ในนาทีที่ 67 ของการแข่งขันกับอลาเบส (เมื่อบาร์เซโลน่าเป็นฝ่ายนำ 3-0) ลามีน ยามาล ถูกโค้ชฮันซี่ ฟลิกเรียกตัวออกจากสนามเพื่อให้อันซู ฟาติเข้ามาแทนที่ ต่อมาเด็กอัจฉริยะวัย 17 ปีก็ไม่สามารถซ่อนความผิดหวังของเขาไว้ได้และแสดงทัศนคติของเขาต่อโค้ชบาร์เซโลน่า เฮคเตอร์ ฟอร์ต เพื่อนร่วมทีมเข้ามาช่วยให้ลามีน ยามาลสงบลง จึงช่วยให้เด็กอัจฉริยะสงบลงได้
ลามีน ยามาล ไม่พอใจหลังจากถูกเปลี่ยนตัวออกในนัดที่พบกับอลาเบส (ภาพหน้าจอ)
มันน่ากล่าวถึงว่าก่อนหน้านั้น ลามีน ยามาล ก็มีปฏิกิริยาคล้ายๆ กันเช่นกันเมื่อเขาถูกเปลี่ยนตัวออกในนัดที่พบกับ ยัง บอยส์ ในแชมเปี้ยนส์ลีก
เมื่อถูกถามถึงเรื่องนี้ ลามีน ยามาล ยืนยันว่าเขาไม่ได้โกรธกับการตัดสินใจเปลี่ยนตัวของโค้ช แต่ก็ไม่พอใจกับผลงานของเขาด้วย “มากกว่าโกรธ” กองหน้าวัย 17 ปีกล่าว “ผมโกรธตัวเอง ผมคิดว่าผมเล่นได้ดีกว่านี้”
ในใจผมอยากสร้างเกมให้ดีขึ้น ฉันมักจะเรียกร้องสิ่งต่างๆ มากมายจากตัวเองเสมอ ฉันคิดว่านั่นคือวิธีที่ฉันมุ่งมั่นที่จะเล่นได้ 100% ในทุกแมตช์ ฉันโกรธตัวเองมากกว่า
นอกจากนี้ ลามีน ยามาล ยังเสริมถึงบทสนทนากับโค้ช ฮันซี่ ฟลิก ว่า “เขาถามว่าทำไมผมถึงมีปฏิกิริยาแบบนั้น เป็นเพราะผมโดนเปลี่ยนตัวออกหรือเปล่า ผมบอกว่าผมโกรธเพราะช่วยทีมได้ไม่ดีนัก ผมทำได้มากกว่านี้ ผมสัญญาว่าจะทุ่มสุดตัวในนัดหน้า”
ลามีน ยามาล ยืนยันว่าเขาไม่ได้แสดงทัศนคติใดๆ ต่อโค้ช ฮันซี่ ฟลิค แต่แสดงความไม่พอใจในตัวเองเท่านั้น (ภาพ: Goal)
ผู้เชี่ยวชาญเผยว่า Lamine Yamal จะต้องควบคุมความหงุดหงิดของตัวเองให้ดีขึ้น หากเขาต้องการจะเป็นดาราดัง “ผมได้คุยกับโค้ชของบาร์เซโลน่า เขาบอกว่าสิ่งที่ลามีน ยามาลขาดคือความสามารถในการควบคุมความหงุดหงิดของเขา” การ์เลส ฟิเต้ กล่าว
โค้ชฮันซี่ ฟลิค ไม่เคยปฏิเสธความสำคัญของลามีน ยามาล โค้ชชาวเยอรมันยังยืนยันว่าเขาไม่มีแผนที่จะปล่อยให้ดาวรุ่งวัย 17 ปีได้พักผ่อน แม้ว่าจะมีตารางแข่งขันที่ยุ่งมากก็ตาม
อย่างไรก็ตาม เพื่อจำกัดอาการบาดเจ็บของ Lamine Yamal โค้ช Hansi Flick ได้ใช้โอกาสนี้ในการส่งดาวเตะที่เกิดในปี 2007 ออกจากสนามเพื่อพักผ่อน หากว่าบาร์เซโลน่ามีข้อได้เปรียบเหนือฝ่ายตรงข้ามอย่างปลอดภัย อย่างไรก็ตาม ลามีน ยามาล ยังคงรู้สึกไม่พอใจและอยากจะเล่นเมื่อไหร่ก็ได้ที่ไหนก็ได้
ที่มา: https://dantri.com.vn/the-thao/lamine-yamal-noi-gi-sau-khi-noi-dien-voi-hlv-barcelona-20241009131537720.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)