 |
| ต.ส. Cu Van Trung เชื่อว่าการจะเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลให้ประสบความสำเร็จได้นั้น จำเป็นต้องอาศัยการมีส่วนร่วมของประชากรทั้งหมด (ภาพ: NVCC) |
ขั้นตอนการเปลี่ยนแปลง
คุณประเมินกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในประเทศของเราในปัจจุบันอย่างไร?
การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในเวียดนามสร้างความแตกต่างอย่างแท้จริงในช่วงหลายปีที่ผ่านมา โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เนื่องจากการระบาดของโควิด-19 ส่งผลให้เกิดการหยุดชะงัก ความต้องการของตนเอง และข้อกำหนดที่เป็นวัตถุประสงค์ บังคับให้หน่วยงานของรัฐและประชาชนต้องปรับตัว เปลี่ยนแปลง และในเวลาเดียวกันก็ต้องนำความสำเร็จของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 4.0 มาใช้ในการบริหาร ธุรกิจ และบริการด้านชีวิต
ตั้งแต่ปี 2010 ถึงปี 2020 พรรคและรัฐของเราได้ออกนโยบายและการตัดสินใจมากมายเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการบริหารจัดการตลอดจนในชีวิตของประชาชน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นับตั้งแต่ปี 2020 เป็นต้นมา การตัดสินใจหลายประเด็นของนายกรัฐมนตรีเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในระดับชาติแสดงให้เห็นว่าเวียดนามมีความตระหนักมากขึ้นเรื่อยๆ ถึงความสำคัญของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลต่อกระบวนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ
จากการสังเกตการณ์ กระทรวง ภาคส่วน และองค์กรต่างๆ จำนวนมากกำลังดำเนินการตามโปรแกรมการเปลี่ยนแปลงดิจิทัลอย่างเข้มงวดและเข้มแข็ง อาจกล่าวได้ว่าหน่วยงานที่มีบทบาทนำได้แก่ กระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร กระทรวงการต่างประเทศ กระทรวงสาธารณสุข กระทรวงความมั่นคงสาธารณะ กระทรวงยุติธรรม...
ข้อมูลส่วนบุคคล บันทึกทางการแพทย์ งานประชากร และข้อมูลอื่นๆ อีกมากมาย ตลอดจนแอปพลิเคชันซอฟต์แวร์ถูกนำไปใช้งานในระดับใหญ่ จังหวัดและเมืองต่างๆ เช่น กว๋างนิญ, ฮานอย, ดานัง, เมือง. นครโฮจิมินห์เป็นจุดสดใสในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในปัจจุบัน
ถือได้ว่ากระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลระดับชาติส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และปลุกศักยภาพของมนุษย์ และทำให้กิจกรรมทางเศรษฐกิจและสังคมเกิดขึ้นอย่างมีชีวิตชีวาและหลากหลาย การเริ่มต้นที่มีนวัตกรรม เศรษฐกิจการแบ่งปัน ความเชื่อมโยงระดับภูมิภาค ข้ามชาติ และข้ามพรมแดนในการประยุกต์ใช้ความสำเร็จของอุตสาหกรรม 4.0 ได้อย่างมีประสิทธิภาพและในทางปฏิบัติ
อย่างไรก็ตาม หากมองในภาพรวมแล้ว การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในประเทศของเราไม่ได้เป็นไปตามที่คาดหวัง มันเกิดขึ้นไม่สม่ำเสมอในบางสถานที่ ในบางสาขา ในบางอาชีพ ในความเป็นจริงแล้ว ยังคงมีความเข้าใจผิดที่เป็นอุปสรรคต่อกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอยู่ ผู้คนจำนวนมากและธุรกิจต่างๆ จำนวนมากยังช้าในการประกาศและนำซอฟต์แวร์ใหม่ๆ มาใช้...
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา กระทรวงและสาขาต่าง ๆ ได้เปิดตัวโครงการเปลี่ยนแปลงระบบดิจิทัลของบริการสาธารณะหลายชุดภายใต้กรอบโครงการปฏิรูปการบริหาร อย่างไรก็ตาม ในบางกรณี การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลยังคงเผชิญกับอุปสรรคอยู่หรือไม่?
การมีนโยบายด้านเงินทุนและการลงทุนในบริการสาธารณะบางประเภทในระหว่างกระบวนการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลนั้นไม่เพียงพอ เพราะยังเกี่ยวข้องกับความสามารถในการรับ ใช้ และดำเนินการหน่วยงานที่ลงทุนด้วย ทรัพยากรบุคคลจำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรม มีอุปกรณ์ที่จำเป็น และโครงสร้างพื้นฐานและอุปกรณ์สนับสนุนมีความสอดคล้องและเข้ากันได้หรือไม่
ปัจจุบันมีมหาวิทยาลัยเพียงไม่กี่แห่ง เช่น มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีโฮจิมินห์ซิตี้ นครโฮจิมินห์ FPT และเทคโนโลยี (มหาวิทยาลัยแห่งชาติ) กำลังฝึกอบรมสาขาวิชาใหม่ ๆ จำนวนมากในด้านปัญญาประดิษฐ์ วิทยาศาสตร์ข้อมูล และการเรียนรู้ของเครื่องจักรด้วยจำนวนนักศึกษาที่น้อยและมีจำนวนน้อย ยังไม่มีการสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขานั้นมาก่อน
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ทีมผู้นำในบางสถานที่ไม่กระตือรือร้นเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ถึงขนาดสงสัยว่าการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมีความจำเป็นและมีประโยชน์ต่อการทำงานของพวกเขาจริงหรือไม่ หน่วยงานและองค์กรบางแห่งเชื่อว่าด้วยวิธีการดำเนินการแบบเดิม จะทำให้สามารถเข้าถึงธุรกิจและบุคคลต่างๆ โดยตรงได้มากขึ้น
นั่นคืออุปสรรคต่อการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล
 |
อย่า “ทำคนเดียว”
เมื่อเผชิญกับสถานการณ์เช่นนี้ คุณคิดว่าการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลจะไม่เกิดขึ้นโดยที่ “ทุกคนทำด้วยตนเอง” ได้อย่างไร
นี่คือความเป็นจริงเชิงวัตถุ ไม่สามารถเป็นอย่างอื่นได้ การพัฒนาไม่สม่ำเสมอ แต่ละหน่วยงานมีศักยภาพ การเงิน บุคลากร และเป้าหมายการดำเนินการที่แตกต่างกัน ดังนั้นกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลจึงต้องดำเนินการแตกต่างกันมากเช่นกัน
เราไม่ควรต้องกังวลใจเกี่ยวกับเรื่องนั้น เพราะมันเป็นกฎธรรมชาติของชีวิต การแข่งขันในตลาด และเป็นภาพที่มีสีสันในชีวิตทางเศรษฐกิจและสังคม การจัดสรรทรัพยากรและการเงินจะมีความสมดุลตามความจำเป็น เมื่อถึงเวลานั้น รัฐจะออกเอกสารทางกฎหมาย นโยบาย หรือโครงการลงทุนให้แก่ท้องถิ่นหรือหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่ง
เรายังคงอยู่ในกระบวนการของการไม่เป็นเชิงรุก ยังคงต้องได้รับผลกระทบ “รอคอย” และกำลังเพลิดเพลินกับผลจากการปฏิวัติโลก ดังนั้นเราจึงอยู่ในขั้นตอนของการทดลอง แปล และให้คำปรึกษา เรียนรู้จากกันและกันในประเด็นนี้
นี่ไม่ใช่ขั้นตอนที่คนเวียดนามต้องกังวลเกี่ยวกับความไม่สมดุลและการเติบโตของ “ไดโนเสาร์” บางชนิดในยุคการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ที่จะเข้ามาครอบงำและ “กิน” ทรัพยากรที่เหลือของส่วนอื่นๆ ของสังคม
บางคนบอกว่าการเปลี่ยนแปลงทางดิจิตอลไม่เพียงพอ เปลี่ยนแปลงตัวเองบ้าง คุณคิดอย่างไร?
ใช่แล้ว นี่แสดงถึงปัจจัยเรื่องเวลา สถานที่ และผู้คนที่เอื้ออำนวย ซึ่งหมายถึงว่าเพื่อให้บรรลุเป้าหมายสำเร็จและเกิดขึ้นตามความตั้งใจของบุคคลนั้น ต้องมีฉันทามติร่วมกัน ฉันทามติคือการเปลี่ยนแปลงตัวเองในการรับรู้ของแต่ละคนในระหว่างกระบวนการมีส่วนร่วมในนั้น กล่าวอีกนัยหนึ่ง การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลจะ "เจริญเติบโต" ได้ในสภาพแวดล้อมที่มีการริเริ่มและความร่วมมือระหว่างรัฐ ประชาชน และธุรกิจเท่านั้น
สำหรับกรณีเฉพาะของกระบวนการนี้ เราต้องเปิดใจรับและมีมุมมองเชิงบวกต่อผลที่ตามมาของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล หลีกเลี่ยงการมีอารมณ์ขี้ขลาด หวาดกลัว และมีอคติจนพลาดโอกาสต่างๆ ที่จะเข้ามา ฉันคิดว่าเมื่อมีหัวข้อ (การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล) ที่สังคมทั้งสังคมกำลังพูดถึง รัฐบาลกำลังสนับสนุน และมนุษยชาติกำลังแพร่หลาย ก็ไม่มีเหตุผลว่าทำไมเราถึงจะไม่เปลี่ยนแปลงให้ทันกับยุคสมัย
คำถามก็คือ สิ่งสำคัญคือ ใครจะเดินไปพร้อมกับฉัน หรือ ฉันจะต้องเดินไปคนเดียว? เมื่อทำการวิจัยเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในเวียดนาม ฉันพบว่ามันน่าสนใจมาก มันเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ฉันจึงอยากเผยแพร่มัน และอยากเรียนหลักสูตรด้านเทคโนโลยีด้วยเช่นกัน อย่างไรก็ตาม เมื่อฉัน “เปลี่ยนแปลง” ฉันพบว่าเพื่อนๆ และญาติๆ ของฉันเฉยเมย ไม่กระตือรือร้น และไม่ถือว่าเป็นสิ่งสำคัญ ดังนั้น ฉันจึงรู้สึกผิดหวัง และค่อยๆ ลดน้อยลงตามไปด้วย ดังนั้นการ “เปลี่ยนแปลง” ต้องอาศัยสิ่งแวดล้อม ชุมชน พันธมิตรและมิตรสหาย
แล้วการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลต้องใช้โซลูชันแบบซิงโครนัสประเภทใดครับ?
ตามที่เราทราบกันดีอยู่แล้วว่าการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลนั้นครอบคลุมไปถึงเศรษฐกิจดิจิทัล สังคมดิจิทัล รัฐบาลดิจิทัล ซึ่งแต่ละด้านจะมีโซลูชันที่เฉพาะเจาะจงและละเอียด ที่นี่เราจะให้ความสนใจเฉพาะด้านรัฐในกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเท่านั้น รัฐเป็นทั้งบุคคลที่มีอำนาจในการตัดสินใจเชิงรุก เป็นผู้นำ และบริหารจัดการ และยังเป็นบุคคลที่มีความสำคัญในกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอีกด้วย
เพื่อให้ประเทศสามารถเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลได้อย่างรวดเร็ว และใช้ประโยชน์จากความสำเร็จของการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 จำเป็นต้องได้รับการมีส่วนร่วมอย่างพร้อมเพรียงและครอบคลุมจากรัฐบาล ประชาชน และธุรกิจ ผู้คนมักล้อเล่นกันว่าด้วยเทคโนโลยี 4.0 แม้จะมีทักษะ ความสามารถ และจุดเริ่มต้นเพียง 0.4 ก็เป็นไปไม่ได้ที่จะฝ่าฟันไปได้
เมื่อพูดถึงการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล เราไม่สามารถเป็นเหมือนผู้เล่นเกมที่คิดค้นโดยผู้อื่นได้ นั่นคือเราไม่สามารถอยู่เฉยๆ โดยปราศจากบทบาทหรือความสามารถใดๆ ในกระแสโลกที่ดำเนินไป
การพูดเช่นนี้ก็แสดงว่านโยบายของพรรคและรัฐได้มีการออกแล้ว โปรแกรมดำเนินการได้มีการเปิดตัวแล้ว เป้าหมายระดับชาติได้มีการบรรลุแล้ว แต่ยังคงต้องการความร่วมมือจากชุมชนทั้งหมด เนื่องจากการเข้าใจ เชี่ยวชาญ ใช้ประโยชน์ และติดตามกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลต้องอาศัยความสามารถอันยิ่งใหญ่บนพื้นฐานทางเศรษฐกิจ การเมือง และสังคมที่สอดคล้องกัน
ขอบคุณ!
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)