บ่ายวันที่ 31 ตุลาคม ในช่วงหารือด้านเศรษฐกิจและสังคม ผู้แทน Tran Van Khai (คณะผู้แทน Ha Nam) แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับผลผลิตและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ยอมรับว่าสถานการณ์ปัจจุบันของทรัพยากรมนุษย์และผลผลิตแรงงานในประเทศของเราหลังจากผ่านครึ่งสมัยของการประชุมสมัชชาพรรคครั้งที่ 13 ไปแล้ว ยังคงมีข้อบกพร่องและข้อจำกัดมากมาย
ผลผลิตอยู่ที่ 12.2% ของสิงคโปร์ ห่างจากญี่ปุ่น 60 ปี
นายก๋ายกผลประเมินขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ระบุว่าผลผลิตแรงงานของเวียดนามในปี 2565 อยู่ที่เพียง 12.2% ของผลผลิตแรงงานของสิงคโปร์ 24.4% ของเกาหลีใต้ 58.9% ของประเทศจีน 63.9% ของประเทศไทย และ 94.2% ของฟิลิปปินส์
ผู้แทน Tran Van Khai แสดงความคิดเห็นในการประชุมช่วงบ่ายของวันที่ 31 ตุลาคม
ในขณะเดียวกัน องค์การเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตแห่งเอเชีย (APO) ประเมินว่าประสิทธิภาพการผลิตแรงงานของเวียดนามช้ากว่าญี่ปุ่น 60 ปี ช้ากว่ามาเลเซีย 40 ปี และช้ากว่าไทย 10 ปี
“เมื่อทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงเป็นกุญแจสำคัญในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม การปรับโครงสร้างเศรษฐกิจ การเปลี่ยนแปลงรูปแบบการเติบโตและความได้เปรียบทางการแข่งขัน ตอนนี้เรามีอะไรบ้าง หรือเราเพิ่งเริ่มต้นเท่านั้น” นายไคกล่าว
โดยอ้างอิงข้อมูลที่รายงานโดยกระทรวงการวางแผนและการลงทุน มร. คาย กล่าวว่า เฉพาะในภาคส่วนชิปเซมิคอนดักเตอร์ คาดการณ์ว่าเวียดนามจำเป็นต้องฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงจำนวน 50,000 - 100,000 คนในช่วงปี 2025 - 2030 "นี่แสดงให้เห็นว่าความต้องการทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงนั้น 'กระหาย' เพียงใด!" มร. คายเน้นย้ำ
หากไม่มีรังแล้วนกอินทรีแห่งเทคโนโลยีจะลงจอดและวางไข่เป็นทองคำได้อย่างไร
นายกรัฐมนตรีได้หารือถึงประเด็นว่าจะต้องทำอย่างไรเพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และเพิ่มผลผลิตในแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในช่วงที่เหลือของการดำรงตำแหน่ง โดยนายไคกล่าวว่าการยกระดับความสัมพันธ์ระหว่างเวียดนามและสหรัฐฯ จะเปิดโอกาสที่ดีมากมายในการพัฒนาอุตสาหกรรมการผลิตที่สำคัญ
จากนั้น นายไก่ ตระหนักว่าภารกิจที่ใหญ่และเร่งด่วนที่สุดในเวลานี้ คือ การมีนโยบายที่ก้าวล้ำเพื่อเอาชนะปัญหาและข้อจำกัดที่มีอยู่ซึ่งเป็นอุปสรรคและคอขวดที่เป็นอุปสรรคต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยเฉพาะทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพและผลผลิตแรงงาน
“ผมเชื่อว่าเวียดนามจะแตกต่างและเจริญรุ่งเรืองมากขึ้นในยุคดิจิทัลหากเรามีนโยบายที่ก้าวหน้าในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงทันที” มร. คาย กล่าว
ผู้แทนฮานามยังได้แนะนำให้รัฐบาลวิเคราะห์สถานการณ์ปัจจุบันและเสนอแนวทางแก้ไขที่เฉพาะเจาะจงและเป็นไปได้ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง การปรับปรุงผลผลิตของแรงงาน และการสร้างการเปลี่ยนแปลงในอนาคต
นอกจากนี้ เขายังเสนอว่ารัฐสภาจำเป็นต้องดำเนินการกำกับดูแลเฉพาะทางด้านการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับแรงงาน การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และผลผลิตแรงงานโดยด่วน
ผู้แทน Tran Chi Cuong (คณะผู้แทนเมืองดานัง) แสดงความคิดเห็นในการประชุม
หากไม่มีนโยบายที่เหมาะสม เส้นทางการประมวลผลและบรรจุภัณฑ์จะเกิดซ้ำอีก
นอกจากนี้ ผู้แทน Tran Chi Cuong (คณะผู้แทนเมืองดานัง) ยังกล่าวอีกว่าในเดือนกันยายนที่ผ่านมา เวียดนามและสหรัฐฯ ได้ยกระดับความสัมพันธ์ทางการทูตให้เป็นหุ้นส่วนทางยุทธศาสตร์ที่ครอบคลุม ทั้งสองฝ่ายตัดสินใจที่จะส่งเสริมความร่วมมือด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรมในสาขาดิจิทัล โดยถือว่าเป็นความก้าวหน้าครั้งใหม่ในความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ที่ครอบคลุม ทั้งสองฝ่ายตระหนักถึงศักยภาพของเวียดนามในการเป็นประเทศสำคัญในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์
นายเกืองยังกล่าวอีกว่า ในแถลงการณ์ร่วมเกี่ยวกับความร่วมมือทางยุทธศาสตร์ที่ครอบคลุมระหว่างเวียดนามและสหรัฐฯ สหรัฐฯ ระบุอย่างชัดเจนว่าสนับสนุนการพัฒนาอย่างรวดเร็วของระบบนิเวศการพัฒนาเซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนาม และเสริมสร้างตำแหน่งของเวียดนามในห่วงโซ่อุปทานเซมิคอนดักเตอร์ระดับโลกอย่างแข็งขัน
ดังนั้น ศักยภาพในการพัฒนาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนามจึงมหาศาล โดยมีโอกาสมากมายในการดึงดูดการลงทุนและรับการถ่ายทอดเทคโนโลยีจากบริษัทต่างชาติจากสหรัฐฯ และพันธมิตรรายอื่นๆ “ผมคิดว่านี่เป็นโอกาสที่ชัดเจนสำหรับเศรษฐกิจเวียดนามและจำเป็นต้องได้รับการพิจารณาและใช้ประโยชน์อย่างเหมาะสม” นายเกืองเน้นย้ำ
นายเกือง กล่าวว่า ทรัพยากรแร่ธาตุหายากและการพัฒนาอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง เช่น การขุดแร่ อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ อุตสาหกรรมไมโครชิป ฯลฯ สามารถนำมาซึ่งการเติบโตในระดับหนึ่งได้ เช่นเดียวกับบทบาทของน้ำมันดิบในยุคปัจจุบัน
“หากไม่มีนโยบายที่เหมาะสมเพื่อพัฒนาความแข็งแกร่งภายใน ผลกระทบที่เกิดขึ้นจะไม่รุนแรง เป้าหมายของการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัยของประเทศจะไม่ประสบความสำเร็จ และเส้นทางของอุตสาหกรรมการแปรรูปและบรรจุภัณฑ์ก็จะซ้ำรอยเดิม” นายเกวงกล่าวเน้นย้ำ
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)