 |
| อัตราการว่างงานของเยาวชนในประเทศจีนค่อนข้างสูง ทำให้บัณฑิตใหม่หางานได้ยาก (ที่มา : CNA) |
อัตราการว่างงานเพิ่มสูงขึ้น
สำหรับแอนนี่ การใช้ชีวิตในเมืองใหญ่ของจีนดูเหมือนเป็นเรื่องยาก “คนหนุ่มสาวพบว่ามันยากมากที่จะหางานที่เหมาะสม และระดับรายได้ก็ลดลงด้วย” เธอกล่าว
แม้ว่าเศรษฐกิจที่ใหญ่เป็นอันดับสองของโลกจะค่อยๆ ฟื้นตัวตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว เมื่อรัฐบาลได้ผ่อนปรนมาตรการป้องกันและควบคุมโควิด-19 แต่อัตราการว่างงานในกลุ่มเยาวชนของประเทศยังคงสูงเป็นประวัติการณ์
ข้อมูลอย่างเป็นทางการระบุว่าผู้คนในช่วงอายุ 16 ถึง 24 ปี ประมาณ 20.4% ว่างงานในเดือนเมษายน พ.ศ. 2566 ซึ่งเป็นระดับสูงสุดตามข้อมูลอย่างเป็นทางการนับตั้งแต่ปี 2018
นอกจากนี้ CNN ประมาณการว่าในช่วงฤดูร้อนนี้ ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยประมาณ 11.6 ล้านคนจะเข้าสู่ตลาดแรงงานจีน
“ปัญหาการว่างงานในกลุ่มเยาวชนมีแนวโน้มจะแย่ลงในปีหน้าหรือประมาณนั้น” เชห์ซาด กาซี ซีอีโอของ China Beige Book บริษัทที่จัดทำข้อมูลเศรษฐกิจจากจีน กล่าว
ประเทศจีนได้เห็นการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนในช่วงสองทศวรรษ อย่างไรก็ตาม ในขณะที่ประเทศเปลี่ยนจากเศรษฐกิจการผลิตต้นทุนต่ำไปสู่เศรษฐกิจที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีและบริการขั้นสูง อัตราการว่างงานในกลุ่มเยาวชนเพิ่มขึ้นเร็วกว่าการว่างงานในกลุ่มอายุอื่นๆ
ตามรายงานของ DW ในช่วงที่มีการระบาดใหญ่ รัฐบาลจีนได้ใช้มาตรการคว่ำบาตรหลายชุดที่มุ่งเป้าไปที่ภาคเทคโนโลยี การศึกษา ความบันเทิง และอสังหาริมทรัพย์ โดยมุ่งหวังที่จะปรับปรุงการควบคุมของรัฐที่มีต่อธุรกิจขนาดใหญ่
เหตุการณ์นี้ส่งผลให้บริษัทยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยี เช่น Tencent, Alibaba และ Weibo ซึ่งเป็นบริษัทที่จ้างคนหนุ่มสาวที่มีการศึกษาสูงจำนวนมากในประเทศจีน ต่างประกาศลดพนักงานลง
Duncan Wrigley หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์จีนแห่ง Pantheon Macroeconomics มองว่าอัตราการว่างงานของเยาวชนที่เพิ่มขึ้นเป็นผลมาจาก “ความไม่ตรงกันของทักษะ” ในตลาดแรงงาน
ในปัจจุบัน ประเทศนี้มีบัณฑิตจากมหาวิทยาลัยมากขึ้นกว่าที่เคยเป็นมา และหลายคนก็ลังเลที่จะรับงานในโรงงานที่ต้องใช้เวลาทำงานยาวนานและจ่ายเงินเดือนน้อย แทนที่จะเลือกงานที่ ตรงกับทักษะของตนเอง
ความจริงอันโหดร้าย
สำหรับบัณฑิตมหาวิทยาลัยชาวจีนรุ่นเยาว์หลายล้านคน การไม่มีโอกาสประกอบอาชีพที่น่าดึงดูดใจถือเป็นความจริงที่โหดร้ายในปัจจุบัน
“ผู้คนจำนวนมากถูกเลิกจ้างในช่วงที่มีการระบาด และตอนนี้ เมื่อพวกเขาพยายามหางานที่คล้ายกันในธุรกิจ การเงิน สื่อ และเทคโนโลยี พวกเขาก็ตระหนักว่างานที่ให้ค่าตอบแทนสูงดูเหมือนจะเหมาะกับผู้ที่มีประสบการณ์หลายปี” แอนนี่กล่าว
คนหนุ่มสาวมีแนวโน้มที่จะมีความเสี่ยงมากกว่าในช่วงเศรษฐกิจตกต่ำ เนื่องจากพวกเขามีประสบการณ์การทำงานน้อยกว่า ตามรายงานของธนาคารเพื่อการลงทุน Goldman Sachs ซึ่งตั้งอยู่ในสหรัฐฯ สถานการณ์ในประเทศจีนได้รับผลกระทบจากโควิด-19 อย่างรุนแรง ซึ่งส่งผลกระทบอย่างรุนแรงต่อภาคการบริการด้วย
นักเศรษฐศาสตร์ของ Goldman Sachs คาดการณ์ในรายงานที่เผยแพร่เมื่อเดือนที่แล้วว่า "อัตราการว่างงานในกลุ่มเยาวชนของจีนจะยังคงเพิ่มสูงขึ้นในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า"
รายงานยังระบุถึงช่องว่างระหว่างทักษะที่บัณฑิตมหาวิทยาลัยมีและทักษะที่นายจ้างต้องการ
“สิ่งนี้สังเกตได้ชัดเจนเป็นพิเศษในภาคส่วนต่างๆ เช่น การศึกษาและกีฬา” โกลด์แมน แซคส์กล่าว “ตัวอย่างเช่น จำนวนผู้สำเร็จการศึกษาในสาขาการศึกษาและกีฬาเพิ่มขึ้นมากกว่า 20% ในปี 2021 เมื่อเทียบกับปี 2018 แต่ความต้องการรับสมัครงานจากสถาบันการศึกษากลับลดลงอย่างมีนัยสำคัญในช่วงเวลาเดียวกัน
นอกจากนี้ การเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบล่าสุดที่มีผลต่อไอที การศึกษา และอสังหาริมทรัพย์ อาจทำให้ธุรกิจต่างๆ ไม่ต้องการจ้างพนักงานใหม่
 |
| บัณฑิตจบใหม่เข้าร่วมงานแสดงงานในมณฑลกุ้ยโจว ประเทศจีน (ที่มา: สำนักข่าวจีน) |
“อยู่นิ่งๆ” หรือ “วิ่งหนี”
วินเซนต์ วัย 20 ปี กล่าวว่าบริษัทหลายแห่งเริ่มกำหนดให้ต้องทำงานนานขึ้นตั้งแต่เกิดการระบาด โดยลดเงินเดือนพนักงานหรือระงับการขึ้นเงินเดือน
อันเป็นผลให้เพื่อนๆ ของเขาจำนวนมากเลือกที่จะ "อยู่นิ่งๆ" นี่เป็นวลีที่ถูกกล่าวถึงบ่อยครั้งบนอินเตอร์เน็ตจีนเมื่อเร็วๆ นี้ กระแสดังกล่าวหมายถึงวิถีชีวิตที่ไม่ค่อยมีการเคลื่อนไหว แทนที่จะทำงานและทุ่มเทแรงกายแรงใจเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพทางสังคม แทนที่จะพยายามทำงานหนักเพื่อเรียนหนังสือ ซื้อบ้าน หรือเริ่มต้นสร้างครอบครัว วิถีชีวิตแบบนี้สนับสนุนการละทิ้งเป้าหมายทั้งหมดและยึดมั่นกับสิ่งที่ทำอยู่
ส่วนคนอื่นๆ กำลังเตรียมตัว 'หลบหนี' ออกจากจีน วินเซนต์กล่าวเสริม
ในการพยายามลดการว่างงานของเยาวชน รัฐบาลจีนได้เปิดตัวแผน 15 ข้อ ซึ่งรวมถึงการฝึกอบรมคนฝึกงาน สัญญาว่าจะสร้างงานมากขึ้นในวิสาหกิจของรัฐ และการสนับสนุนคนหนุ่มสาวที่ต้องการเป็นผู้ประกอบการ
ปักกิ่งยังผลักดันให้บริษัทของรัฐจ้างบัณฑิตจบใหม่มากขึ้นด้วยการอุดหนุนธุรกิจต่างๆ เพื่อจ้างคนหนุ่มสาวและพยายามส่งเสริมการศึกษาด้านอาชีวศึกษาเพื่อแก้ไขช่องว่างทักษะในระบบเศรษฐกิจ
มาตรการเหล่านี้มีความสำคัญ แต่ปักกิ่งยังต้องมุ่งเน้นไปที่การฟื้นฟูภาคเอกชนและธุรกิจขนาดเล็ก เพื่อให้สามารถเติบโต ขยายตัว และจ้างคนงานเพิ่มเติมได้ต่อไป เชห์ซาด กาซี กล่าว
“มีแนวทางแก้ไขที่สามารถหารือได้ ตั้งแต่การกำหนดกฎระเบียบไปจนถึงการเปลี่ยนแปลงนโยบายที่ให้เอื้อประโยชน์ต่อภาคเอกชนมากขึ้น” เขากล่าวเน้นย้ำ
นายริกลีย์ กล่าวว่า การฟื้นตัวทางเศรษฐกิจอย่างยั่งยืนถือเป็น "ยา" ที่ดีที่สุดสำหรับจิตวิทยาของภาคเอกชน
นักเศรษฐศาสตร์กล่าวว่า “รัฐบาลสามารถดำเนินการได้มากกว่านี้ในการส่งเสริมการปฏิรูปตามกลไกตลาดเพื่อฟื้นฟูเศรษฐกิจ ซึ่งจะช่วยให้ภาคเอกชนสามารถสร้างงานที่มีคุณภาพสูงขึ้นได้ในระยะยาว ซึ่งจะช่วยแก้ปัญหาการว่างงานของเยาวชนได้”
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)