ภารกิจสำคัญพิเศษของจังหวัดบิ่ญถ่วน

มติที่ 18-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของการประชุมใหญ่กลางครั้งที่ 6 ช่วงที่ XII “ประเด็นบางประการเกี่ยวกับการดำเนินการอย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างสรรค์สิ่งใหม่และจัดระเบียบระบบการเมืองเพื่อให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล” ถือเป็นนโยบายสำคัญที่มีความสำคัญเป็นพิเศษ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นทางการเมืองอันสูงส่งของพรรคในการปรับปรุงกลไกให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

ในจังหวัดบิ่ญถ่วน ด้วยการมีส่วนร่วมของระบบการเมืองทั้งหมดและฉันทามติและการสนับสนุนจากประชาชน หลังจากผ่านไป 7 ปี ก็บรรลุผลลัพธ์ที่สำคัญ ขณะนี้จังหวัดกำลังเตรียมการอย่างแข็งขันเพื่อดำเนินงานสรุปผลการปฏิบัติตามมติหมายเลข 18-NQ/TW ด้วยจิตวิญญาณเร่งด่วนที่ว่า "ดำเนินการและเข้าคิวในเวลาเดียวกัน"

ผลลัพธ์เชิงบวก

ตามมติที่ 18 ของคณะกรรมการกลางพรรค (วาระที่ 12) คณะกรรมการพรรคจังหวัดและคณะกรรมการพรรคของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้กำหนดหลักการ ความต้องการ แนวทางแก้ไข งานและแผนงานสำหรับการปรับโครงสร้างองค์กรของหน่วยงานบริหารและหน่วยบริการสาธารณะของทั้งจังหวัดอย่างชัดเจนและเป็นรูปธรรมโดยเร็ว โดยติดตามเป้าหมายและงานในมติที่ 18 มติที่ 56 ลงวันที่ 24 พฤศจิกายน 2560 ของสมัชชาแห่งชาติเกี่ยวกับการปฏิรูปองค์กรของหน่วยงานบริหารของรัฐอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิผล และมติที่ 10 ลงวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2561 ของรัฐบาลที่ประกาศใช้แผนปฏิบัติการของรัฐบาลเพื่อปฏิบัติตามมติที่ 18 คณะกรรมการพรรคจังหวัดและคณะกรรมการพรรคของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้เน้นอย่างเร่งด่วนและเด็ดขาดในการกำกับ ออกแผน เอกสารคำสั่ง และจัดระเบียบงานในการปรับปรุงองค์กรของหน่วยงานอย่างมีประสิทธิผลควบคู่ไปกับการปรับปรุงหน้าที่และงาน ปรับปรุงกระบวนการ การปรับปรุงเงินเดือนและโครงสร้างพนักงานและข้าราชการ ข้าราชการและข้าราชการพลเรือนของส่วนราชการและหน่วยงานในพื้นที่; ระบุงานที่เฉพาะเจาะจง โซลูชัน แผนงานการดำเนินการ และมอบหมายความรับผิดชอบให้กับหน่วยงานและหน่วยแต่ละแห่ง

คณะกรรมการประชาชนจังหวัดบิ่ญถ่วนจัดการประชุมเพื่อสรุปมติที่ 18

จังหวัดยังได้ดำเนินการอนุมัติตำแหน่งงาน กรอบสมรรถนะ และคำอธิบายงานของหน่วยงานบริหารและหน่วยบริการสาธารณะในจังหวัดเสร็จสิ้นแล้ว งานบางส่วนเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างหน่วยงานของหน่วยงานและองค์กรบริหารได้รับการจัดสรรและดำเนินการให้แล้วเสร็จก่อนกำหนดตามคำสั่งของส่วนกลางและมีการประสานงานระหว่างหน่วยงานและท้องถิ่น เช่น การปรับโครงสร้างองค์กร จำนวนรองหัวหน้าแผนกในสังกัดกรม หน่วยงานระดับเดียวกับกรม และการยุบสาขาที่มีพนักงานน้อย การโอนหน้าที่และงานต่างๆ ไปยังกรมเพื่อจัดตั้งแผนกเฉพาะทางในกรม การคัดเลือก แต่งตั้ง ใช้ ประเมิน และจำแนกประเภทคุณภาพเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนให้ดำเนินการตามบทบัญญัติของกฎหมาย ในทางกลับกัน จังหวัดได้เสนอแนวทางแก้ไขต่างๆ มากมาย พัฒนาแผนอย่างจริงจังในการปรับปรุงระบบเงินเดือนให้เป็นไปตามเป้าหมายและแผนงานที่กำหนดไว้ และระบุหัวข้อต่างๆ อย่างชัดเจนตามกฎหมาย การปรับปรุงกระบวนการจ่ายเงินเดือนจะช่วยให้มั่นใจได้ว่ากระบวนการดังกล่าวได้รับการดำเนินการอย่างถูกต้อง ตามนโยบายที่ถูกต้อง และงบประมาณที่กำหนดไว้ ผลก็คือ ตั้งแต่ปี 2562 เป็นต้นมา จังหวัดบิ่ญถ่วนสามารถเอาชนะสถานการณ์การแต่งตั้งเจ้าหน้าที่บริหารเกินจำนวนเจ้าหน้าที่ส่วนกลางที่มอบหมายให้ประจำจังหวัดได้อย่างสมบูรณ์ นอกจากการปรับปรุงระบบจ่ายเงินเดือนแล้ว จังหวัดบิ่ญถ่วนยังได้ออกและปรับปรุงนโยบายเกี่ยวกับการฝึกอบรม การส่งเสริม และการดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถและผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมและสาขาต่างๆ อย่างต่อเนื่อง รวมทั้งสร้างทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเพื่อทำงานในหน่วยงานของรัฐ แผนการฝึกอบรมและพัฒนาจะสร้างขึ้นบนพื้นฐานของการสำรวจและการประเมินสถานการณ์ปัจจุบันร่วมกับการวางแผน การจัดการ และการใช้บุคลากรและข้าราชการ

คณะกรรมการประชาชนจังหวัดบิ่ญถ่วนเพิ่งจัดการประชุมสรุปมติที่ 18-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของการประชุมใหญ่กลางครั้งที่ 6 สมัยประชุม XII เรื่อง “ประเด็นบางประการเกี่ยวกับการสร้างสรรค์สิ่งใหม่และจัดระเบียบกลไกของระบบการเมืองอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิผล” ในการประชุม ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด Doan Anh Dung เน้นย้ำว่า การสรุปมติ 18-NQ/TW และการปรับปรุงกลไกระบบการเมืองเพื่อให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพ ถือเป็นงานที่สำคัญอย่างยิ่ง ซึ่งถือเป็นการปฏิวัติการปรับปรุงกลไกระบบการเมือง อย่างไรก็ตาม นี่เป็นงานที่ยาก ซับซ้อน และละเอียดอ่อนมาก ซึ่งส่งผลโดยตรงต่อบุคคลแต่ละคนในแต่ละหน่วยงานและหน่วยงาน ดังนั้น ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดจึงได้กำชับให้ทุกระดับ ทุกภาคส่วน หน่วยงาน ทุกหน่วยงาน และบุคคลทุกคนใช้ความพยายามและความมุ่งมั่นทางการเมืองให้เต็มที่ในการดำเนินงานนี้ ขณะเดียวกัน ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้ขอให้หัวหน้าแผนก สาขา และท้องถิ่นต่างๆ เข้าใจอย่างถ่องแท้และปฏิบัติตามคำสั่งของรัฐบาลกลางในการจัดเตรียมเครื่องมือด้วยจิตวิญญาณแห่งความเร่งด่วนแบบ “วิ่งและเข้าแถวในเวลาเดียวกัน” อย่างเคร่งครัด “หลักการคือต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดและคำสั่งของผู้บังคับบัญชาอย่างเคร่งครัด ข้อกำหนดหลังการปรับโครงสร้างต้องทำให้มีการปรับปรุงกระบวนการให้มีประสิทธิภาพ กระบวนการดำเนินการต้องรอบคอบ รอบคอบ เคร่งครัด และต้องทำให้เป็นประชาธิปไตย เปิดเผย และโปร่งใส ไม่กระทบต่อการปฏิบัติงานปกติของหน่วยงานและหน่วยงาน และไม่ทำให้เกิดความซบเซาจนกระทบต่อการทำงานทั่วไปในปัจจุบัน โดยเฉพาะการกำหนดขั้นตอนการบริหารงานสำหรับประชาชนและธุรกิจ…”

ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้เน้นย้ำ

ด้วยฉันทามติ ความสามัคคี และความพยายามของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานทุกคนของจังหวัด หลังจากดำเนินงานการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารของจังหวัดมาเป็นเวลา 7 ปี ก็ประสบผลสำเร็จบางประการ ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกบางประการ จากการจัดการดังกล่าว ทำให้จำนวนแผนกเฉพาะทางภายใต้แผนกและหน่วยงานระดับหน่วยงานลดลง 52 จุดศูนย์กลาง 32 แผนกเฉพาะทางและวิชาชีพ และ 5 สาขา รัฐบาลบิ่ญถวนปรับโครงสร้างและลดจำนวนหน่วยบริการสาธารณะ 105 หน่วย และพนักงาน 3,661 คนที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน ตั้งแต่ปี 2562 ถึงปัจจุบัน ท้องถิ่นได้ดำเนินการจัดระบบเป็น 2 ระยะ โดยลดหน่วยการบริหารระดับตำบลจำนวน 6 หน่วย

วางแผนรวมแผนกและสาขาในบิ่ญถ่วนเข้าด้วยกัน

โดยติดตามแนวทางในการปรับโครงสร้างหน่วยงานตามแผนที่ 141 ลงวันที่ 6 ธันวาคม 2024 ของคณะกรรมการกำกับดูแลเรื่องการสรุปผลการปฏิบัติตามมติที่ 18-NQ/TW อย่างใกล้ชิด คณะกรรมการพรรคของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้กำหนดวัตถุประสงค์ ความต้องการ หลักการในการปรับโครงสร้างหน่วยงานอย่างชัดเจน และเสนอแผนในการปรับโครงสร้างและปรับปรุงหน่วยงานของหน่วยงานเฉพาะทาง หน่วยงานบริการสาธารณะ (PSU) ภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัด องค์กรมวลชนที่ได้รับมอบหมายจากพรรคและรัฐให้ดำเนินการในระดับจังหวัด และหน่วยงานเฉพาะทางภายใต้คณะกรรมการประชาชนระดับอำเภอ

ตามลำดับ สำหรับหน่วยงานต่อไปนี้ กรมยุติธรรม กรมอุตสาหกรรมและการค้า กรมวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว สำนักงานผู้ตรวจการจังหวัด สำนักงานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด และคณะกรรมการบริหารสวนอุตสาหกรรม Binh Thuan ให้ตรวจสอบ ค้นคว้า และพัฒนาแผนในการจัดโครงสร้างองค์กรภายในที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงกระบวนการจ่ายเงินเดือนข้าราชการพลเรือน พิจารณาและประเมินคุณภาพข้าราชการและพนักงานของรัฐให้เป็นไปตามความต้องการของตำแหน่งงาน; การปรับโครงสร้าง พัฒนาคุณภาพข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ และเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการของรัฐ รวมกันเป็นกรมแผนงานและการลงทุน และกรมการคลัง ควบรวมกรมการขนส่งและกรมก่อสร้างเข้าด้วยกัน รวมกันเป็นกรมทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม และกรมเกษตรและพัฒนาชนบท รวมกันเป็นกรมสารสนเทศและการสื่อสาร และกรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ควบรวมกรมแรงงาน กรมทหารผ่านศึกและกรมกิจการสังคม และกรมกิจการภายในประเทศ ปรับโครงสร้างคณะกรรมการชาติพันธุ์ใหม่เป็นคณะกรรมการชาติพันธุ์-ศาสนา: รับหน้าที่บริหารจัดการรัฐด้านความเชื่อและศาสนาจากกรมกิจการภายในประเทศ และหน้าที่บริหารจัดการรัฐด้านการลดความยากจนจากกรมแรงงาน-ผู้พิการและกิจการสังคม ถ่ายโอนหน้าที่การจัดการภาครัฐด้านการศึกษาอาชีวศึกษาจากกรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมไปเป็นกรมการศึกษาและการฝึกอบรม ถ่ายโอนหน้าที่บริหารจัดการรัฐด้านการคุ้มครองสังคม เด็กและการป้องกันความชั่วร้ายในสังคมจากกรมแรงงาน กรมทหารผ่านศึกและกรมสวัสดิการสังคมไปเป็นกรมสาธารณสุข หลังจากจัดแล้วเหลือสำนักงานจำนวน 13 แห่ง ลดลง 5 แห่ง

เกี่ยวกับแผนการปฏิรูปหน่วยงานบริการสาธารณะภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัด คณะกรรมการพรรคของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้ตกลงกันตามแผนดังกล่าว: บำรุงรักษาวิทยาลัยบิ่ญถ่วน ควบรวมคณะกรรมการบริหารโครงการลงทุนก่อสร้างโยธาและอุตสาหกรรมจังหวัด คณะกรรมการบริหารโครงการลงทุนก่อสร้างจราจรจังหวัด คณะกรรมการบริหารโครงการจังหวัดด้านการลงทุนก่อสร้างโรงงานเกษตรและพัฒนาชนบท ข้อเสนอให้รวมสถานีวิทยุกระจายเสียงและโทรทัศน์บิ่ญถวน หนังสือพิมพ์บิ่ญถวน และส่วนหนึ่งของศูนย์ข้อมูลภายใต้สำนักงานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เข้ากับหน่วยบริการสาธารณะภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัด

คณะกรรมการบริหารพรรคของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดยังได้เสนอแผนการจัดโครงสร้างองค์กรมวลชนที่ได้รับมอบหมายจากพรรคและรัฐอีกด้วย แผนจัดตั้งหน่วยงานเฉพาะทางในคณะกรรมการประชาชนระดับอำเภอ แผนดำเนินการจัดตั้งคณะกรรมการอำนวยการของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด

ที่มา: https://baobinhthuan.com.vn/sap-xep-tinh-gon-bo-may-nhiem-vu-dac-biet-quan-trong-cua-tinh-binh-thuan-126531.html