ตามรายงานของ Business Insider มูลค่าตลาดของ Nvidia เพิ่มขึ้น 1,200% ในช่วงห้าปีที่ผ่านมา นั่นหมายความว่าพนักงานที่มีอายุงานยาวนานที่สุดกับบริษัทจะได้รับหุ้นที่แตกต่างกันเป็นรางวัลตามสัญญาของพวกเขาและกลายเป็นเศรษฐีได้อย่างง่ายดาย
การเป็นเศรษฐีทำให้พนักงาน Nvidia ที่ทำงานมานานขี้เกียจมากขึ้น
แต่ปัญหาอยู่ตรงนี้ เมื่อใครก็ตามมีเงินมากมาย เขาก็จะเริ่มคิดแบบขี้เกียจ สิ่งนี้เห็นได้ชัดเจนจากพนักงานใหม่หลายคนของ Nvidia ที่ประสบปัญหาพนักงานเก่าไม่ทำหน้าที่ของตน ส่งผลให้ผลงานของพวกเขาลดลงอย่างมาก และความรับผิดชอบที่พวกเขาควรได้รับก็ตกไปอยู่ในมือของบุคลากรใหม่ แม้จะมีความขี้เกียจนี้ แต่ Nvidia ก็ยังไม่เคยบันทึกการเลิกจ้างพนักงานแม้แต่คนเดียวนับตั้งแต่ปี 2008
บริษัทใดๆ โดยเฉพาะบริษัทที่มุ่งเน้นในภาคเทคโนโลยีย่อมมีระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน อย่างไรก็ตาม Nvidia ไม่มีโปรแกรมเหล่านี้ ซึ่งหมายความว่าพนักงานจะไม่ได้รับการปรับปรุงเมื่อประสิทธิภาพการทำงานลดลง เห็นได้ชัดว่าการกลายเป็นเศรษฐีจะทำให้พนักงานของ Nvidia สูญเสียประสิทธิภาพการทำงานเพราะพวกเขาไม่สามารถตั้งเป้าหมายทางการเงินสำหรับการทำงานรายเดือนได้
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)