เมื่อวันที่ 6 มีนาคม ที่ผ่านมา ในการกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมหารือภายใต้หัวข้อ "ความเท่าเทียมทางเพศ และบทบาทและตำแหน่งของสตรีในแวดวงการเมือง" นาย Nguyen Thuc Hien รองประธานคณะกรรมการประชาชนเมือง Can Tho หัวหน้าคณะกรรมการเพื่อการพัฒนาสตรีของเมือง ได้เน้นย้ำว่า สตรีกำลังยืนยันตำแหน่งและบทบาทสำคัญของตนที่ได้รับมอบหมายจากพรรค รัฐ และประชาชน เพื่อสร้างสังคมที่เท่าเทียม ก้าวหน้า และพัฒนาอย่างยั่งยืนมากยิ่งขึ้น งานนี้จัดขึ้นโดยคณะกรรมการส่งเสริมสตรีเมืองกานโธเพื่อเฉลิมฉลองวันสตรีสากลในวันที่ 8 มีนาคม
ชุมชนชาวจีนร่วมพัฒนาเมืองกานโธ |
เวียดนามเป็นพันธมิตรที่เชื่อถือได้ในการสนับสนุนมาเลเซียในการรับรองความมั่นคงทางอาหาร |
นายเหงียน ถุก เฮียน กล่าวว่า ในช่วงหลังนี้ ความตระหนักทางสังคมเรื่องความเท่าเทียมทางเพศ สถานะและบทบาทของผู้หญิงได้รับการตระหนักมากขึ้น ผู้ชายสนใจที่จะแบ่งเบาภาระงานบ้านมากขึ้น สร้างเงื่อนไขให้ผู้หญิงมีส่วนร่วมในงานสังคมมากขึ้น หน่วยงาน สาขา องค์กร หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ ทั่วทั้งเมืองได้บูรณาการอย่างจริงจังเข้ากับกิจกรรมระดับมืออาชีพของภาคส่วนและสาขาของตนในการดำเนินโครงการและแผนด้านความเท่าเทียมทางเพศและความก้าวหน้าของสตรี
ผู้แทนเข้าร่วมประชุม - หารือ. |
การบูรณาการความเท่าเทียมทางเพศเข้ากับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของเมืองสร้างความสนใจและการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก อันส่งผลต่อการกำหนดแนวทางความเท่าเทียมทางเพศและความก้าวหน้าของสตรี ซึ่งจะส่งผลดีต่อหลาย ๆ เรื่องในชุมชนและสังคม
นายเหงียน ธุ๊ก เฮียน กล่าวว่า ในช่วงหลังนี้ มีบุคลากรหญิง ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะจำนวนมากที่ได้รับความไว้วางใจและเลื่อนตำแหน่งให้ไปดำรงตำแหน่งสำคัญในหน่วยงานของรัฐในเมือง ในปีงบประมาณ 2564 - 2569 สัดส่วนผู้นำหญิงหลักในหน่วยงานภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัด คิดเป็น 16.47% ระดับอำเภอมีสัดส่วน 24.62% คิดเป็นระดับตำบล 48.19% อย่างไรก็ตาม โดยรวมสัดส่วนของผู้นำหญิงยังคงไม่มากนัก
นายเหงียน ธุ๊ก เฮียน มอบของขวัญให้กับสตรี เนื่องในโอกาสวันที่ 8 มีนาคม ในการประชุม |
ในการประชุม ผู้นำเมืองกานโธได้ร้องขอให้คณะกรรมการเพื่อความก้าวหน้าของสตรีทุกระดับ หน่วยงานและแผนกที่เกี่ยวข้องดำเนินการส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อ การเผยแพร่ และบังคับใช้กฎหมายความเท่าเทียมทางเพศอย่างมีประสิทธิผลต่อไป เพื่อขจัดอคติทางเพศที่มีอยู่ซึ่งส่งผลกระทบต่อโอกาสของสตรีในการศึกษา การปรับปรุงคุณสมบัติ ความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพ และความก้าวหน้าในการทำงานของพวกเธอ
นอกจากนี้ ควรสำรวจสถานการณ์ผู้นำและผู้จัดการหญิงในหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นเป็นประจำ เพื่อค้นหาแกนนำที่มีความสามารถและมีแนวโน้มที่ดี เสนอคำแนะนำที่ทันท่วงทีเพื่อเสริมการวางแผนการฝึกอบรมและการพัฒนา และจัดเตรียม ใช้ และหมุนเวียนบุคลากรหญิงในทุกระดับเพื่อให้บรรลุอัตราส่วนที่กำหนด นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องเสริมสร้างการสื่อสารและการศึกษาเพื่อสร้างความตระหนักรู้ในการช่วยเหลือสตรีให้เอาชนะความยากลำบากและอุปสรรค มุ่งมั่นศึกษา ปรับปรุงคุณสมบัติทางวิชาชีพ และปฏิบัติตามภารกิจและความต้องการในการทำงาน
ผู้แทนถ่ายภาพเป็นที่ระลึกในงานประชุม |
*ในโอกาสนี้ คณะกรรมการเมืองเพื่อความก้าวหน้าของสตรีได้จัดสัมมนาในหัวข้อ "ความเท่าเทียมทางเพศ และบทบาทและตำแหน่งของสตรีในแวดวงการเมือง"
ในงานสัมมนา ผู้แทนได้แลกเปลี่ยน เสนอ และเสนอแนวคิดที่กระตือรือร้นมากมายเพื่อดำเนินงานความเท่าเทียมทางเพศอย่างมีประสิทธิผล และเพื่อความก้าวหน้าของสตรี โดยเฉพาะในด้านการเมือง มุ่งสู่เป้าหมาย "มุ่งมั่นให้หน่วยงานบริหารจัดการระดับรัฐและหน่วยงานท้องถิ่น 60% ทุกระดับมีผู้นำหญิงที่สำคัญ"
โรงพยาบาลกลางกานโธ เพิ่งจัดโครงการ "แบ่งปันความรัก" ครั้งที่ 7 เพื่อระดมทุนช่วยเหลือผู้ป่วยด้อยโอกาสที่เข้ารับการรักษาในโรงพยาบาล นี่ก็เป็นวัฒนธรรมที่ดีของบุคลากรทางการแพทย์ในโรงพยาบาลที่ได้รับการสืบสานมานานหลายปี |
เช้าวันที่ 26 มกราคม ที่นิคมอุตสาหกรรม Tra Noc 1 (เขต Binh Thuy เมือง Can Tho) คณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานเมือง Can Tho ได้จัดโครงการ "Tet Sum Vay - Spring Sharing" และ "Union Tet Market" ในปี 2567 |
งานเทศกาลหนังสือพิมพ์ฤดูใบไม้ผลิเมือง Can Tho ประจำปีนี้นำเสนอสิ่งพิมพ์ Giap Thin Spring มากกว่า 200 ประเภทในสาขาต่างๆ ได้แก่ การเมือง - สังคม เศรษฐศาสตร์ - วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ; วัฒนธรรม-ศิลปะ ; สิ่งพิมพ์ฤดูใบไม้ผลิสำหรับเด็ก หนังสือพิมพ์ฤดูใบไม้ผลิของจังหวัด/เมือง; เผยแพร่ประชาสัมพันธ์ประจำฤดูใบไม้ผลิของเขต หน่วยงาน กรม และสาขาต่างๆ ในเมืองกานโธ |
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)