เงินเดือนถึงหลักร้อยล้านต่อเดือน แต่ทำไมจำนวนแรงงานไปเยอรมนียังจำกัด?

นายเหงียน บา โฮอัน รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม กล่าวถึงประเด็นนี้ระหว่างการประชุมกับนายสเตฟาน ไวล์ นายกรัฐมนตรีแห่งโลว์เออร์แซกโซนี สาธารณรัฐสหพันธ์เยอรมนี ซึ่งกำลังเดินทางเยือนและทำงานในประเทศเวียดนาม เมื่อเช้าวันที่ 3 ตุลาคม

ในการต้อนรับ รองรัฐมนตรีเหงียน บา ฮวน ต้อนรับนายกรัฐมนตรีแห่งรัฐโลว์เออร์แซกโซนีที่จะเดินทางเยือนเวียดนามเป็นครั้งแรก ในบริบทที่เยอรมนีเป็นหนึ่งในหุ้นส่วนแบบดั้งเดิมและเชิงกลยุทธ์ของเวียดนามในด้านแรงงาน การศึกษาด้านอาชีวศึกษา และการดูแลผู้สูงอายุ

Lương tới trăm triệu mỗi tháng, sao lao động đi Đức vẫn hạn chế? - 1 — ผู้บริหารกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและสวัสดิการสังคม ให้การต้อนรับนายสเตฟาน ไวล์ นายกรัฐมนตรีแห่งรัฐโลว์เออร์แซกโซนี สาธารณรัฐสหพันธ์เยอรมนี เมื่อเช้าวันที่ 3 ตุลาคม (ภาพ: เหงียน เซิน)

ในการหารือเกี่ยวกับความร่วมมือระหว่างทั้งสองประเทศ รองรัฐมนตรีเหงียน บา ฮวน กล่าวว่า ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคมได้ประสานงานกับกระทรวงเศรษฐกิจและการปกป้องสภาพภูมิอากาศของเยอรมนี (เดิมคือกระทรวงเศรษฐกิจและพลังงานของเยอรมนี) เพื่อดำเนินโครงการความร่วมมือในด้านแรงงาน การจ้างงาน และการฝึกอาชีวศึกษาอย่างแข็งขัน และประสบความสำเร็จเป็นอย่างดี

หนึ่งในนั้นคือโครงการ “Hand in Hand for International Talents” รองปลัดกระทรวงโฮอันประเมินว่าโครงการนี้มีความสำคัญในการมีส่วนสนับสนุนการสร้างรากฐานที่ดีและยั่งยืนสำหรับการขยายความร่วมมือในการฝึกอบรมแรงงานที่มีทักษะโดยมีวุฒิการศึกษาที่ทั้งสองฝ่ายยอมรับ และนำแรงงานที่มีทักษะระหว่างเวียดนามและเยอรมนีในอนาคต

สำหรับประเทศเยอรมนี รองปลัดกระทรวง เหงียน บา ฮวน ประเมินว่านี่เป็นตลาดที่มีสภาพการทำงานที่ดีมากและมีรายได้สูง อย่างไรก็ตาม ข้อกำหนดที่คนงานต้องผ่านการทดสอบภาษาเยอรมันระดับ B1 และเรียนภาษาเยอรมันอย่างเข้มข้นถึงระดับ B2 ถือเป็นอุปสรรคสำคัญสำหรับผู้สมัครที่ต้องการทำงานในเยอรมนี

“ปัจจุบัน คนงานในสาขาการพยาบาลและการดูแลผู้ป่วยในเยอรมนีทำงานในสภาพแวดล้อมที่ดีมาก โดยมีรายได้สูงถึง 3,800 ยูโรต่อเดือน คนงานชาวเวียดนามมีคุณสมบัติครบถ้วนตามข้อกำหนดของเยอรมนีในสาขาการพยาบาล การดูแลผู้ป่วย บริการร้านอาหารและโรงแรม อย่างไรก็ตาม การสอบใบรับรองภาษาเยอรมันระดับ B2 ถือเป็นอุปสรรคสำคัญ”

Lương tới trăm triệu mỗi tháng, sao lao động đi Đức vẫn hạn chế? - 2 — รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงแรงงาน ผู้พิการจากสงครามและกิจการสังคม เหงียน บา ฮวน (ภาพ: เหงียนเซิน)

“หากข้อกำหนดด้านภาษาต่างประเทศในบางสาขาและวิชาชีพสามารถลดลงได้ ในอนาคต เยอรมนีจะกลายเป็นตลาดที่น่าดึงดูด ยั่งยืน และยั่งยืนแห่งหนึ่งสำหรับแรงงานต่างชาติโดยทั่วไป และโดยเฉพาะแรงงานเวียดนาม” รองรัฐมนตรีเหงียน บา ฮวน กล่าว

ด้วยจิตวิญญาณแห่งความจริงใจและเปิดกว้าง รองรัฐมนตรีเหงียนบ่าโฮอัน กล่าวว่า หากรัฐโลว์เออร์แซกโซนีมีความจำเป็นต้องรับคนงานชาวเวียดนามเพื่อทำงานในด้านพยาบาล เทคโนโลยีสารสนเทศ วิศวกรรมอิเล็กทรอนิกส์ ศิลปะการทำอาหาร หรืออุตสาหกรรมโรงแรม ทั้งสองฝ่ายสามารถวิจัย ประสานงานในการคัดเลือก ฝึกอบรม และจัดส่งคนงานได้

นาย Stephan Weil รองปลัดกระทรวงฯ กล่าวว่า เนื่องด้วยทั้งสองประเทศมีประเพณีความร่วมมือที่ดีมายาวนาน ฝ่ายเยอรมนีจึงชื่นชมศักยภาพความร่วมมือระหว่างสองประเทศเป็นอย่างยิ่ง แรงงานชาวเวียดนามยังได้รับความชื่นชมจากธุรกิจต่างๆ เป็นอย่างมากสำหรับความขยันหมั่นเพียรและการทำงานหนักของพวกเขา

นายกรัฐมนตรีของรัฐโลว์เออร์แซกโซนีกล่าวว่า ขณะนี้ประเทศเยอรมนีกำลังขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะและความเป็นมืออาชีพในด้านร้านอาหาร โรงแรม และการดูแลสุขภาพสำหรับผู้สูงอายุ ดังนั้นเยอรมนีจึงมีความประสงค์ที่จะขยายความร่วมมือกับเวียดนามต่อไปในด้านเหล่านี้ในอนาคต

“การรักษาความร่วมมือจะส่งเสริมศักยภาพ จุดแข็ง และนำมาซึ่งผลประโยชน์เชิงปฏิบัติให้กับทั้งสองฝ่าย” นายสเตฟาน ไวล์ ยืนยัน

Lương tới trăm triệu mỗi tháng, sao lao động đi Đức vẫn hạn chế? - 3 — นายสเตฟาน ไวล์ (กลาง) นายกรัฐมนตรีแห่งรัฐโลว์เออร์แซกโซนี สาธารณรัฐสหพันธ์เยอรมนี (ภาพ: เหงียน เซิน)

เกี่ยวกับความเห็นที่เกี่ยวข้องกับประเด็นภาษาที่รองรัฐมนตรีเหงียน บา ฮวน กล่าวถึง นายสเตฟาน ไวล์ กล่าวว่า แทนที่จะกำหนดให้ต้องมีระดับความรู้ภาษาเยอรมันทั่วไป B2 เหมือนในปัจจุบัน เยอรมนีสามารถพิจารณาปรับลดข้อกำหนดความสามารถในแต่ละสาขาและวิชาชีพเฉพาะได้

“ในอุตสาหกรรมร้านอาหารและโรงแรม ทักษะภาษาเยอรมันอาจต่ำกว่าทักษะการพยาบาลและการดูแลผู้ป่วย อย่างไรก็ตาม การได้ทักษะภาษาเยอรมันระดับ B2 จะเป็นประโยชน์ต่อคนงานที่ต้องการตั้งถิ่นฐานในเยอรมนีอย่างถาวร” นายสเตฟาน ไวล์ กล่าว

ลิงค์ที่มา