แรงงานมีจำนวนนับสิบล้านคนที่ไม่ได้เข้าร่วมระบบประกันสังคม

เข้าร่วมการประชุมเสวนาเรื่องประกันสังคมและนโยบายประกันสุขภาพในนครโฮจิมินห์ มีเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล สหภาพแรงงานภาคประชาชน และตัวแทนคนงานจากเขตอุตสาหกรรมและเขตแปรรูปเพื่อการส่งออกมากกว่า 200 คน

นางสาวดวง ง็อก อันห์ รองผู้อำนวยการศูนย์บริการดูแลและสนับสนุนลูกค้า (สำนักงานประกันสังคมเวียดนาม) กล่าวว่า ณ สิ้นเดือนเมษายน 2566 มีผู้เข้าร่วมระบบประกันสังคมมากกว่า 17.4 ล้านคนทั่วประเทศ ซึ่งคิดเป็น 37.4% ของกำลังแรงงานในวัยทำงาน (กำลังแรงงานที่มีอายุ 15 ปีขึ้นไปมีจำนวนมากกว่า 52 ล้านคนในไตรมาสที่ 4 ปี 2565) มีผู้เข้าระบบประกันสังคมประมาณ 14.2 ล้านคน มีผู้เข้าร่วมระบบประกันสุขภาพประมาณ 90,949 ล้านคน คิดเป็นมากกว่าร้อยละ 92 ของประชากร

เฉพาะนครโฮจิมินห์ ในช่วง 4 เดือนแรกของปี 2566 มีจำนวนผู้เข้าร่วมประกันสังคมและประกันสุขภาพรวมกว่า 7.8 ล้านคน เพิ่มขึ้น 3.86% จากช่วงเดียวกันของปีก่อน โดยมีผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับกว่า 2.45 ล้านคน มีผู้เข้าระบบประกันสังคมภาคสมัครใจ 31,706 คน มีผู้เข้าร่วมระบบประกันสังคมมากกว่า 2.4 ล้านคน มีผู้เข้าร่วมโครงการประกันสุขภาพมากกว่า 7.78 ล้านคน

นางอันห์ประเมินว่าการประชุมเจรจาดังกล่าวเป็นพื้นฐานให้ภาคส่วนประกันสังคมเวียดนามได้สรุปความคิดเห็น เพื่อเสนอข้อเสนอและคำแนะนำต่อรัฐบาลและรัฐสภาในการสร้างนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพให้เหมาะสมกับความเป็นจริง ความต้องการ และความปรารถนาของประชาชน

Thế nào là đóng BHYT 5 năm liên tục ? - Ảnh 1. — ตัวแทนภาคธุรกิจถามคำถามในการเจรจากับสำนักงานประกันสังคมเมื่อวันที่ 25 พฤษภาคม

ในส่วนของคำตอบนโยบาย ผู้แทนบริษัท ไซ่ง่อน พรีซิชั่น จำกัด สอบถามว่า “ระยะเวลาชำระเงินประกันสุขภาพ 5 ปีติดต่อกัน คือ เท่าไหร่” เนื่องจากทางหน่วยงานมีกรณีที่พนักงานเริ่มเข้าร่วมประกันสังคมตั้งแต่ เมษายน 2562 แต่ในบัตรประกันสุขภาพระบุว่าระยะเวลาชำระเงิน 5 ปีติดต่อกันเต็มเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2566

ผู้แทนสำนักงานประกันสังคมนครโฮจิมินห์กล่าวว่า ตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 146/2018 ของรัฐบาล ระยะเวลาเข้าร่วมประกันสุขภาพต่อเนื่อง คือ ระยะเวลาการใช้งานที่บันทึกไว้ในบัตรประกันสุขภาพจากครั้งก่อน ในกรณีที่มีการหยุดใช้ ระยะเวลาสูงสุดไม่เกิน 3 เดือน

ส่วนสิทธิประโยชน์ของผู้ที่เข้าร่วมโครงการประกันสุขภาพต่อเนื่อง 5 ปี ผู้ป่วยจะได้รับการชำระค่าตรวจสุขภาพและค่ารักษาพยาบาลจากกองทุนประกันสุขภาพ 100% ภายในขอบเขตสิทธิประโยชน์ หากเข้าเงื่อนไข การชำระค่าตรวจสุขภาพและค่ารักษาพยาบาลประเภทดังกล่าวให้ชำระตามพระราชกฤษฎีกา 146

Thế nào là đóng BHYT 5 năm liên tục ? - Ảnh 2. — การประชุมหารือเกี่ยวกับนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพ จัดโดยสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม เมื่อวันที่ 25 พฤษภาคม

ผู้แทนบริษัท เซโม วีนา จำกัด สอบถามว่า “พนักงานที่ไม่มีสมาร์ทโฟน ยังคงใช้บัตรประกันสุขภาพแบบกระดาษได้หรือไม่”

สำนักงานประกันสังคมตอบว่า สำหรับผู้เข้าร่วมประกันสุขภาพที่ไม่ได้ใช้สมาร์ทโฟน ก็สามารถใช้บัตรกระดาษเพื่อไปหาหมอได้ ในกรณีที่สถานพยาบาลไม่ยอมรับคุณ โปรดติดต่อสำนักงานประกันสังคมนครโฮจิมินห์ (แผนกประเมินประกันสุขภาพ 1 โทร. 02839979016 แผนกประเมินประกันสุขภาพ 2 โทร. 02839979039 หมายเลขภายใน 1808, 1810) ทันที เพื่อดำเนินการแก้ไขปัญหาโดยเร็วที่สุด

หากพนักงานมีสัญญาจ้างงาน 2 ฉบับ เขา/เธอมีสิทธิ์เลือกบริษัทให้จ่ายค่าประกันสังคมหรือไม่?

หน่วยงานต่างๆ มากมายในงานประชุมยังได้ตั้งคำถามเกี่ยวกับวิธีการที่พนักงานที่มีสัญญาจ้าง 2 ฉบับจ่ายเงินประกันสังคมอีกด้วย พนักงานมีสิทธิ์เลือกที่จะจ่ายประกันสังคมกับบริษัทที่ตนต้องการหรือไม่?

ตามระบบประกันสังคมของนครโฮจิมินห์ ตามกฎหมายประกันสังคม พนักงานที่มีสัญญาจ้างงาน 2 ฉบับขึ้นไปในหน่วยงานที่แตกต่างกันในเวลาเดียวกัน จะต้องชำระเงินประกันสังคมตามสัญญาจ้างงานที่ลงนามครั้งแรก นายจ้างคนที่สองและคนถัดไปจะต้องนำเงินสมทบ 0.5 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนตามสัญญาเข้ากองทุนอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน

สำนักงานประกันสังคมนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า เพื่อให้แน่ใจว่าได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมและประกันสุขภาพ และสอดคล้องกับกฎหมาย ขอแนะนำให้ผู้จ้างงานเผยแพร่ข้อมูลให้แก่ลูกจ้างเพื่อให้ลูกจ้างเข้าใจได้ชัดเจน และประกาศให้แต่ละหน่วยงานทราบ

ลิงค์ที่มา