ค่อยๆปรับปรุงคุณภาพ บทที่ 1

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่และการเสริมทรัพยากรให้แก่ผู้สืบทอดพรรคในจังหวัดบิ่ญถ่วนเป็นข้อกังวลขององค์กรรากหญ้าของพรรคมาโดยตลอด งานนี้คุณภาพงานก็ค่อยๆดีขึ้นครับ ...

การพัฒนา สมาชิก พรรคใหม่

การพัฒนาสมาชิกพรรคเป็นงานเร่งด่วนและยาวนาน จึงต้องใช้ความมุ่งมั่นอย่างสูงจากเซลล์พรรคระดับรากหญ้า วิธีการปรับให้เหมาะสมกับลักษณะฐานของแต่ละพรรคและดึงดูดมวลชนชั้นสูงเข้าพรรคอย่างมีประสิทธิภาพ นี่เป็นปัญหาที่กลุ่มพรรคการเมืองมักให้ความสนใจอยู่เสมอ การสร้างสมาชิกพรรคใหม่ถือเป็นหลักการสำคัญในการจัดตั้งและสร้างพรรค โดยมุ่งหวังที่จะเพิ่มทรัพยากรให้พรรคและเพิ่มความแข็งแกร่งในการต่อสู้ของพรรค

เมื่อเร็วๆ นี้ คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดได้สั่งให้คณะกรรมการพรรคระดับรองเข้มงวดยิ่งขึ้นในการทบทวนงานในการรับสมาชิกพรรคใหม่สำหรับวาระการดำรงตำแหน่งปี 2020-2025 งาน นี้ จะทำให้แน่ใจถึงคุณภาพและโครงสร้างของสมาชิกพรรคที่เป็นคนรุ่นใหม่ ผู้ที่มีวุฒิการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย สมาชิกพรรคที่เป็นผู้หญิง บุคคลทางศาสนา และผู้ที่มีคุณวุฒิด้านทฤษฎีการเมืองอยู่เสมอ มติของการประชุมใหญ่พรรคการเมืองระดับจังหวัดครั้งที่ 14 วาระปี 2020 - 2025 กำหนดเป้าหมายในการพัฒนาสมาชิกพรรคว่า "พัฒนาสมาชิกพรรคเฉลี่ยปีละ 2,000 ราย" ทุกปีอัตราการรับสมาชิกพรรคใหม่เข้าเป็นสมาชิกพรรคในจังหวัดบิ่ญถ่วนจะสูงถึงร้อยละ 5 หรือมากกว่าของจำนวนสมาชิกพรรคทั้งหมด ซึ่งอยู่อันดับที่ 3 จาก 67 คณะกรรมการพรรคที่ขึ้นตรงต่อคณะกรรมการกลางโดยตรง และสูงกว่ามติที่ 21-NQ/TW ของคณะกรรมการบริหารกลางที่กำหนดเป้าหมายว่า “อัตราสมาชิกพรรคใหม่ประจำปีอยู่ที่ร้อยละ 3-4 ของจำนวนสมาชิกพรรคทั้งหมด”

เพื่อบรรลุเป้าหมายข้างต้น คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดได้ออกคำสั่งหมายเลข 07-CT/TU ลงวันที่ 1 มีนาคม 2021 เกี่ยวกับการเสริมสร้างการทำงานในการพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่สำหรับวาระปี 2020-2025 การนำและกำกับดูแลคณะกรรมการพรรคระดับอำเภอ เมือง และจังหวัดในการดำเนินงานของสมาชิกพรรคที่กำลังพัฒนา นอกจากนี้ ทุกปี คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดจะกำหนดเป้าหมายการรับสมาชิกพรรคใหม่ให้กับคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด การกำหนดเป้าหมายประจำปีในการสรรหาสมาชิกพรรคใหม่เข้าในองค์กรพรรคระดับรากหญ้าเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง เพื่อให้คณะกรรมการพรรคและสมาชิกพรรคแต่ละคนสามารถประสานงานอย่างแข็งขันและเชิงรุกกับองค์กรทางสังคม-การเมืองในระดับท้องถิ่นและระดับหน่วยงาน เพื่อค้นหาและบ่มเพาะปัจจัยใหม่ๆ เพื่อเสริมสร้างทรัพยากรสำหรับพรรค ให้ให้ความสำคัญอยู่เสมอในการกำกับดูแลและดำเนินงานการตรวจสอบแหล่งข้อมูลสำหรับการพัฒนาสมาชิกพรรค การคัดเลือกมวลชนที่มีผลงานโดดเด่นเพื่อหา "เมล็ดพันธุ์แดง" เพื่อบ่มเพาะและคัดเลือกเข้าพรรค รวมทั้งการมอบหมายให้สมาชิกพรรคตรวจสอบและช่วยเหลือ นำและกำกับดูแลเซลล์และคณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้าเพื่อพัฒนาแผนพัฒนาสมาชิกพรรคและจัดระเบียบการดำเนินการเพื่อให้แน่ใจถึงคุณภาพและประสิทธิภาพ

นับตั้งแต่เริ่มต้นภาคเรียน คณะกรรมการพรรคการเมืองระดับจังหวัดทั้งหมดได้ยอมรับสมาชิกพรรคจำนวน 4,909 คน ทำให้จำนวนสมาชิกพรรคทั้งหมดเพิ่มขึ้นจาก 38,302 คน (2020) เป็น 41,956 คน (มิถุนายน 2023) สังเกตได้ว่าระดับการศึกษา ความเชี่ยวชาญ ทักษะวิชาชีพ และอัตราการรับสมาชิกพรรคใหม่ที่เป็นสมาชิกสหภาพแรงงานและเยาวชนได้เพิ่มขึ้น ส่งผลให้ทรัพยากรมนุษย์รุ่นเยาว์ของพรรคเพิ่มมากขึ้น พัฒนาศักยภาพผู้นำและความแข็งแกร่งในการต่อสู้ขององค์กรพรรค นอกจากนี้ ยังมีแหล่งข่าวจากสมาชิกสหภาพแรงงานที่ได้รับการแนะนำเข้าพรรคตามสหพันธ์แรงงานบิ่ญถ่วน ตั้งแต่ต้นปี 2565 จนถึงปัจจุบัน ได้แก่ สมาชิกสหภาพแรงงานดีเด่นจำนวน 2,340 ราย ได้รับการแนะนำเข้าพรรคเพื่อการฝึกอบรมและการรับเข้า โดยมีผู้ที่เข้าเป็นสมาชิกพรรคแล้ว 1,452 คน...

ตามคำบอกเล่าของนักดนตรีและนักข่าว ฮุย โซ ขณะนี้เขาอายุ 97 ปี โดยเป็นสมาชิกพรรคมาเป็นเวลา 78 ปี เขาเข้าร่วมพรรคตั้งแต่เขายังอายุน้อยมากเพียง 20 ปี เขากล่าวว่า: “คุณภาพของสมาชิกพรรคมีความสำคัญมาก เราควรหลีกเลี่ยงการไล่ตามโควตาเพราะเรากลัวว่าการบรรลุโควตาจะนำไปสู่การลดคุณภาพขององค์กรพรรคบางแห่ง เราควรคัดเลือกคนดีจริงๆ เพื่อคัดเลือกคนเหล่านี้ เพราะคนเหล่านี้จะเป็นเมล็ดพันธุ์แดงของพรรค ”

“คอขวด”

นอกจากผลลัพธ์ที่ได้ ความเป็นจริงในปัจจุบันของการสรรหาสมาชิกพรรคใหม่ในจังหวัด จำนวนสมาชิกพรรคใหม่ที่ได้รับการคัดเลือกไม่สมดุลกับแหล่งที่มาของสมาชิก สมาชิกสหภาพ และมวลชนชนชั้นนำขององค์กรทางการเมือง-สังคมและในหมู่ประชาชน การสร้างแหล่งพัฒนาพรรคในบางพื้นที่ยังเป็นเรื่องยาก อัตราการเข้ามาเป็นสมาชิกพรรคใหม่ประเภทต่างๆ ไม่สม่ำเสมอจริงๆ โดยเฉพาะสมาชิกพรรคในเขตที่อยู่อาศัย ในกองกำลังกึ่งทหารและกองกำลังป้องกันตนเอง ในองค์กรที่มีเซลล์ของพรรค...

จากการศึกษาวิจัยและกิจกรรมกับเซลล์พรรคในละแวกใกล้เคียง พบว่า แหล่งพัฒนาสมาชิกพรรคในพื้นที่อยู่อาศัยยังมีจำกัดมาก เพราะคนหนุ่มสาวส่วนใหญ่เมื่อจบการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายจะไปเรียนต่อในระดับวิทยาลัยและมหาวิทยาลัย หลังจากสำเร็จการศึกษา บางคนทำงานในหน่วยงานของรัฐ ในขณะที่ส่วนใหญ่อยู่ในเมืองใหญ่ เยาวชนส่วนใหญ่ที่ได้รับการฝึกอบรมและมีคุณสมบัติเหมาะสมจะออกจากพื้นที่เพื่อไปทำงานในสถานที่อื่น ทำให้ยากต่อการติดตามและให้ความช่วยเหลือ จำนวนเยาวชนที่อาศัยอยู่ในเขตที่อยู่อาศัยซึ่งมีคุณสมบัติและความสามารถจำกัด ผู้ที่ไม่ยอมเข้าร่วมกิจกรรมของมวลชน หรือไม่สนใจที่จะถูกส่งเสริมและระดมพล ทำให้การฝึกฝนพวกเขาให้กลายเป็นมวลชนที่โดดเด่นและแนะนำพวกเขาให้รู้จักกับพรรคเป็นเรื่องยาก มีคนที่เข้าร่วมกิจกรรมกลุ่มอย่างกระตือรือร้นอยู่บ้าง แต่ส่วนใหญ่จะเป็นผู้สูงอายุ ไม่ต้องพูดถึงว่ายังมีมวลชนส่วนหนึ่งที่กระตือรือร้นแต่ไม่กระตือรือร้นหรือแม้กระทั่งไม่ต้องการเข้าร่วมพรรคด้วยซ้ำ

จากความเป็นจริงดังกล่าว จำเป็นต้องกำจัด “คอขวด” ข้างต้นออกไป เพื่อเสริมทรัพยากรให้พรรคมากขึ้น คณะกรรมการพรรคการเมืองทุกระดับต้องให้ความสำคัญกับงานพัฒนาพรรคในระดับท้องถิ่นเพิ่มมากขึ้น องค์กรต่างๆ มองหาสมาชิกที่มีความโดดเด่นเพื่อคัดเลือก แต่งตั้ง ตรวจสอบ และช่วยให้พวกเขาเข้าร่วมพรรค ในระดับท้องถิ่น ให้ใส่ใจกลุ่มเยาวชนในชุมชน หมู่บ้าน กองกำลังป้องกันตนเอง สมาชิกสหภาพเยาวชน... จัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อค้นหาปัจจัยเชิงบวกและโดดเด่น

แหล่งที่มา