จริงจังและมีสาระในบทสรุปสิ้นปี

การทบทวน ประเมิน และจำแนกองค์กรพรรคและสมาชิกพรรคในช่วงสิ้นปีเป็นหนึ่งในแนวทางแก้ไขที่สำคัญในการปรับปรุงศักยภาพความเป็นผู้นำและความแข็งแกร่งในการต่อสู้ขององค์กรพรรคระดับรากหญ้า ตลอดจนคุณภาพของสมาชิกพรรค อย่างไรก็ตาม การจะทำให้การทำงานนี้มีความเป็นรูปธรรมอย่างแท้จริงและไม่ใช่เพียงแค่พิธีการอีกต่อไปนั้นยังคงเป็นคำถามใหญ่

รีวิว "การสะท้อนตนเอง การแก้ไขตนเอง"

คณะกรรมการพรรคจังหวัดบิ่ญถ่วนมีองค์กรรากหญ้าของพรรคจำนวน 463 องค์กร โดยมีสมาชิกพรรคจำนวน 41,782 ราย ตลอดหลายปีที่ผ่านมา การประเมินและจำแนกองค์กรพรรคและสมาชิกพรรคในจังหวัดต่างๆ ได้รับการดำเนินการอย่างจริงจังและเป็นระบบโดยคณะกรรมการพรรคและสมาชิกพรรคทุกระดับเสมอมา องค์กรพรรคการเมืองและสมาชิกพรรคการเมืองทั้งจังหวัดปฏิบัติตามคำสั่งของคณะกรรมการพรรคการเมืองส่วนกลางและส่วนจังหวัดในการปฏิบัติงานตามภารกิจนี้อย่างใกล้ชิดเสมอ ดังนั้นข้อกำหนดทั่วไปในการทบทวนและจำแนกประเภทสิ้นปีคือการเอาชนะสถานการณ์ของการเคารพผู้อื่น หลีกเลี่ยง กลัวการปะทะกัน "เห็นสิ่งที่ถูกต้องแต่ไม่ป้องกัน เห็นสิ่งที่ผิดแต่ไม่สู้" มีความจำเป็นต้องระบุและกำหนดสัญญาณความเสื่อมในอุดมการณ์ ทางการเมือง ศีลธรรม วิถีชีวิต “การวิวัฒนาการตนเอง” “การเปลี่ยนแปลงตนเอง” อย่างชัดเจน เพื่อที่จะแก้ไขและเอาชนะสิ่งเหล่านี้ โดยใช้ผลการพิจารณาโดยรวมเป็นพื้นฐานในการพิจารณารายบุคคลและในทางกลับกัน โดยใช้ผลการพิจารณารายบุคคลเพื่อเสริมและทำให้การพิจารณาโดยรวมสมบูรณ์... ผ่านการทบทวนและประเมินองค์กรพรรคและสมาชิกพรรคอย่างเป็นกลางและมีสาระสำคัญ ได้ช่วยให้สมาชิกพรรคแต่ละคนในจังหวัดมีความตระหนักรู้ถึง "การไตร่ตรองและการแก้ไขตนเอง" จึงมุ่งมั่นฝึกฝน ปลูกฝัง และปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายได้ดียิ่งขึ้น ในช่วงระยะเวลาดำเนินการปี 2563-2568 ทุกปี องค์กรพรรคการเมืองภาคประชาชนมากกว่า 87% และคณะกรรมการพรรคการเมืองภาคประชาชนมากกว่า 92% ดำเนินงานได้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดีหรือดีกว่า โดยเกินกว่าเป้าหมายที่กำหนดไว้โดยมติของการประชุมใหญ่พรรคประจำจังหวัดมากกว่า 12% โดยเฉลี่ย อัตราการทำงานที่ยอดเยี่ยมประจำปีเสร็จสิ้นสำหรับองค์กรพรรคการเมืองระดับรากหญ้าอยู่ที่ 13% และสำหรับองค์กรพรรคการเมืองระดับบนอยู่ที่ 14.2%

อย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริง คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และสมาชิกพรรคจำนวนมาก ยังคงไม่ตระหนักถึงความสำคัญของงานนี้อย่างเต็มที่ ส่งผลให้การเตรียมการสำหรับการตรวจสอบโดยรวมและรายบุคคลไม่ดีในบางสถานที่ อีกทั้งกระบวนการตรวจสอบก็ไม่เจาะลึกและไม่ได้กล่าวถึงประเด็นดังกล่าวโดยตรง ภาวะของการหลีกเลี่ยง ความเคารพ ความกลัวการปะทะ และ "ผ่อนปรนกับผู้อื่น" ยังคงเกิดขึ้นในบางสถานที่ และบางแห่งก็ยังคงเกิดขึ้น โดยนำรายงานของปีเก่ามา “คัดลอก” ลงในรายงานของปีนี้ ซึ่งหมายความว่าข้อดีข้อเสียของปีหนึ่งก็ถูก “สืบทอด” จากปีหนึ่งไปสู่อีกปีหนึ่ง และไม่เพียงเท่านั้น ในบางสถานที่ การวิพากษ์วิจารณ์โดยรวมก็ไม่ได้เชื่อมโยงกับความรับผิดชอบส่วนบุคคล การประเมินผลสิ้นปีเป็นโอกาสที่จะ "ทำลาย" ชื่อเสียงของกันและกัน เป็นโอกาสในการขุดคุ้ยและแสดงความคิดเห็น...แต่ไม่ใช่ด้วยจิตวิญญาณที่สร้างสรรค์เพื่อให้คนที่ถูกวิพากษ์วิจารณ์ยอมรับได้ และมีความเป็นจริงที่หลายๆ แห่ง “ตกหลุมพราง” คือการมุ่งเน้นแต่การทบทวนการปฏิบัติงานในวิชาชีพเท่านั้น แต่กลับให้ความสำคัญน้อยกับการทบทวนอุดมการณ์ คุณธรรม และวิถีการดำเนินชีวิต ทำให้การตรวจจับและป้องกันสัญญาณแห่งความเสื่อมถอยในอุดมการณ์ทางการเมือง ศีลธรรม วิถีการดำเนินชีวิต และสัญญาณของ “การวิวัฒนาการตนเอง” และ “การเปลี่ยนแปลงตนเอง” จึงไม่ใช่เรื่องทันท่วงที...

ปรับปรุงสาระสำคัญของงานทบทวนและจำแนกประเภท

เมื่อต้นเดือนตุลาคมที่ผ่านมา คณะกรรมการบริหารกลางได้ออกข้อบังคับฉบับที่ 124-QD/TW ว่าด้วยการทบทวน ประเมิน และจำแนกคุณภาพประจำปีสำหรับกลุ่มและบุคคลในระบบการเมือง ข้อบังคับ 124-QD/TW แทนที่ข้อบังคับหมายเลข 132-QD/TW ลงวันที่ 8 มีนาคม 2018 วัตถุประสงค์ของข้อบังคับหมายเลข 124-QD/TW คือการส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งการวิพากษ์วิจารณ์ตนเองและการไตร่ตรองตนเอง การแก้ไขตนเอง การมองเห็นข้อดีที่ต้องส่งเสริม ข้อจำกัดและข้อบกพร่องที่ต้องเอาชนะ ตรวจจับและป้องกันสัญญาณแห่งความเสื่อมโทรม "วิวัฒนาการตนเอง" "การเปลี่ยนแปลงตนเอง" การทุจริต การสูญเปล่า และความคิดเชิงลบอย่างจริงจัง มีส่วนสนับสนุนในการพัฒนาศักยภาพความเป็นผู้นำและความแข็งแกร่งในการต่อสู้ขององค์กรพรรค แกนนำ และสมาชิกพรรค และสร้างพรรคที่สะอาดและแข็งแกร่ง การสร้างความตระหนักรู้และความรับผิดชอบของคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค ผู้นำพรรค องค์กร หน่วยงาน หน่วยงานต่างๆ โดยเฉพาะผู้นำ คณะทำงาน และสมาชิกพรรคแต่ละคน ให้มีความซื่อสัตย์ ยุติธรรม เป็นกลาง โปร่งใส และบรรลุผลที่แท้จริง เนื้อหาการพิจารณาของสมาชิกพรรคคือการชี้แจงผลลัพธ์ที่ได้ ข้อบกพร่อง จุดอ่อน ข้อจำกัดและสาเหตุ แนวทางแก้ไข ตลอดจนระยะเวลาในการแก้ไข ที่น่าสังเกตคือ กฎระเบียบดังกล่าวเน้นย้ำการนำผลการประเมินและการจำแนกประเภทโดยรวมมาใช้เป็นพื้นฐานในการกำหนดอัตราการจำแนกประเภทของหน่วยงานในสังกัดและบุคคล ใช้ผลการประเมินและจำแนกคุณภาพผู้ปฏิบัติงาน ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐเป็นฐานการสื่อสารในการประเมินและจำแนกคุณภาพสมาชิกพรรค; จึงสร้างพื้นฐานสำหรับการสร้างเกณฑ์การประเมินและการจำแนกประเภทไปในทิศทางการลดคุณภาพและเพิ่มปริมาณผ่านผลิตภัณฑ์เฉพาะเจาะจง เพื่อให้แน่ใจว่าการประเมินและการจำแนกประเภทมีความเป็นกลางและยุติธรรม พร้อมกันนี้ ให้เสริมพื้นฐานสำหรับการทบทวน การประเมิน และการจำแนกเนื้อหาเกี่ยวกับ: บุคลิกภาพที่เป็นแบบอย่าง ความรู้สึกในการจัดระเบียบและวินัย วัฒนธรรมการสื่อสาร รูปแบบการทำงานและมารยาทของบุคคล จิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม ความกระตือรือร้น และความคิดสร้างสรรค์ เพื่อประโยชน์ร่วมกันให้สอดคล้องกับระเบียบข้อบังคับของ โปลิตบูโร

ในการประชุมออนไลน์ระดับชาติเพื่อเผยแพร่และปฏิบัติตามเอกสารใหม่ของคณะกรรมการกลางว่าด้วยการสร้างและจัดระเบียบพรรคซึ่งจัดขึ้นเมื่อวันที่ 16 พฤศจิกายน สหาย Truong Thi Mai สมาชิกโปลิตบูโร สมาชิกถาวรของสำนักงานเลขาธิการ หัวหน้าคณะกรรมการกลางองค์กร ได้เน้นย้ำว่า: ตั้งแต่เริ่มต้นวาระ คณะกรรมการบริหาร โปลิตบูโร และสำนักงานเลขาธิการพรรคกลางได้ออกเอกสารมากมายเกี่ยวกับงานบุคลากร โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อ "ปิด" ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับงานนี้ รวมถึงข้อบังคับหมายเลข 124 ปี 2023 เพื่อเอาชนะข้อจำกัดเมื่อนำข้อบังคับหมายเลข 132 ไปปฏิบัติ ในส่วนของขอบเขตและหัวข้อการบังคับใช้ ข้อบังคับ 124 กำหนดไว้อย่างชัดเจนว่าสงวนไว้สำหรับคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค ผู้นำร่วม ผู้บริหาร องค์กร หน่วยงาน และบุคคลในระบบพรรค ระบบรัฐจะปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยข้าราชการพลเรือน กฎหมายว่าด้วยพนักงานราชการ

สำนักงานเลขาธิการถาวรได้ขอร้องว่า เมื่อนำข้อบังคับฉบับที่ 124 ไปปฏิบัติ จำเป็นต้องดำเนินตามเจตนารมณ์ของการวิพากษ์วิจารณ์ตนเอง การตรวจสอบตนเอง และการแก้ไขตนเอง และป้องกันความผิดพลาดและการละเมิดอย่างจริงจัง แทนที่จะปล่อยให้เกิดผลที่ตามมาแล้วจัดการกับมัน พร้อมกันนี้ให้ปรับปรุงสาระการประเมิน การวิจารณ์ตนเอง และการวิพากษ์วิจารณ์

ขณะนี้ หน่วยงาน ท้องถิ่น ในระบบการเมือง กำลังเตรียมความพร้อมสำหรับการประเมินและทบทวนจำลองสิ้นปี เพื่อให้ข้อบังคับหมายเลข 124-QD/TW มีประสิทธิผลอย่างแท้จริง สมาชิกพรรคแต่ละคนและคณะกรรมการกลางพรรคจะต้องเตรียมเนื้อหาการทบทวนอย่างดี และหลีกเลี่ยงไม่ทำอย่างไม่ระมัดระวัง เพื่อดำเนินการดังกล่าว จำเป็นต้องศึกษาเอกสารที่ชี้แนะการตรวจสอบตามลำดับและขั้นตอนที่ถูกต้องอย่างรอบคอบ พร้อมทั้งส่งเสริมบทบาทที่ริเริ่มและเป็นแบบอย่างในการ "วิจารณ์ตนเองและวิพากษ์วิจารณ์" เมื่อนั้นงานประเมินและจำแนกสมาชิกพรรคและองค์กรของพรรคจึงจะจริงจัง มีเนื้อหา และมีประสิทธิผลสูง

“การทบทวน ประเมินผล และจำแนกประเภทต้องรักษาจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี ไม่ใช่การประนีประนอม ให้ความสำคัญกับคุณสมบัติทางการเมือง จริยธรรม วิถีชีวิต ความเป็นผู้นำ และวิธีการจัดการ และมุ่งสู่วิธีจัดการที่เน้นที่ผลผลิต ผลลัพธ์ ผลิตภัณฑ์เฉพาะ ความสามารถ และประสิทธิภาพการทำงาน” สหาย Truong Thi Mai สมาชิกโปลิตบูโร สมาชิกถาวรของสำนักงานเลขาธิการ หัวหน้าคณะกรรมาธิการองค์กรกลาง เน้นย้ำในการประชุมออนไลน์ระดับชาติเพื่อเผยแพร่และนำเอกสารใหม่ของคณะกรรมการกลางเกี่ยวกับการจัดตั้งและการสร้างพรรคไปปฏิบัติ

แหล่งที่มา