(NLDO) - ในจำนวน 8 กรณีเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดในเขตลางจันห์ ( Thanh Hoa ) มีผู้นำ 1 รายที่เป็นสมาชิกคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคเขต และ 3 รายเป็นสมาชิกคณะกรรมการพรรคเขต
เมื่อค่ำวันที่ 7 มกราคม ข่าวจากแผนกโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดถั่นฮัวระบุว่า เพื่อจัดระเบียบและปรับปรุงหน่วยงานตามมติที่ 18 ของคณะกรรมการกลางพรรค ในเขตภูเขาของหล่างจันห์ ผู้นำและแกนนำจำนวน 8 คนได้ยื่นคำร้องขอเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดและโอนตำแหน่งเพื่ออำนวยความสะดวกในการจัดระบบและปรับปรุงหน่วยงาน
คณะกรรมการพรรคเขตลางจันห์ ซึ่งผู้นำจำนวนมากได้ยื่นคำร้องขอเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด
ใน 8 คดีนี้มีแกนนำ 5 คน ได้แก่ นายเล วัน ลู่เยน สมาชิกถาวรคณะกรรมการพรรคเขต หัวหน้าคณะกรรมการระดมมวลชน และประธานแนวร่วมปิตุภูมิเขตลางจันห์ (เกิดในเดือนกันยายน พ.ศ. 2511) นายเล่อ ไห่ หุ่ง กรรมการพรรคเขต หัวหน้าฝ่ายกิจการชาติพันธุ์ (เกิดเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2517) นายโล วัน ลวน กรรมการพรรคเขต รองหัวหน้าคณะกรรมการระดมมวลชนของคณะกรรมการพรรคเขต (เกิดมกราคม พ.ศ. 2512) นายเล แถ่ง ซวน สมาชิกคณะกรรมการพรรคเขต รองหัวหน้าถาวรของคณะกรรมการตรวจสอบคณะกรรมการพรรคเขต (เกิดเมื่อ พ.ศ. 2508) นางสาวเหงียน ถิ เลียน รองประธานแนวร่วมปิตุภูมิเขต (เกิดเมื่อ พ.ศ.2513)
เจ้าหน้าที่ 2 รายที่ขอเกษียณอายุ ได้แก่ นางเล ทิ โฮอัน ผู้เชี่ยวชาญแผนกกิจการชาติพันธุ์ อำเภอลางจันห์ (เกิดเมื่อ พ.ศ. 2515) นายฟาม เหงียน ผู้เชี่ยวชาญสำนักงานสภาประชาชนอำเภอและคณะกรรมการประชาชน
มีกรณีขอลดตำแหน่งและโอนไปดำรงตำแหน่งอื่น นายฮา วัน เวียด หัวหน้าแผนกโครงสร้างพื้นฐาน เศรษฐกิจ (เกิดเมื่อปี พ.ศ. 2514) ขอเข้ารับตำแหน่งรองหัวหน้าคณะกรรมการบริหารโครงการระดับเขต
ในบรรดาผู้ที่ยื่นขอเกษียณอายุก่อนกำหนดในอำเภอลางจันห์ มีคนที่ยังทำงานได้อีก 5 ปี และบางคนยังเหลือเวลาทำงานอีกถึง 9 ปีด้วยซ้ำ ตัวอย่างเช่น นาย Le Van Luyen เหลือเวลาทำงานอีกประมาณ 5 ปี ก่อนที่จะเกษียณ และนาย Le Hai Hung เหลือเวลาทำงานอีก 9 ปี
ก่อนหน้านี้ นางบุ้ย ถิ มัวอี กรรมการพรรคประจำจังหวัด รองกรรมการถาวรฝ่ายโฆษณาชวนเชื่อ คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดทัญฮว้า ยังมีงานเหลืออีกเกือบ 2 ปี แต่เธอได้แสดงความปรารถนาที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนด
ที่มา: https://nld.com.vn/mot-huyen-o-thanh-hoa-co-8-can-bo-lanh-dao-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-196250107213000317.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)