(CLO) กระทรวงการต่างประเทศสหรัฐฯ ได้สั่งให้สถานทูตทั่วโลกเริ่มวางแผนลดจำนวนพนักงานตั้งแต่วันที่ 12 กุมภาพันธ์เป็นต้นไป
เจ้าหน้าที่ระดับสูงของสถานทูตจะต้องจัดทำรายชื่อพนักงานทั้งหมด รวมถึงข้อมูลสถานะการจ้างงานของพวกเขา ทั้งผู้ที่ทำงานตามสัญญาระยะยาว ระยะสั้น และชั่วคราว
การตัดลดส่งผลกระทบต่อเจ้าหน้าที่สถานทูตทั้งชาวอเมริกันและคนท้องถิ่น
สถานทูตสหรัฐฯ ในกรุงฮาวานา ประเทศคิวบา ภาพ: CC/Wiki
การตัดสินใจดังกล่าวเกิดขึ้นไม่นานก่อนที่ประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ จะลงนามในคำสั่งฝ่ายบริหารในช่วงบ่ายของวันที่ 12 กุมภาพันธ์ ซึ่งกำหนดให้พนักงานกระทรวงการต่างประเทศของสหรัฐฯ ปฏิบัติตามนโยบายต่างประเทศของรัฐบาลของเขา และกำหนดมาตรการทางวินัยอย่างชัดเจนหากไม่ปฏิบัติตาม
คำสั่งที่มีชื่อว่า “เสียงเพื่อความสัมพันธ์ระหว่างประเทศของอเมริกา” เน้นย้ำว่ากระทรวงการต่างประเทศจะต้องรักษา “บุคลากรผู้รักชาติที่โดดเด่น” ไว้เพื่อดำเนินการริเริ่มนโยบายต่างประเทศอย่างมีประสิทธิภาพ
เอกสารดังกล่าวยังกล่าวถึงการปรับโครงสร้างเครื่องมือ ไม่เพียงแต่ผ่านการปรับเปลี่ยนบุคลากรเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการเปลี่ยนแปลงสิ่งอำนวยความสะดวกและขั้นตอนการปฏิบัติงานด้วย สิ่งนี้อาจนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในกฎการปฏิบัติงานของกระทรวงการต่างประเทศ รวมถึงการดำเนินการทางการทูตของสหรัฐฯ ในต่างประเทศ
หากนำไปปฏิบัติอย่างเต็มที่ คำสั่งดังกล่าวอาจทำให้สถานะทางการทูตของสหรัฐฯ ในบางประเทศลดน้อยลง พิจารณาการเป็นสมาชิกในองค์กรระหว่างประเทศอีกครั้ง และถอนตัวจากข้อตกลงทางการทูตบางฉบับ
รัฐบาลของทรัมป์อาจเผชิญกับการท้าทายทางกฎหมายต่อคำสั่งดังกล่าว แต่กฎหมายของสหรัฐฯ ให้รัฐมนตรีต่างประเทศมีอำนาจอย่างมากเหนือบุคลากรของหน่วยงาน
ในช่วงสองสัปดาห์ที่ผ่านมา เจ้าหน้าที่ของสำนักงานเพื่อการพัฒนาการระหว่างประเทศของสหรัฐฯ (USAID) ในสถานทูตต่างๆ จำนวนมากถูกพักงาน ส่งผลให้เอกอัครราชทูตและหัวหน้าคณะผู้แทนสหรัฐฯ บางรายร้องเรียนว่าตนขาดเจ้าหน้าที่ที่จำเป็นในการดูแลโครงการความช่วยเหลือต่างๆ ที่ยังดำเนินการอยู่
นอกจากนี้ รัฐบาลทรัมป์ยังได้เลิกจ้างผู้รับเหมาหลายรายซึ่งมีหน้าที่สำคัญในสถานทูต รวมถึงการรักษาความปลอดภัยทางการทูต และกำลังพิจารณาลดจำนวนพนักงานเพิ่มเติม
ง็อก อันห์ (ตามรายงานของรอยเตอร์ส, เอบีซี นิวส์)
ที่มา: https://www.congluan.vn/my-se-cat-giam-nhan-vien-tai-cac-dai-su-quan-tren-toan-cau-post334280.html
การแสดงความคิดเห็น (0)