กฎหมายในสหราชอาณาจักรและยุโรปดึงดูดนักศึกษาจำนวนมากทุกปี เนื่องมาจากคุณภาพการศึกษาและโอกาสอาชีพที่น่าดึงดูด อย่างไรก็ตาม เบื้องหลังเงินเดือนเริ่มต้นสูงถึง 172,000 ปอนด์/ปี (เกือบ 6 พันล้านดอง) ที่บริษัทกฎหมายอเมริกันในลอนดอนนั้น ยังมีแรงกดดันในการทำงานที่สูงและความเสี่ยงต่อการหมดไฟอีกด้วย
ลีอาห์ สตีล อดีตทนายความที่อาศัยและทำงานในเมืองบริสตอล ตัดสินใจลาออกจากงานในกลางปี 2017 ในเวลานั้นเธอมีประสบการณ์การทำงานในบริษัทกฎหมายทั้งขนาดใหญ่และขนาดเล็กรวม 12 ปี ตามรายงานของ The Guardian งานนี้ทำให้สตีลรู้สึกเหนื่อยล้า มีช่วงหนึ่งที่เธอทำงาน 50 ชั่วโมงในสี่วัน หมกมุ่นอยู่กับอีเมลถึงลูกค้า และนอนเพียงสี่ชั่วโมงเท่านั้น

King's College Chapel แห่งมหาวิทยาลัยเคมบริดจ์ - คณะนิติศาสตร์ที่มีชื่อเสียงของอังกฤษ (ภาพ: บริติช เอ็กซ์เพรส)
วัฒนธรรมการทำงานในบริษัทกฎหมายในสหราชอาณาจักรก่อให้เกิดความขัดแย้งหลังจากเกิดกรณีที่น่าเศร้าของทนายความหญิงวาเนสซา ฟอร์ดในปี 2023 ตามรายงานของ Women's Agenda ระบุว่าระหว่างที่ทำงานกับบริษัทเพื่อจัดการการซื้อสโมสรฟุตบอลเอฟเวอร์ตัน เธอทำงานมากถึง 18 ชั่วโมงต่อวัน จนแทบไม่มีเวลาให้กับครอบครัวเลย ตำรวจกล่าวว่าเธอปีนข้ามสะพาน Dalston Lane ขึ้นไปบนรางรถไฟ และถูกรถไฟชน ก่อนหน้านี้เธอเคยดื่มแอลกอฮอล์เป็นจำนวนมากเพื่อเยียวยาภาวะวิกฤตทางจิตใจ
ในความเป็นจริง อุตสาหกรรมกฎหมายในยุโรปดึงดูดนักศึกษาจำนวนมากทุกปี ตามการจัดอันดับ QS ประจำปี 2021 มหาวิทยาลัยในยุโรป 151 แห่งติดอันดับมหาวิทยาลัยชั้นนำ 320 แห่งด้านกฎหมาย ในจำนวนนี้ สหราชอาณาจักรมีจำนวนโรงเรียนมากที่สุด โดยมีทั้งหมด 35 แห่ง ในไอร์แลนด์ กลุ่มธุรกิจ การจัดการ และกฎหมายมีจำนวนนักศึกษาต่างชาติมากเป็นอันดับสองของประเทศ โดยมีนักศึกษาจำนวน 6,170 คน
นอกเหนือจากคุณภาพของการฝึกอบรม โอกาสที่เปิดกว้างและระดับรายได้ที่น่าดึงดูดยังเป็นเหตุผลที่จะดึงดูดนักศึกษาอีกด้วย สำนักงานกฎหมายอเมริกันบางแห่งในลอนดอนเสนอเงินเดือนเริ่มต้นสูงถึง 172,000 ปอนด์ (เกือบ 6 พันล้านดอง) ในขณะเดียวกัน บริษัทในสหราชอาณาจักรเสนอเงินเดือนน้อยกว่า (ประมาณ 150,000 ปอนด์)

บัณฑิตนิติศาสตร์ใหม่จำนวนมากต้องทำงานมากถึง 13 ชั่วโมงต่อวัน (ภาพประกอบ: Freepik
เพื่อที่จะได้รับเงินเดือนที่สูงขนาดนี้ นักศึกษาฝึกงานและทนายความระดับจูเนียร์จะต้องยอมรับการแลกเปลี่ยนบางอย่าง Legal Cheek เว็บไซต์ข่าวทางกฎหมาย ได้ทำการสำรวจพนักงานจำนวน 2,000 คนที่ทำงานในบริษัทกฎหมายในลอนดอน ผลการศึกษาแสดงให้เห็นว่าพวกเขาต้องใช้เวลาทำงานมากถึง 13 ชั่วโมงต่อวัน ซึ่งเกือบจะสองเท่าของเวลาทำงานเฉลี่ยในสหราชอาณาจักร
ไม่ใช่แค่เรื่องเวลาเท่านั้น หลายๆ คนค่อยๆ ชินกับการกินอาหารอย่างรวดเร็ว สั่งอาหารจากหน่วยส่งอาหาร รับสายงานตอนเที่ยงคืนหรือแม้กระทั่งวันหยุด “ ผ่านมาสามเดือนแล้ว ฉันแทบไม่ได้เห็นแสงแดดเลย” พนักงานคนหนึ่งบ่น
แน่นอนว่าไม่ใช่สำนักงานกฎหมายทุกแห่งที่จะกำหนดให้ต้องทำงานเป็นเวลาหลายชั่วโมงอย่างเข้มงวด บางคนจำกัดเวลาไว้เพียงวันละ 9 ชั่วโมง ซึ่งยังสูงกว่าค่าเฉลี่ยของสหราชอาณาจักรที่ 7.3 ชั่วโมง “ชั่วโมงที่เรียกเก็บเงินได้” นั้นเป็นวิธีการวัดประสิทธิภาพที่เป็นที่นิยมในอุตสาหกรรมมานานแล้ว โดยเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 2,000 ชั่วโมงต่อปี ในสหรัฐอเมริกา ตัวเลขนี้อาจสูงถึง 2,400 ชั่วโมงในบางบริษัท อย่างไรก็ตาม ทนายความจำนวนเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ กำลังโต้แย้งว่าการปฏิบัติงานควรได้รับการตัดสินโดยใช้เกณฑ์อื่น ไม่ใช่แค่จำนวนชั่วโมงที่ทำงานเท่านั้น
ในสหราชอาณาจักร บริษัทต่างๆ หลายแห่งได้นำนโยบายสนับสนุนสุขภาพจิตที่ก่อให้เกิดความขัดแย้งมาใช้กับพนักงานของตน ซึ่งรวมถึงค่าสมาชิกฟิตเนส คลาสโยคะ สายด่วน และการอนุญาตให้มีสัตว์เลี้ยงในที่ทำงาน รัฐบาล ยังเสนอให้มี “สิทธิในการปิดเครื่อง” โดยให้พนักงานสามารถตัดการเชื่อมต่อหลังเวลาทำงาน และไม่ให้ธุรกิจต่างๆ ติดต่อพวกเขาได้นอกเวลาทำงาน
แม้ว่าจะมีแรงกดดันในการทำงานสูง แต่พนักงานหลายคนบอกว่าพวกเขาคุ้นเคยกับกิจวัตรประจำวันนี้แล้ว บางคนต้องเดินทางอยู่ตลอดเวลา พร้อมที่จะรับโทรศัพท์ จัดการงาน แม้กระทั่งในช่วงวันหยุด
ที่มา: https://vtcnews.vn/luong-khoi-diem-6-ty-nam-sinh-vien-nganh-hot-chap-nhan-lam-viec-13-gio-ngay-ar939359.html
การแสดงความคิดเห็น (0)