เงินเดือนครูมีเบี้ยเลี้ยงเพิ่มขึ้นอยู่กับลักษณะของงานและภูมิภาค

ตามข้อสรุปหมายเลข 91-KL/TW ลงวันที่ 12 สิงหาคม 2567 ของโปลิตบูโร ว่าด้วยการดำเนินการตามนโยบายให้เงินเดือนครูเป็นลำดับความสำคัญสูงสุดในระบบอัตราเงินเดือนสายงานบริหาร และมีเงินช่วยเหลือเพิ่มเติมขึ้นอยู่กับลักษณะของงานและตามภูมิภาค

เมื่อวันที่ 12 สิงหาคม คณะกรรมการบริหารกลางได้ออกข้อสรุปหมายเลข 91-KL/TW ของโปลิตบูโรเพื่อดำเนินการตามมติหมายเลข 29-NQ/TW ลงวันที่ 4 พฤศจิกายน 2556 ของคณะกรรมการบริหารกลางพรรคชุดที่ 11 ต่อไป "เกี่ยวกับนวัตกรรมพื้นฐานและครอบคลุมด้านการศึกษาและการฝึกอบรม การตอบสนองข้อกำหนดด้านการพัฒนาอุตสาหกรรมและการปรับปรุงให้ทันสมัยในเงื่อนไขของเศรษฐกิจตลาดแบบสังคมนิยมและการบูรณาการระหว่างประเทศ"

ซึ่งโปลิตบูโรกำหนดให้มีการพัฒนา ปรับปรุงคุณภาพ และมาตรฐานทีมงานครูและผู้บริหารการศึกษาทุกระดับ ให้มีจำนวนครูเพียงพอตามเกณฑ์ที่กำหนด

ศึกษากลไกและนโยบายในการระดมและหมุนเวียนครูระหว่างท้องถิ่นเพื่อแก้ไขปัญหาครูล้นเกินและขาดแคลนอย่างแท้จริง และปรับปรุงคุณภาพการศึกษาในพื้นที่ด้อยโอกาส

สร้างสรรค์นวัตกรรมการบริหารจัดการสถานศึกษาอย่างสอดประสาน เชื่อมโยงสู่การบริหารจัดการเชิงวิชาชีพและคุณภาพ

พัฒนากลไกและนโยบายใหม่ๆ อย่างจริงจังเพื่อค้นหา คัดเลือก ใช้ ฝึกอบรม ให้รางวัล และส่งเสริมบุคลากรที่มีความสามารถที่ทำงานในภาคการศึกษา บังคับใช้นโยบายให้เงินเดือนครูได้รับความสำคัญสูงสุดในระบบเงินเดือนบริหารและสายอาชีพ และมีเบี้ยเลี้ยงเพิ่มเติมขึ้นอยู่กับลักษณะของงานและภูมิภาค

ส่งเสริมประชาธิปไตย เคารพเสรีภาพในการสร้างสรรค์ ความเชี่ยวชาญทางวิชาการ และยึดมั่นในจริยธรรมและความรับผิดชอบของครู

ดำเนินการพัฒนากลไกการบริหารจัดการอย่างต่อเนื่อง จัดให้มีสิ่งอำนวยความสะดวกและแหล่งเงินทุนที่เพียงพอเพื่อการพัฒนาด้านการศึกษาและการฝึกอบรม ให้มั่นใจว่างบประมาณแผ่นดินด้านการศึกษาและการฝึกอบรมมีอย่างน้อยร้อยละ 20 ของรายจ่ายงบประมาณแผ่นดินทั้งหมดตามที่กำหนดไว้ในมติที่ 29-NQ/TW

พร้อมกันนี้ให้เร่งปรับเพิ่มรายจ่ายงบประมาณแผ่นดินด้านการศึกษาและฝึกอบรมให้สอดคล้องกับการเติบโตทางเศรษฐกิจ

ที่มา: https://phunuvietnam.vn/bo-chinh-tri-luong-cua-nha-giao-co-them-phu-cap-tuy-theo-tinh-chat-cong-viec-theo-vung-20240815135525405.htm