ในปี 2023 เยอรมนีจะมีพยาบาลประมาณ 1.8 ล้านคน จำนวนพยาบาลเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องเนื่องจากความต้องการการดูแลที่เพิ่มมากขึ้น ในขณะเดียวกัน เวียดนามมีศูนย์ฝึกอบรมการพยาบาล 182 แห่ง และมีนักศึกษาสำเร็จการศึกษาเกือบ 20,000 คนต่อปี ทรัพยากรบุคคลด้านการพยาบาลไม่เพียงแต่ตอบสนองความต้องการในประเทศเท่านั้น แต่ยังตอบสนองความต้องการในการทำงานในต่างประเทศ รวมถึงประเทศเยอรมนีด้วย
ธุรกิจเยอรมันจำนวนมากต้องการร่วมมือและลงทุนในบิ่ญดิ่ญ |
นายสเตฟาน แมปปัส ได้รับการแต่งตั้งเป็นซีอีโอคนใหม่ของ EUTOP Group (เยอรมนี) |
นั่นคือข้อมูลที่ได้รับจากการประชุมเชิงปฏิบัติการแบ่งปันข้อมูลในหัวข้อ "ความต้องการและแนวโน้มในการศึกษาและการทำงานด้านการพยาบาลในสาธารณรัฐสหพันธ์เยอรมนี" จัดขึ้นที่กรุงฮานอยเมื่อเร็วๆ นี้
การประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้ดึงดูดผู้แทนจากหน่วยงานและสำนักงานของกระทรวงสาธารณสุข สมาคมพยาบาลเยอรมัน บ้านพักคนชราในเยอรมนี โรงเรียนฝึกอบรมการพยาบาลในเวียดนาม บริษัทจัดหางานพยาบาลในเยอรมนีและเวียดนาม และผู้เข้าร่วมประชุมออนไลน์กว่า 700 คนใน 220 สถานที่
การพยาบาลเป็นทรัพยากรบุคคลที่สำคัญในการบริการดูแลผู้ป่วย การขาดแคลนพยาบาลในสถานพยาบาลจะส่งผลกระทบต่อคุณภาพการดูแลผู้ป่วย ปัจจุบันประเทศต่างๆ ทั่วโลกกำลังประสบวิกฤตขาดแคลนพยาบาลในสถานพยาบาล เช่น ญี่ปุ่น เยอรมนี แคนาดา...
การพยาบาลเป็นทรัพยากรบุคคลที่สำคัญในการบริการดูแลผู้ป่วย (ภาพประกอบ) |
ผู้แทนสมาคมพยาบาลเยอรมันกล่าวในการประชุมเชิงปฏิบัติการว่า ในปี 2023 เยอรมนีจะมีพยาบาลประมาณ 1.8 ล้านคน จำนวนพยาบาลเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องเนื่องจากความต้องการการดูแลที่เพิ่มมากขึ้น ในโรงพยาบาลประมาณร้อยละ 60 เป็นพยาบาลวิชาชีพ และร้อยละ 30 เป็นผู้ช่วยดูแลผู้ป่วย สถานพยาบาลมีพยาบาลวิชาชีพร้อยละ 47 ผู้ช่วยดูแลผู้ป่วยร้อยละ 48
ตัวแทนสมาคมพยาบาลแห่งเยอรมนีคาดการณ์ว่าภายในปี 2049 ประเทศเยอรมนีจะต้องมีพยาบาลทั้งวิชาชีพและผู้ช่วยจำนวนระหว่าง 280,000 ถึง 690,000 คน
ตามคำกล่าวของอาจารย์ Pham Duc Muc ประธานสมาคมพยาบาลเวียดนาม ปัญหาการขาดแคลนพยาบาลกำลังเกิดขึ้นทั่วโลก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสังคมที่มีประชากรผู้สูงอายุเพิ่มมากขึ้น ปัจจุบันประเทศไทยมีศูนย์ฝึกอบรมการพยาบาล 182 แห่ง และมีนักศึกษาสำเร็จการศึกษาเกือบ 20,000 คนต่อปี ทรัพยากรบุคคลด้านการพยาบาลไม่เพียงแต่ตอบสนองความต้องการภายในประเทศ แต่ยังตอบสนองความต้องการต่างประเทศด้วย
“อย่างไรก็ตาม ความต้องการบุคลากรพยาบาลในสถานพยาบาลมีจำกัดมาก ส่งผลให้พยาบาลไม่มีงานทำหลังจากสำเร็จการศึกษา” ด้วยขนาดการสรรหาบุคลากร - การฝึกอบรม - การใช้ในประเทศในปัจจุบัน เวียดนามมีเจ้าหน้าที่พยาบาลเพียงพอที่จะทำงานในต่างประเทศ เช่น เยอรมนี ญี่ปุ่น ไต้หวัน (จีน)..." ดร. Pham Duc Muc ยืนยัน
ตามที่ ดร. ไล วู คิม รองประธานถาวรของสมาคมพยาบาลเวียดนามและรองหัวหน้าสำนักงานคณะกรรมการพรรค กระทรวงสาธารณสุข กล่าวว่า นโยบายของรัฐในปัจจุบันคือการส่งเสริมการใช้ทรัพยากรแรงงานหลังจากกลับจากการทำงานในต่างประเทศ เนื่องจากพวกเขามีภาษาต่างประเทศที่ดีและมีความเชี่ยวชาญจากการศึกษาและทำงานในประเทศต่างๆ ทั่วโลก
การแบ่งปันข้อมูลหลังจากการเดินทางเพื่อธุรกิจและการสำรวจในสาธารณรัฐสหพันธ์เยอรมนี ดร. Pham Van Tac รองประธานสภาการแพทย์แห่งชาติ กล่าวว่าพยาบาลเวียดนามในเยอรมนีมีความรู้ทางวิชาชีพที่มั่นคง มีทักษะที่ดี ทำงานหนัก และมีโอกาสก้าวหน้าในอาชีพสูง อย่างไรก็ตาม อุปสรรคที่ใหญ่ที่สุดคือภาษา รองลงมาคือความแตกต่างในด้านวัฒนธรรม ประเพณี และขั้นตอนการบริหารและกฎหมายของเยอรมัน โดยแต่ละรัฐก็มีจุดที่แตกต่างกันเช่นกัน
ภายในกรอบการประชุมเชิงปฏิบัติการนี้ ยังมีพิธีลงนามระหว่างสมาคมพยาบาลเวียดนามและบริษัท Vicat Global Limited Liability Company เกี่ยวกับการดำเนินการโครงการ GaVic ในการแปลงปริญญาพยาบาลในประเทศเยอรมนี เพื่อให้พยาบาลมีโอกาสในการทำงานมากขึ้นในสาธารณรัฐสหพันธ์เยอรมนี
บุคคล 2 รายที่ได้รับรางวัล “พลเมืองกิตติมศักดิ์ของจังหวัดเถื่อเทียนเว้” ได้แก่ นางสาวอังเดรีย ทูเฟิล สัญชาติเยอรมัน ผู้แทนสมาคมอนุรักษ์มรดกทางวัฒนธรรมเยอรมัน และนางสาวคาซูโย วาตานาเบะ สัญชาติญี่ปุ่น ประธานสหพันธ์การดูแลเด็กเอเชีย-ญี่ปุ่น |
คณะกรรมการประชาชนจังหวัดทัญฮว้าเพิ่งออกคำสั่งเลขที่ 1008/QD-UBND ลงวันที่ 14 มีนาคม 2024 เรื่องการอนุมัติการรับความช่วยเหลือกว่า 1.8 พันล้านดองเพื่อดำเนินโครงการ "การปรับปรุงศักยภาพของชุมชนในการป้องกันและปราบปรามความรุนแรงทางกายภาพต่อเด็กในจังหวัดทัญฮว้า" ที่ได้รับการสนับสนุนโดยองค์กร Terre des Hommes - สัญชาติเยอรมัน |
ที่มา: https://thoidai.com.vn/nhieu-co-hoi-cho-dieu-duong-viet-nam-lam-viec-tai-duc-200371.html
การแสดงความคิดเห็น (0)