(แดน ตรี) - เนื่องจากหน่วยงาน สาขา และท้องถิ่นบางแห่งในดากลักยังไม่ได้ออกกฎระเบียบโบนัสตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 กรมกิจการภายในของดากลักจึงได้ออกเอกสารเรียกร้องให้หน่วยงานต่าง ๆ นำไปปฏิบัติในเร็ว ๆ นี้
เมื่อวันที่ 14 มกราคม นาย Bach Van Manh ผู้อำนวยการกรมกิจการภายในประเทศ Dak Lak ได้ลงนามในจดหมายอย่างเป็นทางการเรียกร้องให้มีการนำระบบโบนัสตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ของรัฐบาลมาปฏิบัติ
ตามที่กรมกิจการภายในประเทศ Dak Lak ได้ประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 เมื่อวันที่ 30 มิถุนายน พ.ศ. 2567 โดยรัฐบาล กำหนดให้มีเงินเดือนพื้นฐานและโบนัสสำหรับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และกองกำลังทหาร
กรมกิจการภายในประเทศ เรียกร้องให้หน่วยงานต่างๆ ออกกฎเกณฑ์โบนัสสำหรับครู ข้าราชการ และทหาร (ภาพประกอบ: Thuy Diem)
โดยระบุไว้ชัดเจนว่าระบบโบนัสใช้สำหรับรางวัลพิเศษตามผลการทำงาน และรางวัลประจำปีตามผลการประเมินและจำแนกระดับความสำเร็จของงานของพนักงานเงินเดือนแต่ละคนในหน่วยงานหรือหน่วยงาน
รางวัลสำหรับหัวหน้าหน่วยทหาร หัวหน้าหน่วยงานบริหารที่มีอำนาจ หรือผู้ได้รับมอบหมายให้บริหารแกนนำ ข้าราชการ และหัวหน้าหน่วยบริการสาธารณะ มีหน้าที่ในการพัฒนากฎเกณฑ์เฉพาะเพื่อนำระบบโบนัสไปปฏิบัติ
กรมกิจการภายในประเทศ Dak Lak กล่าวว่า เมื่อวันที่ 4 ธันวาคม 2024 คณะกรรมการประชาชนจังหวัด Dak Lak ได้ออกคำสั่งอย่างเป็นทางการให้กรม สาขา และหน่วยงานต่างๆ ดำเนินการตามระบบโบนัส
ภายในวันที่ 20 ธันวาคม 2567 คณะกรรมการประชาชนจังหวัดดั๊กลักได้มีมติอนุมัติการออกระเบียบโบนัสเพื่อให้หัวหน้าหน่วยงาน ผู้นำ และผู้นำท้องถิ่นมีอำนาจออกระเบียบโบนัสสำหรับข้าราชการและลูกจ้างที่อยู่ภายใต้การปกครองของตน
ดังนั้น กรมกิจการพลเรือนจึงขอให้หน่วยงาน หน่วยงาน ท้องถิ่น เร่งดำเนินการออกกฎกระทรวงกำหนดเงินโบนัสตามอำนาจหน้าที่ที่ตนรับผิดชอบ และรายงานผลการดำเนินการให้กรมกิจการพลเรือนทราบก่อนวันที่ 20 มกราคม พ.ศ. 2562
พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 กำหนดว่าภายในวันที่ 31 มกราคมของปีถัดไป หากหน่วยงานหรือหน่วยงานใดยังไม่ใช้เงินโบนัสประจำปีนั้นหมด ก็ไม่สามารถโอนแหล่งที่มาของเงินดังกล่าวไปยังเงินโบนัสของปีถัดไปได้
เนื่องจากกำหนดเส้นตายในการรับโบนัสปี 2567 เหลือเพียงแค่ 10 วันเท่านั้น (กำหนดเส้นตายคือ 31 มกราคม) อย่างไรก็ตาม ในจังหวัด Dak Lak มีเพียงไม่กี่ท้องถิ่นเท่านั้นที่ออกกฎระเบียบเกี่ยวกับโบนัส เช่น เมือง Buon Ma Thuot (มากกว่า 2 หมื่นล้านดอง) อำเภอ Ea H'leo (มากกว่า 11 หมื่นล้านดอง) อำเภอ Krong Nang (มากกว่า 8 หมื่นล้านดอง)
ข้อเท็จจริงที่ว่าหน่วยงาน สาขา และท้องถิ่นบางแห่งยังไม่ได้ออกกฎเกณฑ์โบนัสทำให้คนงานเกิดความวิตกกังวล โดยทั่วไปแล้ว ครูใน Dak Lak จะแสดงความกังวลเมื่อใกล้จะถึงกำหนดเส้นตายสำหรับการรับโบนัส แต่กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของ Dak Lak ยังไม่ได้ประกาศโบนัสใดๆ
ขณะเดียวกัน กรมสามัญศึกษาและฝึกอบรมจังหวัดดั๊กนง ก็ได้จ่ายโบนัสให้กับข้าราชการและครูของหน่วยงานในสังกัดจำนวน 35 แห่ง โดยมีงบประมาณประมาณ 8.5 พันล้านดอง
ที่มา: https://dantri.com.vn/giao-duc/lo-giao-vien-mat-che-do-tien-thuong-dak-lak-lien-tiep-ra-van-ban-chi-dao-20250114170042717.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)