เมื่อเช้าวันที่ 19 กุมภาพันธ์ คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำเมืองไฮฟองได้จัดการประชุมเพื่อประกาศการตัดสินใจเกี่ยวกับโครงสร้างองค์กรและการทำงานของบุคลากร นี่เป็นหน่วยงานแรกของเมืองไฮฟองที่ประกาศการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกับการจัดเตรียมและการปรับปรุงกระบวนการทำงาน
คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำนครไฮฟองได้มีมติเปลี่ยนชื่อคณะกรรมการเคลื่อนไหวเป็นคณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมพลทางสังคมของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำนคร
คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามแห่งนครไฮฟองยุติกิจกรรมของแผนกองค์กรและโฆษณาชวนเชื่อ โอนหน้าที่และภารกิจของแผนกการจัดองค์กรและโฆษณาชวนเชื่อไปยังสำนักงานและแผนกเฉพาะทางของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามแห่งเมือง โดยเฉพาะถ่ายโอนหน้าที่และงานให้คำปรึกษาด้านการจัดองค์กร - จำลอง - งานให้รางวัล ศาสนา - ชาติพันธุ์; กิจการต่างประเทศ - ชาวเวียดนามโพ้นทะเลสู่สำนักงาน; โอนหน้าที่และงานให้คำปรึกษาด้านงานโฆษณาชวนเชื่อไปสู่ฝ่ายโฆษณาชวนเชื่อและการระดมพลทางสังคม
ในการประชุม คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามของเมืองไฮฟองยังได้ประกาศการตัดสินใจออกข้อบังคับเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ การจัดองค์กร และการจัดหาเจ้าหน้าที่ของสำนักงานและแผนกเฉพาะทางภายใต้คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามของเมืองอีกด้วย
คณะกรรมการและสำนักงานของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามของเมืองมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่และภารกิจตามกฎหมายว่าด้วยแนวร่วม กฎบัตรของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และระเบียบเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ โครงสร้างองค์กรและบุคลากรที่ออกโดยคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามของเมือง
นาย Dao Trong Duc ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามแห่งนครไฮฟอง กล่าวในการประชุมว่า การดำเนินการจัดเตรียมและปรับปรุงเครื่องมือของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามแห่งนครไฮฟองนั้น เป็นไปตามประกาศสรุปฉบับที่ 2557-TB/TU ลงวันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2568 ของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคนครไฮฟอง เกี่ยวกับแผนจัดเตรียมและปรับปรุงเครื่องมือของหน่วยงานเฉพาะทาง หน่วยงานที่ปรึกษา หน่วยงานสนับสนุน และหน่วยบริการสาธารณะภายใต้คณะกรรมการพรรคนคร จากการปรับโครงสร้างใหม่ คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในเมืองไฮฟองได้ลดจำนวนจุดศูนย์กลางจาก 4 จุดเหลือ 3 จุด ช่วยปรับปรุงกลไกให้มีประสิทธิภาพ เพิ่มความรับผิดชอบของคณะทำงาน และดำเนินงานระยะยาวในการปรับโครงสร้างทีมข้าราชการ
นายเดา จ่ง ดึ๊ก ประธานคณะกรรมาธิการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำนครไฮฟอง เสนอว่า ภายหลังการปรับโครงสร้างใหม่ กิจกรรมของคณะกรรมาธิการจะต้องดีขึ้น มีการสืบทอดและส่งเสริม มีนวัตกรรม และไม่มีการหยุดชะงักในการทำงาน
ที่มา: https://daidoanket.vn/mat-tran-to-quoc-viet-nam-tp-hai-phong-sap-xep-tinh-gon-bo-may-10300152.html
การแสดงความคิดเห็น (0)