การพัฒนาคุณภาพงานวิจัยทางวิทยาศาสตร์ของเยาวชนวิทยาลัยการแพทย์ทหาร

ในการสัมมนาครั้งนี้ บุคลากรรุ่นใหม่ได้เปิดเผยถึงความยากลำบากและอุปสรรคในการดำเนินกิจกรรมการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ จากจุดนั้น ฉันหวังว่าจะได้รับพลังและแรงบันดาลใจในการปรับปรุงคุณภาพงานวิจัยส่วนตัวของฉันโดยเฉพาะ และมีส่วนสนับสนุนในการพัฒนาคุณภาพทางวิทยาศาสตร์โดยทั่วไปในกลุ่มเยาวชนของสถาบัน

ผู้เข้าร่วมและกำกับดูแลการอภิปราย ได้แก่ สหายร่วมอุดมศึกษา ได้แก่ พันเอกเหงียน วัน นาม รองผู้บัญชาการการเมืองของวิทยาลัย พันโท ตรัน ฮู ดุง รองหัวหน้าแผนกเยาวชนทหาร หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และนายทหารและทหารหนุ่มจำนวน 266 นาย ที่กำลังศึกษาและทำงานอยู่ในหน่วยงานของวิทยาลัยแพทย์ทหาร

ในการสัมมนาครั้งนี้ มีการหารือถึงข้อดีข้อเสียที่ส่งผลกระทบต่อแกนนำและเจ้าหน้าที่รุ่นใหม่ ความคิด ความรู้สึก และความปรารถนาของนายทหารและเจ้าหน้าที่รุ่นใหม่ในระหว่างปฏิบัติงาน การทำงานด้านความเป็นผู้นำและการบังคับบัญชาในทุกระดับของสถาบัน ผลงานการปฏิบัติภารกิจของเหล่าแกนนำและนายทหารรุ่นเยาว์ และภารกิจป้องกันและปราบปราม “การวิวัฒนาการตนเอง” และ “การเปลี่ยนแปลงตนเอง” ด้านอุดมการณ์และวิถีการดำเนินชีวิตในโลกไซเบอร์

ในการกล่าวสุนทรพจน์ที่สัมมนา พันเอกเหงียน วัน นาม ชื่นชมการนำเสนอของนายทหารหนุ่มเป็นอย่างยิ่ง และแสดงความเห็นว่า นายทหารและแกนนำหนุ่มได้ประเมินลักษณะเฉพาะดังกล่าวอย่างกล้าหาญ ชี้ให้เห็นข้อดีและข้อเสีย โดยเฉพาะจุดแข็ง ข้อจำกัด ข้อบกพร่อง สาเหตุ และความรับผิดชอบของแกนนำและเจ้าหน้าที่รุ่นใหม่ในช่วงที่ผ่านมา รวมถึงข้อบกพร่องในการดูแล อบรม สร้าง และฝึกอบรมเจ้าหน้าที่รุ่นใหม่ในปัจจุบัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการกล่าวถึงความสัมพันธ์ระหว่างการมีส่วนร่วมและความสนุกสนาน ความรับผิดชอบและพันธกรณีของแกนนำและนายทหารรุ่นใหม่ในปัจจุบันต่อพรรค รัฐ กองทัพ และสถาบันการศึกษา

เพื่อสร้างทีมบุคลากรและเจ้าหน้าที่รุ่นใหม่ของวิทยาลัยแพทย์ทหารในอนาคตอันใกล้นี้ เพื่อตอบสนองต่อความต้องการและภารกิจในการสร้างและปกป้องปิตุภูมิในสถานการณ์ใหม่ เกี่ยวกับผลกระทบที่มีหลายแง่มุมของชีวิตทางสังคมและสถานการณ์ปัจจุบันของนายทหารหนุ่ม พันเอกเหงียน วัน นาม ขอให้นายทหารหนุ่มกำหนดความรับผิดชอบของตนให้ชัดเจน และมีความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานการณ์ ภารกิจ และความยากลำบากของประเทศ กองทัพ สถาบันการศึกษา และหน่วยงานที่ตนทำงานอยู่ ศึกษาวิจัยอย่างจริงจังเพื่อปรับปรุงความตระหนักรู้ทางการเมืองและองค์ความรู้รอบด้าน ฝึกปฏิบัติวิธีการและรูปแบบการทำงาน; มุ่งมั่นเพื่อให้เจ้าหน้าที่รุ่นเยาว์และเจ้าหน้าที่ของสถาบันแต่ละคนเป็นตัวอย่างที่เปล่งประกายอย่างแท้จริง

“โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เจ้าหน้าที่รุ่นใหม่จำเป็นต้องมีความผูกพันกับหน่วยของตน พิจารณาหน่วยของตนเสมือนเป็นบ้าน และพิจารณาเพื่อนร่วมงานและเพื่อนร่วมทีมเสมือนเป็นญาติของตน” สร้างความสามัคคี ความเหนียวแน่น การสนับสนุนซึ่งกันและกัน และการช่วยเหลือกันในการทำงานและการใช้ชีวิต “ให้แก้ไขความสัมพันธ์ระหว่างผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชา สหาย ผู้ร่วมงาน ความสัมพันธ์กับประชาชนและบ้านครอบครัวอย่างกลมกลืนและเหมาะสม” รองผู้บัญชาการวิทยาลัยแพทย์ทหารเน้นย้ำ

ร้อยโททราน มินห์ อันห์ ซึ่งปฏิบัติงานอยู่ที่แผนกประสาทวิทยา โรงพยาบาลทหาร 103 (วิทยาลัยแพทย์ทหาร) ร่วมแสดงความคิดเห็นในงานสัมมนาว่า นี่เป็นเวทีให้นายทหารรุ่นใหม่และนายทหารแสดงความคิดและแรงบันดาลใจไปยังผู้นำทุกระดับ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานในวิชาชีพ นอกจากนี้ยังเป็นสถานที่สำหรับแบ่งปันประสบการณ์ดีๆ และมีค่า เพื่อให้นายทหารรุ่นใหม่แต่ละคนสามารถพัฒนาตนเองได้ทั้งในงานวิชาชีพและในสภาพแวดล้อมการทำงาน

ข่าวและภาพ : TUAN SON

แหล่งที่มา