างๆ ด้วยเหตุนี้จึงสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้พนักงานรู้สึกปลอดภัยในการทำงาน แรงงาน การผลิต และมีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่น

พร้อมกันนี้ ยังได้เรียกร้องให้สหภาพแรงงานทุกระดับในเขตส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมพลอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้คนงานได้สร้างความตระหนักรู้ เข้าร่วมองค์กรสหภาพแรงงานโดยสมัครใจ เปิดตัวขบวนการเลียนแบบอย่างแข็งขันเพื่อปรับปรุงผลผลิตแรงงานและคุณภาพผลิตภัณฑ์ ส่งเสริมการริเริ่มอย่างแข็งขัน ปรับปรุงเทคนิค ส่งเสริมความแข็งแกร่งร่วมกัน มีส่วนสนับสนุนในการสร้างหน่วยงาน หน่วยงาน และวิสาหกิจที่พัฒนาเพิ่มมากขึ้น และสร้างองค์กรสหภาพแรงงานให้เป็นผู้สนับสนุนที่มั่นคงสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

อบเชย

ที่มา: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202504/nhieu-hoat-dong-cham-lo-doi-song-cong-nhan-lao-dong-1040732/