ตามที่คณะกรรมการประชาชนอำเภอนิญเซิน ระบุว่า การดำเนินโครงการภายใต้ทั้งสองโปรแกรมได้นำมาซึ่งผลลัพธ์ในเบื้องต้น โดยสร้างเงื่อนไขให้ผู้รับผลประโยชน์สามารถพัฒนาการผลิต หลุดพ้นจากความยากจน มีที่อยู่อาศัยที่มั่นคง ปรับปรุงชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณ และลดช่องว่างในระดับการพัฒนาระหว่างภูมิภาค
อย่างไรก็ตาม ในส่วนของงานเบิกจ่ายถึงวันที่ 31 กรกฎาคม 2566 เงินทุนโครงการขยายเวลาปี 2565 ทั้ง 2 โครงการ ได้เบิกจ่ายไปเพียง 1,832/6,342 ล้านดอง หรือคิดเป็น 29% เงินทุนเบิกออกใน 7 เดือน ปี 66 อยู่ที่ 3,345/13,490 ล้านดอง คิดเป็น 25% ทุนอาชีพปี 2565 ขยายเวลาออกไป และยังไม่เบิกจ่ายในปี 2566 การระดมทรัพยากรจากประชาชนและภาคธุรกิจยังอยู่ในระดับต่ำ การรวบรวมงบประมาณยังจำกัด ระดับการสนับสนุนของภาคประชาชนมีจำกัด ส่วนใหญ่พึ่งพาทรัพยากรงบประมาณ ซึ่งส่งผลกระทบต่อความเป็นไปได้และความคืบหน้าของโครงการ
สหายเหงียนลองเบียน สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด รองประธานคณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัด กล่าวในการประชุม
เมื่อสรุปการประชุมการทำงาน รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้ขอให้คณะกรรมการประชาชนอำเภอนิญเซินทบทวนรายการโครงการด้านความเป็นไปได้ ประสิทธิภาพ และขีดความสามารถในการเบิกจ่ายอย่างเร่งด่วน เพื่อเสนอต่อหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ เพื่อปรับเปลี่ยนและตัดสินใจอย่างทันท่วงที เพื่อให้เกิดการประหยัด ประสิทธิภาพ และหลีกเลี่ยงการสิ้นเปลืองทรัพยากรงบประมาณของรัฐ มุ่งเน้นการเบิกจ่ายเนื้อหา กิจกรรม และโครงการที่มีฐานทางกฎหมายและเหตุผลเพียงพอในการดำเนินการให้เป็นไปตามระเบียบ มุ่งมั่นมุ่งมั่นเบิกจ่ายแผนลงทุน 100% ตั้งแต่ปี 2565 ถึงปี 2566 ซึ่งแล้วเสร็จในเดือนกันยายน 2566 ดำเนินการพิจารณาทบทวน รวม หรือจัดตั้งกลุ่มงานใหม่ (หากยังไม่ได้จัดตั้ง) เพื่อสนับสนุนการดำเนินการและการเบิกจ่ายเงินทุนของทั้ง 2 โปรแกรมในระดับท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ ประสิทธิภาพ และเหมาะสมกับสถานการณ์จริง เสนอให้คณะกรรมการประจำพรรคเขตและสภาประชาชนเขตให้ความสำคัญกับการนำและกำกับดูแลการดำเนินการตามโครงการมากขึ้น โดยเฉพาะการตรวจสอบและกำกับดูแลการดำเนินการของแผนก สำนักงาน และท้องถิ่นต่างๆ ในระหว่างกระบวนการดำเนินการ มอบหมายให้หน่วยงานประจำทั้งสองแห่งของโครงการ (กรมแรงงาน - ผู้พิการและกิจการสังคม และคณะกรรมการชาติพันธุ์ประจำจังหวัด) แลกเปลี่ยน ให้คำแนะนำ และแก้ไขปัญหาของท้องถิ่นในระหว่างกระบวนการดำเนินงานเป็นประจำ สังเคราะห์รายงานผลการจัดการปัญหาในท้องถิ่นต่อหัวหน้าคณะทำงานหรือรองหัวหน้าคณะทำงานประจำทุกเดือน
ซวนเหงียน
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)