อุตสาหกรรมถ่านหินตระหนักถึงคำสอนของลุงโฮ

ในช่วงชีวิตของเขา ประธานาธิบดีโฮจิมินห์ได้เดินทางไปเยือนจังหวัดกวางนิญถึง 9 ครั้ง และมีความรักความผูกพันกับคนงานและบุคลากรในอุตสาหกรรมถ่านหินเป็นพิเศษ โดยคำนึงถึงคำแนะนำของลุงโฮ คนงานและเจ้าหน้าที่ในอุตสาหกรรมถ่านหินหลายชั่วอายุคนต่างพยายามแข่งขันในด้านการผลิตและแรงงานอย่างต่อเนื่อง โดยเรียนรู้และปฏิบัติตามลุงโฮอย่างแข็งขัน

คนงานของบริษัท Vang Danh Coal Joint Stock มีความกระตือรือร้นและแข่งขันกันทำงานด้านการผลิต — คนงานบริษัท Vang Danh Coal Joint Stock Company แข่งขันกันอย่างกระตือรือร้นในการผลิต *ภาพ: Pham Cuong (ผู้ร่วมให้ข้อมูล)*

ตาม ข้อสรุปหมายเลข 01-KL/TW (ลงวันที่ 18 พฤษภาคม 2021) ของโปลิตบูโรว่าด้วยการดำเนินการต่อไปตามคำสั่งหมายเลข 05-CT/TW (ลงวันที่ 15 พฤษภาคม 2016) ของโปลิตบูโรครั้งที่ 12 ว่าด้วยการส่งเสริมการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และวิถีชีวิตของโฮจิมินห์ คณะกรรมการพรรคถ่านหิน Quang Ninh มุ่งเน้นไปที่การเป็นผู้นำและกำกับดูแลการดำเนินการศึกษาและปฏิบัติตามลุงโฮทั่วทั้งพรรค

ในด้านแรงงานการผลิต มีการริเริ่มและการปรับปรุงมากมายนับล้านครั้งซึ่งส่งผลต่อการเพิ่มผลผลิตและลดต้นทุน คนงานเหมืองพัฒนาความเชี่ยวชาญและทักษะของตนอย่างต่อเนื่อง โดยทั่วไป หัวหน้าทีมงานผลิตของไซต์ก่อสร้างพื้นฐานที่ 2 (บริษัท Ha Lam Coal Joint Stock Company) Pham Duc An มีประสบการณ์ทุ่มเทให้กับอุตสาหกรรมถ่านหินมาเป็นเวลา 25 ปี ด้วยประสบการณ์และความกระตือรือร้น คุณอันมักจะเป็นผู้นำในงานทุกงานเสมอ และสอนทักษะการทำงานให้กับคนงานใหม่ด้วยความกระตือรือร้น เขายังเป็นผู้ “จุดไฟ” ให้กับเพื่อนร่วมงานในเรื่องจิตวิญญาณแห่ง “ระเบียบวินัยและความสามัคคี” อีกด้วย สำหรับคนงานเหมือง Pham Duc An คำแนะนำและความปรารถนาสุดท้ายที่ลุงโฮเขียนไว้ในพินัยกรรมเมื่อพูดถึงคนงานคือแรงผลักดันให้เขาและเพื่อนร่วมงานในทีมงานพยายามเอาชนะความยากลำบากและอุปสรรคทั้งหมด ปฏิบัติภารกิจให้สำเร็จลุล่วงอย่างดีเยี่ยม และกลายเป็นหน่วยงานที่เป็นมาตรฐานของบริษัท นาย Pham Duc An มีเกียรติที่ได้รับเหรียญแรงงานชั้น 3 และประกาศนียบัตรเกียรติคุณจากนายกรัฐมนตรี

ในบริบทที่อุตสาหกรรมถ่านหินต้องเผชิญกับความท้าทายครั้งใหญ่ ทรัพยากรที่ลดน้อยลงเรื่อยๆ และความต้องการด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมที่เพิ่มมากขึ้น การศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และสไตล์ของโฮจิมินห์ถือเป็นแรงผลักดันที่ช่วยให้หน่วยงาน TKV เอาชนะความยากลำบากและบรรลุเป้าหมายด้านการผลิตและธุรกิจประจำปีได้ ด้วยเหตุนี้จึงมีส่วนสนับสนุนในการส่งเสริมประเพณีและความเข้มแข็งของ “ระเบียบวินัยและความสามัคคี” ของชนชั้นแรงงานเหมืองแร่และจังหวัดกว๋างนิญ

ที่บริษัท Nui Beo Coal Joint Stock Company เพื่อตอบสนองต่อการระบาดของโควิด-19 ในช่วง 2 ปีแรกของการดำเนินกิจการ บริษัทได้มุ่งเน้นระบบการเมืองทั้งหมดและความเชี่ยวชาญเพื่อสร้างความแข็งแกร่งร่วมกันเพื่อร่วมกันแก้ไขปัญหาร่วมกัน คณะกรรมการพรรคของบริษัทได้ออกเอกสารจำนวนมากอย่างรวดเร็วเพื่อกำกับการปรับตัวที่ปลอดภัยและยืดหยุ่นเพื่อรักษาเสถียรภาพขององค์กรการผลิต นอกจากจะได้รับผลกระทบจากโรคระบาดแล้ว พายุลูกที่ 3 ในปี 2567 ยังส่งผลกระทบร้ายแรงต่องานสถาปัตยกรรมของบริษัทอีกด้วย คณะกรรมการพรรคการเมืองของบริษัทได้สั่งการให้องค์กร หน่วยงาน แผนก และสำนักงานต่างๆ ดำเนินการแก้ไขผลกระทบอย่างทันท่วงที ฟื้นฟูอุปกรณ์โดยเร็ว และช่วยให้กิจกรรมการผลิตของบริษัทกลับมามีเสถียรภาพโดยเร็ว

ด้วยความพยายามของทีมงานและพนักงานภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการพรรคของบริษัท ในช่วงปี 2563-2567 เป้าหมายการผลิตหลักของบริษัท Nui Beo Coal Joint Stock Company ก็เกินกว่าเป้าหมายที่ตั้งใจไว้ โดยมีการบริโภคถ่านหินอยู่ที่ 9.17 ล้านตัน คิดเป็นร้อยละ 101 รายได้ 14,528 พันล้านดอง พุ่งถึง 105%; รายได้เฉลี่ยต่อหัวกว่า 16.7 ล้านดอง/เดือน สูงถึง 106% โดยเฉพาะเป้าหมายกำไรสูงถึง 325.5 พันล้านดอง คิดเป็น 192%

บริษัท Deo Nai-Coc Sau Coal Joint Stock Company - TKV จัดคณะเจ้าหน้าที่และสมาชิกพรรคไปถวายธูปเทียนและรายงานตัวแก่ลุงโฮ ณ อนุสรณ์สถานแห่งชาติ ซึ่งเป็นโบราณสถานและอนุสรณ์สถานที่เป็นอนุสรณ์สถานทางประวัติศาสตร์ของการมาเยือนเหมืองถ่านหิน Deo Nai ของลุงโฮ ภาพ: ซัพพลายเออร์ — คณะเจ้าหน้าที่และสมาชิกพรรค บริษัท Deo Nai - Coc Sau Coal Joint Stock Company - TKV ถวายธูปเทียนและรายงานตัวต่อลุงโฮ ณ สถานที่ประวัติศาสตร์เพื่อรำลึกถึงลุงโฮที่มาเยือนเหมืองถ่านหิน Deo Nai *(ภาพถ่ายโดยหน่วยงาน)*

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ผลผลิตการทำเหมืองถ่านหินของ TKV เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ไปถึงประมาณ 40-45 ล้านตันถ่านหินสะอาดต่อปี ชีวิตด้านวัตถุและจิตวิญญาณของคนงานได้รับการปรับปรุงดีขึ้น TKV ได้กลายมาเป็นกลุ่มเศรษฐกิจที่มีความแข็งแกร่ง ด้วยความสำเร็จอันโดดเด่นเหล่านี้ ทำให้กลุ่มบริษัทมีเกียรติที่ได้รับเครื่องราชอิสริยาภรณ์ Gold Star Order (พ.ศ. 2539) และตำแหน่งวีรบุรุษแรงงานในช่วงการปรับปรุง (พ.ศ. 2548) จากพรรคและรัฐ รวมถึงรางวัลอันทรงเกียรติอื่นๆ อีกมากมาย

ผลลัพธ์เหล่านี้ยืนยันว่าแกนนำ สมาชิกพรรค และคนงานในอุตสาหกรรมถ่านหินได้สืบทอดและส่งเสริมคุณค่าทางประวัติศาสตร์และประเพณีการต่อสู้ปฏิวัติที่กล้าหาญของคนงานเหมืองแร่และรุ่นก่อนๆ โดยนำคำแนะนำและความปรารถนาของลุงโฮที่ว่า "ส่งเสริมอุตสาหกรรมถ่านหินให้กลายเป็นอุตสาหกรรมต้นแบบให้กับภาคเศรษฐกิจอื่นๆ และทำให้จังหวัดกวางนิญกลายเป็นจังหวัดที่ร่ำรวยและสวยงาม..." กลายเป็นความจริง

ฮวง กวีญ

แหล่งที่มา