ในปี 2024 LPBank จะดำเนินโครงการการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมากกว่า 40 โครงการต่อไปในด้านบริการทางธุรกิจ การดำเนินงาน และการบริหาร
เมื่อเร็วๆ นี้ LPBank ยังเป็นตัวแทนประเทศเวียดนามคนแรกที่ได้รับรางวัล "Fastest Core Banking Deployment in Asia" ซึ่งมอบโดย Temenos ซึ่งเป็นผู้ให้บริการโซลูชั่นระบบหลักด้านธนาคารชั้นนำของโลก โครงการแปลงเป็นแพลตฟอร์มเทคโนโลยีใหม่ - ระบบ Core Banking T24 เป็นโครงการเทคโนโลยีหลักที่ LPBank ได้ลงทุนอย่างหนักในทรัพยากรบุคคล นำไปใช้ในระดับใหญ่ และเสร็จสิ้นการแปลงภายในเวลาเพียง 7 เดือน ถือเป็นเรื่องมหัศจรรย์สำหรับอุตสาหกรรมการธนาคารของเวียดนาม ขณะที่โครงการอื่นที่คล้ายคลึงกันมักจะใช้เวลาดำเนินการประมาณ 2 ปี ในปี 2024 LPBank มีเป้าหมายที่จะเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลอย่างครอบคลุม พร้อมกัน และกว้างขวาง ธนาคารดำเนินการโครงการทรานส์ฟอร์เมชั่นดิจิทัลมากกว่า 40 โครงการในทุกด้าน ทั้งธุรกิจ การดำเนินงาน และการบริหาร พร้อมทั้งสร้างผลิตภัณฑ์และบริการบนแพลตฟอร์มเทคโนโลยีทันสมัยแบบหลายช่องทาง เพื่อมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดและโซลูชันทางการเงินที่มีประโยชน์ให้กับลูกค้าแต่ละราย LPBank ทุ่มงบมหาศาล สรรหาบุคลากรด้านเทคโนโลยีสำหรับโครงการสำคัญ ตั้งแต่วันที่ 27 พฤษภาคม 2024 LPBank ได้เปิดตัวแคมเปญสรรหาบุคลากรด้านเทคโนโลยี "T-Revolution 2024" อย่างเป็นทางการ นี่คือแคมเปญรับสมัครพนักงานเทคโนโลยีที่ใหญ่ที่สุดของ LPBank ในปีนี้ ภายใต้ข้อความ “เทคโนโลยีก้าวล้ำ พิชิตจุดสูงสุดของอาชีพดิจิทัล” แคมเปญนี้มีเป้าหมายในการค้นหาบุคลากรทางเทคโนโลยี 300 คน ในตำแหน่งต่างๆ ใน ฮานอย และโฮจิมินห์ ในปัจจุบันถือเป็นแคมเปญรับสมัครงานเทคโนโลยีขนาดใหญ่ที่มีนโยบายการจ่ายค่าตอบแทนที่น่าดึงดูดใจสำหรับผู้สมัคร เป็นที่ทราบกันว่ารายได้ของผู้สมัครสูงถึง 2,500 เหรียญสหรัฐต่อเดือน รายได้รวมโดยเฉลี่ยสูงถึง 16 เดือนของเงินเดือนต่อปีต่อพนักงาน (รวมเงินเดือน โบนัสผลงานทางธุรกิจ โบนัสวันหยุด เทศกาลวันตรุษ)โครงการ สรรหาบุคลากรด้านเทคโนโลยี “T-Revolution 2024” ถือเป็นโครงการสรรหาบุคลากรด้านเทคโนโลยีที่ใหญ่ที่สุดของ LPBank ประจำปีนี้
นางสาวเหงียน ฮ่อง ญุง ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลของธนาคาร LPBank ยืนยันว่าบุคลากรทุกคนที่มาร่วมงานกับธนาคาร LPBank จะได้รับเงื่อนไขที่ดีที่สุดเพื่อแสดงและพัฒนาศักยภาพของตนเอง "T-Revolution" เป็นหนึ่งในแคมเปญรับสมัครพนักงานหลักของ LPBank ในปี 2024 ฉันเชื่อว่าด้วยศักยภาพในการพัฒนาที่โดดเด่น การลงทุนด้านทรัพยากรบุคคลอย่างจริงจัง และนโยบายดึงดูดผู้มีความสามารถที่น่าดึงดูด LPBank จึงเป็นตัวเลือกที่เหมาะสำหรับผู้สมัครที่มีความสามารถในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีและข้อมูล" - นางสาวเหงียน ฮ่อง หงุง กล่าว เมื่อสมัคร ผู้สมัครจะมีโอกาสได้รับ นโยบายและสิทธิประโยชน์ที่น่าดึงดูดมากมาย: 🔸 มีส่วนร่วมในโครงการที่กำลังพัฒนาและเป็นหัวใจสำคัญของธนาคาร จึงสร้างเอกลักษณ์เฉพาะในเส้นทางอาชีพดิจิทัลของพวกเขา 🔸 กลไกโบนัสที่น่าดึงดูด: โบนัสโครงการ โบนัสผลงานทางธุรกิจ โบนัสวันหยุด วันเกิดของธนาคาร ฯลฯ 🔸 เพลิดเพลินกับสิทธิประโยชน์ที่ครอบคลุมซึ่งมีเฉพาะสำหรับ LPBankers เท่านั้น: ประกันสุขภาพ ค่าอาหารกลางวัน ค่าวันหยุดตามระเบียบและวันลาวันเกิด นโยบายสินเชื่อพิเศษสำหรับพนักงาน 🔸 รับการฝึกอบรมระดับมืออาชีพ การเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญชั้นนำ เส้นทางการก้าวหน้าในอาชีพที่โปร่งใส 🔸 ทำงานในสำนักงานระดับ A ที่มีอุปกรณ์ที่ทันสมัยที่สุด สภาพแวดล้อมที่เป็นมิตรและเป็นประชาธิปไตย พร้อมโอกาสในการพัฒนาตนเอง แคมเปญการสรรหาบุคลากรด้านเทคโนโลยี "T-Revolution 2024" ของ LPBank จะจัดขึ้นในวันที่ 27 พฤษภาคม 2024 ผู้สมัครที่สนใจโปรดสมัครที่ลิงก์: https://forms.gle/dwKQ62m8EgXDPsDp7 สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโปรแกรม ผู้สมัครสามารถไปที่อยู่ต่อไปนี้:
|
ธนาคาร LP
การแสดงความคิดเห็น (0)