หลังจากสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอย ฟุง ดึ๊ก คานห์ (อายุ 32 ปี) ตัดสินใจกลับบ้านเกิดที่เมืองไฮฟอง เพื่อหางานทำแทนที่จะอยู่ในเมืองหลวงเหมือนเพื่อนๆ ของเขาหลายคน
“ตั้งเป้า” เข้าทำงานในบริษัท LG Electronics Vietnam Co., Ltd. ตำแหน่งวิศวกรการผลิต โดยคุณแคนห์ได้ส่งใบสมัครและได้รับการคัดเลือก
หน้าที่ของเขาคือดูแลสายการผลิตโทรทัศน์ จัดการเครื่องจักร บำรุงรักษาและซ่อมบำรุงอุปกรณ์เพื่อให้การดำเนินงานราบรื่น งานนี้มีเงินเดือนเริ่มต้น 7.5 ล้านดอง/เดือน
เมื่อทำงานในสาขาที่เขาเรียน เขามักจะพยายามอย่างเต็มที่ที่จะสำรวจและเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ
คุณคานห์และเพื่อนร่วมงานของเขาสร้างหุ่นยนต์เพื่อช่วยเพิ่มผลผลิตและลดต้นทุนให้กับธุรกิจ (ภาพถ่าย: NVCC)
“ในตอนแรก เมื่อผู้เชี่ยวชาญมาที่โรงงานเพื่อติดตั้งสายการผลิต ฉันก็ติดตามพวกเขาอย่างแข็งขันเพื่อเรียนรู้ เรียนรู้ตั้งแต่เรื่องเล็กๆ เช่น การขันสกรู ทุกอย่างค่อยๆ สะสมกันมาเรื่อยๆ จนถึงตอนนี้ เราสามารถควบคุมหุ่นยนต์ได้ และสร้างหุ่นยนต์ขึ้นมาเพื่อช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของแรงงาน” คุณแคนห์เล่า
เดิมโรงงานมีสายการผลิตเพียง 5-6 สายการผลิตเท่านั้น แต่ปัจจุบันได้พัฒนาเป็น 80 สายการผลิต กระบวนการอัตโนมัติในโรงงานมีความเข้มแข็งเป็นอย่างมาก มีแขนหุ่นยนต์สำหรับการผลิตจำนวนกว่า 2,000 ตัวอยู่ในบริษัทตลอดเวลา
เขาเป็นผู้รับผิดชอบด้านนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ และต้องการมีส่วนสนับสนุนในการเพิ่มผลผลิตและผลงานอยู่เสมอ ความคิดริเริ่มของเขาและเพื่อนร่วมงานในช่วงที่ผ่านมาล้วนมีต้นกำเนิดมาจากความยากลำบากที่คนงานต้องเผชิญ
เมื่อตระหนักว่าการทำความสะอาดและจัดห้องน้ำเป็นงานหนัก คุณคานห์จึง “ทำงานอย่างหนัก” เพื่อค้นคว้าและออกแบบเครื่องจักรที่สามารถมาแทนที่มนุษย์ในการทำงานตำแหน่งนี้
แม้ว่าจะพยายามล้มเหลวหลายครั้ง แต่เขาก็ยังคงมุ่งมั่นและวิจัยและดัดแปลงเพื่อสร้างเครื่องทำความสะอาดห้องน้ำอัตโนมัติต่อไป
ขณะทำงานในหน่วยงานที่ผลิตเครื่องใช้ในครัวเรือน เช่น เครื่องซักผ้า โทรทัศน์ ตู้เย็น ฯลฯ หรือจอความบันเทิงสำหรับรถยนต์หรูหลายรุ่น คุณคานห์สังเกตเห็นว่าคนงานหลายคนต้องทำงานหนักและเหน็ดเหนื่อยมาก เพื่อลดแรงกดดันเหล่านั้น คุณคานห์และเพื่อนร่วมงานจึงได้ทำการวิจัยและปรับปรุงเทคโนโลยีให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
คานห์และเพื่อนร่วมงานได้ทำการวิจัยและปรับปรุงเทคโนโลยีให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น (ภาพ: NVCC)
คุณคานห์เล่าว่าเขาสังเกตเห็นว่าบริษัทต้องจัดสรรคนงาน 2 คนเพื่อมาทำงานติดสติ๊กเกอร์หน้าจอความบันเทิงบนรถ ซึ่งเป็นงานที่ต้องใช้ความประณีตและสมาธิสูง มิฉะนั้น การติดกาวจะเบี่ยงเบนออกจากกรอบได้ง่าย ในความเป็นจริง ในแต่ละวัน พนักงานต้องติดตราประทับการตรวจสอบย้อนกลับบนหน้าจอนับพันจอ ซึ่งเป็นงานหนักมาก
ในปี 2020 เขาและเพื่อนร่วมงานได้ทำการวิจัยเครื่องจักรที่สามารถทำหน้าที่นี้แทนมนุษย์ได้ หลังจากการวิจัยอย่างขยันขันแข็งเป็นเวลาหลายวันหลายคืน ร่วมกับการมีส่วนร่วมและคำวิจารณ์เพื่อปรับปรุงกลุ่มให้สมบูรณ์แบบ หุ่นยนต์ประทับตราอัตโนมัติจึงถือกำเนิดขึ้น
เพื่อให้เครื่องจักรทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีความแม่นยำสูงสุดในการติดตามฉลาก ทีมงานของนายคานห์ต้องพบกับความล้มเหลวหลายครั้งและต้องแก้ไขและปรับปรุงเครื่องจักรอย่างต่อเนื่องนานถึง 3 เดือน
“เครื่องติดฉลากที่ใช้แขนหุ่นยนต์มีต้นทุนการออกแบบอยู่ที่ 300-400 ล้านดอง แต่เช่นเดียวกับเครื่องจักรอื่นๆ เครื่องนี้ไม่สามารถประกอบและใช้งานได้ทันที แต่จะต้องซ่อมแซมหลายครั้ง” วิศวกรจาก 9x เล่า
นาย ฟุง ดึ๊ก คานห์
แขนหุ่นยนต์ที่ติดสติกเกอร์ได้เข้ามาแทนที่การทำงานของคนงานสามคนที่ทำงานหนักตลอดทั้งวันแล้ว ประสิทธิภาพการทำงานของเครื่องจักรสูงกว่ามนุษย์สองเท่า
โดยปกติพนักงานสามารถวางผลิตภัณฑ์ได้ 300 ชิ้นต่อชั่วโมง แต่ด้วยอุปกรณ์นี้ ประสิทธิภาพการทำงานจะเพิ่มขึ้นเป็น 600 ชิ้นต่อชั่วโมง ปัจจุบันแขนหุ่นยนต์ถูกนำไปใช้งานในสายการผลิต 4 สายการผลิต
อุปกรณ์นี้สามารถวางข้อมูลได้อย่างถูกต้องและรวดเร็ว ตรงกับความต้องการในการดึงข้อมูลการรับประกันในอนาคต จากนั้นให้แน่ใจถึงข้อกำหนดของคู่ค้าก่อนส่งออกไปยังสหรัฐอเมริกาและยุโรป หุ่นยนต์ถูกนำมาประยุกต์ใช้ในสายการผลิตจอหน้าจอของรถยนต์ Mercedes และ Toyota
หลังจากความสำเร็จของแขนหุ่นยนต์ติดฉลากอัตโนมัติ ทีมงานของนายคานห์ยังได้วิจัยและออกแบบเครื่องติดเทปประตูสำหรับสายการผลิตเครื่องซักผ้าแบบถังแนวนอนอีกด้วย
เครื่องทดสอบการสัมผัสอัตโนมัติสำหรับสายการประกอบหน้าจอรถยนต์ เครื่องติดฉลากอัตโนมัติ เครื่องเทปกาว... เหล่านี้สร้างประโยชน์ให้กับบริษัทมากกว่า 10,000 ล้านดอง
ในปัจจุบัน การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและระบบอัตโนมัติเกิดขึ้นอย่างมากในธุรกิจต่างๆ เมื่อหารือถึงข้อกังวลว่าเครื่องจักรและหุ่นยนต์จะ "ขโมย" งานของคนงานหรือไม่ นายคานห์ยืนยันว่าคนงานจะไม่สูญเสียงาน แต่บริษัทจะมอบหมายงานอื่นให้ ซึ่งจะช่วยบรรเทาความยากลำบากและความเหนื่อยล้า
เขากล่าวว่าปัจจุบันบริษัทกำลังขยายตัว และนายจ้างจำเป็นต้องรับสมัครคนงานเพิ่มเติม
“หุ่นยนต์ก็เหมือนกับมนุษย์ที่ต้อง “อาบน้ำ” ต้องได้รับการทำความสะอาด บำรุงรักษา และต้องมีคนควบคุม หุ่นยนต์ไม่สามารถแทนที่การทำงานของมนุษย์ได้ทั้งหมด” นายคานห์ยืนยัน
วิศวกรชายให้ความเห็นว่า “ปัจจุบันโอกาสต่างๆ กระจายให้ทุกคนอย่างเท่าเทียม” และแนะนำว่าคนงานแต่ละคนจำเป็นต้องพัฒนาทักษะและความเชี่ยวชาญเพื่อให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิผลมากขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)