ขอถามหน่อยว่านายจ้างที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับมีใครบ้าง? - ผู้อ่าน ทานห์ ตวน
 |
1. นายจ้างที่เข้าร่วมโครงการประกันสังคมภาคบังคับคือใคร?
ตามมาตรา 2 วรรค 3 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 นายจ้างที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับ ได้แก่
- หน่วยงานภาครัฐ หน่วยงานบริการสาธารณะ กองกำลังทหารของประชาชน;
- องค์กรทางการเมือง องค์กรทางสังคม-การเมือง องค์กรทางสังคม-การเมือง-วิชาชีพ องค์กรทางสังคม-วิชาชีพ องค์กรทางสังคมอื่นๆ
- หน่วยงาน องค์กร และองค์กรระหว่างประเทศต่างประเทศที่ดำเนินการในเวียดนาม
- วิสาหกิจ สหกรณ์ ครัวเรือนธุรกิจแต่ละแห่ง กลุ่มสหกรณ์ องค์กรอื่น และบุคคลที่จ้างและใช้แรงงานภายใต้สัญญาจ้างแรงงาน
2. สิทธิของนายจ้างเกี่ยวกับประกันสังคม
สิทธิของนายจ้างเกี่ยวกับประกันสังคมตามมาตรา 20 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2557 มีดังนี้
- ปฏิเสธการปฏิบัติตามคำขอที่ไม่เป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมายประกันสังคม
- ร้องเรียน ร้องทุกข์ และฟ้องร้องคดีเกี่ยวกับประกันสังคม ตามที่กฎหมายบัญญัติ
3. ความรับผิดชอบของนายจ้างในการเข้าร่วมประกันสังคม
ความรับผิดชอบของนายจ้างในการเข้าร่วมประกันสังคมตามมาตรา 21 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2557 มีดังนี้
- จัดเตรียมเอกสารให้พนักงานเข้ารับหนังสือประกันสังคม การจ่ายเงินและรับเงินประกันสังคม
- ชำระเงินประกันสังคมตามมาตรา 86 และหักจากเงินเดือนลูกจ้างตามมาตรา 85 วรรค 1 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2557 เป็นรายเดือน เพื่อนำส่งเข้ากองทุนประกันสังคมพร้อมกันไปด้วย
- ให้พนักงานผู้เข้าข่ายตามมาตรา 45 ข้อ 1 ข้อ 2 และมาตรา 55 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 เข้ารับการตรวจสุขภาพเพื่อประเมินระดับความสามารถในการทำงานที่ลดลง ณ สภาวิชาชีพบัญชี
- ประสานงานกับหน่วยงานประกันสังคมเพื่อจ่ายเงินประกันสังคมให้กับพนักงาน
- ประสานงานกับหน่วยงานประกันสังคมในการส่งคืนสมุดประกันสังคมให้พนักงาน ยืนยันระยะเวลาการจ่ายเงินประกันสังคมเมื่อพนักงานเลิกจ้าง สัญญาจ้างงาน หรือลาออกจากงาน ตามที่กฎหมายกำหนด
- จัดเตรียมข้อมูลและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินประกันสังคมและสิทธิประโยชน์ต่างๆ ที่ถูกต้อง ครบถ้วน และทันท่วงที ตามที่หน่วยงานบริหารส่วนรัฐที่มีอำนาจหน้าที่และหน่วยงานประกันสังคมกำหนด
- ทุก 6 เดือน เผยแพร่ข้อมูลการจ่ายเงินประกันสังคมให้กับพนักงานต่อสาธารณะ จัดให้มีข้อมูลเกี่ยวกับการสมทบประกันสังคมของพนักงาน เมื่อได้รับการร้องขอจากพนักงานหรือสหภาพแรงงาน
- ติดประกาศข้อมูลเงินสมทบประกันสังคมของลูกจ้างที่สำนักงานประกันสังคมจ่ายเงินสมทบ ตามหลักเกณฑ์ที่ ก.พ. มาตรา 23 วรรค 7 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 ไว้เปิดเผยเป็นประจำทุกปี
4. หลักการประกันสังคม
หลักการประกันสังคมตามมาตรา 5 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 มีดังนี้
- เงินทดแทนประกันสังคมจะคำนวณตามระดับเงินสมทบ ระยะเวลาการส่งเงินสมทบประกันสังคม และจะแบ่งกันระหว่างผู้เข้าร่วมประกันสังคม
- ระดับการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับจะคำนวณจากเงินเดือนของพนักงานในแต่ละเดือน ระดับเงินสมทบประกันสังคมโดยสมัครใจจะคำนวณตามระดับรายได้ต่อเดือนที่พนักงานเลือก
- ลูกจ้างที่มีระยะเวลาการจ่ายเงินประกันสังคมทั้งภาคบังคับและสมัครใจ มีสิทธิได้รับเงินทดแทนกรณีเกษียณอายุและเสียชีวิตตามระยะเวลาการจ่ายเงินประกันสังคม
ระยะเวลาชำระเงินประกันสังคมที่ได้คำนวณไว้เป็นเงินประกันสังคมครั้งเดียว จะไม่นับรวมในช่วงเวลาที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินประกันสังคม
- กองทุนประกันสังคมมีการบริหารจัดการแบบรวมศูนย์ ทั่วถึง เปิดเผย และโปร่งใส ใช้เพื่อจุดประสงค์ที่ถูกต้องและบันทึกบัญชีโดยอิสระตามกองทุนส่วนประกอบ กลุ่มวิชาที่ปฏิบัติตามระบบเงินเดือนที่รัฐกำหนดและระบบเงินเดือนที่นายจ้างกำหนด
- การดำเนินการประกันสังคมจะต้องเรียบง่าย สะดวก รวดเร็ว สะดวกสบาย ให้ผู้มีสิทธิประกันสังคมได้รับสิทธิประโยชน์ครบถ้วน ทันเวลา
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)