Samsung Electronics ผู้ผลิตชิปหน่วยความจำและสมาร์ทโฟนรายใหญ่ที่สุดในโลก กำลังถูกล้อมโจมตีจากคู่แข่งทั้งรายใหญ่และรายย่อย ทั้งในและต่างประเทศ เมื่อพูดถึงชิป AI "เจ้าใหญ่" กำลังถูกแซงหน้าโดย SK Hynix ซึ่งเป็นบริษัทร่วมชาติ

SK Hynix ผู้ผลิตชิปรายใหญ่อันดับสองของเกาหลีใต้ จะมีกำไรจากการดำเนินงานประจำปีแซงหน้าหน่วยงานชิปของ Samsung เป็นครั้งแรกในปีนี้ ตามที่นายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์คาดการณ์

โดยเฉพาะกำไรจากการดำเนินงานของ SK Hynix ในปี 2024 อาจสูงถึง 23.48 ล้านล้านวอน สูงกว่ากำไร 18 ล้านล้านวอนของ Samsung

ในช่วงเก้าเดือนแรกของปี กำไรจากการดำเนินงานของผู้ผลิตชิปทั้งสองรายอยู่ที่ 15.4 ล้านล้านวอนและ 12 ล้านล้านวอน ตามลำดับ

พีเคเอ็กซ์คิวจีบี.png
คาดว่ากำไรจากการดำเนินงานของ SK Hynix ในปี 2024 จะแซงหน้าแผนกชิปของ Samsung Electronics ภาพ: ยอนฮับ

SK Hynix ครองตลาดชิปหน่วยความจำแบนด์วิดท์สูง (HBM) ที่ใช้ในชิป AI พวกเขาคือซัพพลายเออร์ HBM รายเดียวของ Nvidia

ในขณะเดียวกัน Samsung ยังคงรอให้บริษัทเซมิคอนดักเตอร์ที่ใหญ่ที่สุดในโลกอนุมัติคุณภาพชิป HBM ของตน

Lee Jong-hwan ศาสตราจารย์ด้านวิศวกรรมระบบเซมิคอนดักเตอร์ที่มหาวิทยาลัย Sangmyung แสดงความเห็นว่าการสูญเสียในส่วนของ HBM และชิ้นส่วนหล่อนั้น "แย่มาก"

“การตัดสินใจที่ผิดพลาดของผู้บริหารถือเป็นหนึ่งในสาเหตุหลักของปัญหาในปัจจุบัน” เขากล่าวกับ Korea Herald

แหล่งข่าวของหนังสือพิมพ์เปิดเผยว่าภายในสิ้นปีนี้ Samsung อาจจะต้องปรับเปลี่ยนบุคลากรครั้งใหญ่ และจะยึดมั่นในหลักการของระบบคุณธรรมจริยธรรม มีข่าวลือว่ากรรมการถูกตัดออกไปประมาณร้อยละ 30

ท่ามกลางยอดขายชิปที่ซบเซา Samsung ก็ได้เปลี่ยนหัวหน้าฝ่ายชิปด้วยผู้เชี่ยวชาญมากประสบการณ์อย่างรองประธานอย่าง Jun Young-hyun ในเดือนพฤษภาคม ซึ่งถือเป็นเรื่องที่น่าประหลาดใจ

แหล่งข่าวเผยว่าธุรกิจชิปจะต้องผ่านการปรับโครงสร้างรอบใหม่หลังจากมีการเปลี่ยนแปลงผู้นำ

เมื่อต้นเดือนนี้ นายจุนได้ออกแถลงการณ์ขอโทษที่ถือเป็นกรณีพิเศษ หลังจากที่บริษัทรายงานผลประกอบการเบื้องต้นที่อ่อนแอ และแย้มว่าบริษัทจะมีการปฏิรูปบุคลากรและโครงสร้างของบริษัทครั้งใหญ่

“พวกคุณหลายคนกำลังพูดถึงวิกฤตของซัมซุง ความรับผิดชอบทั้งหมดอยู่ที่เราซึ่งเป็นผู้ประกอบการธุรกิจ” นายจุนกล่าวในแถลงการณ์

คาดว่าหัวหน้าฝ่ายหล่อ Choi Si-young และหัวหน้าฝ่ายชิปตรรกะ Park Yong-in จะถูกแทนที่ในการปรับโครงสร้างใหม่ในช่วงปลายปีนี้ เนื่องจากทั้งสองฝ่ายกำลังรายงานการขาดทุน

คณะกรรมการบริหารของ Samsung Electronics ก็ไม่มีข้อยกเว้น กรรมการภายใน 3 ใน 4 คนจะลาออกในช่วงครึ่งแรกของปีหน้า รวมถึงประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน พัค ฮาร์กกยู ประธานฝ่ายธุรกิจมือถือ โรแทมุน และอี จองแบ ซึ่งเป็นกรรมการอีกคนจากธุรกิจชิปหน่วยความจำ

ณ ไตรมาสที่สอง ธุรกิจเซมิคอนดักเตอร์มีกรรมการทั้งหมด 438 คน คิดเป็นร้อยละ 38 ของกรรมการทั้งหมด 1,164 คนของ Samsung ซึ่งมากกว่า SK Hynix ที่มีกรรมการอยู่ 199 คนถึงสองเท่า

ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า Samsung ควรปรับโครงสร้างวัฒนธรรมองค์กรใหม่ ซึ่งเน้นอย่างหนักไปที่ประสิทธิภาพการดำเนินงานและผลลัพธ์ทันที โดยมักจะแลกมากับความก้าวหน้าในระยะยาว

ซึ่งทำให้บริษัทไม่สามารถขยายการผลิตได้ตามที่จำเป็น

ตามที่ศาสตราจารย์ลีกล่าวไว้ สิ่งสำคัญที่สุดของ Samsung ควรอยู่ที่การให้ความเป็นผู้นำทางเทคนิค เนื่องจากผู้นำจำเป็นต้องแสดงให้เห็นถึงประสิทธิผลทันที พวกเขาจึงมักตัดสินใจเพื่อผลประโยชน์ในระยะสั้น

วิศวกรคิดค้นไอเดียใหม่ๆ โดยไม่คำนึงถึงอัตราผลผลิต เมื่อมีเพียง 20 หน่วยจาก 100 หน่วยที่ทำงานได้อย่างถูกต้องก็ไม่สามารถเรียกว่าประสบความสำเร็จได้

ฮวาง ยองซิก ศาสตราจารย์วิทยาลัยธุรกิจและเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยเซจง เน้นย้ำว่า บริษัทต่างๆ ควรมอบอำนาจให้กับวิศวกรมากขึ้นและแต่งตั้งนักกลยุทธ์เพื่อนำบริษัทไปในทิศทางที่ถูกต้อง

“ในอดีต Samsung มุ่งเน้นที่การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อวิศวกร แต่ในตอนนี้ สิ่งสำคัญสำหรับบริษัทคือการหาแนวทางที่ถูกต้องผ่านการทำงานร่วมกันระหว่างวิศวกรและนักวางแผนกลยุทธ์” ฮวางกล่าว

(ตามรายงานของ Korea Herald, Yonhap)