‘จงเอาข้าราชการที่เสื่อมทรามและทุจริตออกจากระบบอย่างเด็ดขาด’

นายเหงียน กวาง ไท อธิบดีกรมบังคับคดีแพ่ง กระทรวงยุติธรรม ได้ลงนามและออกคำสั่งอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับการเสริมสร้างการตรวจสอบและควบคุมในองค์กรเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายแพ่ง

เอกสารดังกล่าวระบุอย่างชัดเจนว่า นอกเหนือจากผลลัพธ์เชิงบวกในช่วงไม่กี่ครั้งที่ผ่านมา ในบางครั้งและบางแห่ง หัวหน้าหน่วยงาน THADS ยังไม่ได้ตระหนักถึงบทบาทและความสำคัญของงานบุคลากรอย่างเต็มที่และถูกต้อง งานบริหารจัดการ อบรมให้ความรู้ ด้านการเมือง และอุดมการณ์แก่ผู้นำ เจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมาย ผู้ตรวจสอบ เลขานุการ ฯลฯ ไม่สม่ำเสมอ ในบางสถานที่ขาดความเอาใจใส่จนเกิดการละเมิด

ท้องถิ่นบางแห่งดำเนินการตามแผนล่าช้า ไม่มีการริเริ่มในการอบรมพนักงาน และการจัดการกับพนักงานที่ฝ่าฝืนไม่เข้มงวดและยังคงผ่อนปรน ส่งผลต่อการรวมและปรับปรุงองค์กรให้ดีขึ้น ส่งผลให้คุณภาพและประสิทธิผลการทำงานของบุคลากรในระบบ THADS ดีขึ้น

'Kiên quyết đưa ra khỏi bộ máy những công chức suy thoái, biến chất' - Ảnh 1. — นายเหงียน กวาง ไทย อธิบดีกรมคดีแพ่ง กระทรวงยุติธรรม

จากสถานการณ์ดังกล่าว อธิบดีกรมบังคับคดี ได้กำชับให้หัวหน้าหน่วยงานในสังกัดกรมบังคับคดี และผู้อำนวยการกรมบังคับคดี ดำเนินการป้องกันและหยุดยั้งการทุจริตและประพฤติมิชอบในหมู่ข้าราชการในกระบวนการบังคับใช้กฎหมายอย่างจริงจัง เสริมสร้างการกำกับดูแลและการตรวจสอบระบบบริการสาธารณะ ตรวจจับและจัดการกรณีการละเมิดหรือการคุกคามในที่สาธารณะและการ "กรรโชก" เพื่อประโยชน์ส่วนตัวอย่างเคร่งครัดโดยทันที

“ให้ปลดข้าราชการ THADS ที่แสดงพฤติกรรมย่ำยีศักดิ์ศรี ทุจริต และฝ่าฝืนกฎหมายออกจากหน่วยงานอย่างเด็ดขาด โดยไม่ต้องรอจนครบวาระ พร้อมทั้งสับเปลี่ยนและสับเปลี่ยนตำแหน่งงานเป็นระยะๆ สำหรับตำแหน่งที่ต้องโอนย้ายตามระเบียบ” เอกสารดังกล่าวเน้นย้ำ

อธิบดีกรมสามัญศึกษา ยังได้เสนอให้เน้นการกำกับดูแลการป้องกันและควบคุมกลุ่มพฤติกรรมเชิงลบ 19 กลุ่ม โดยเน้นการป้องกันและควบคุมความเสื่อมโทรมในอุดมการณ์ทางการเมือง จริยธรรม และวิถีการดำเนินชีวิต

พฤติกรรมทั่วไป ได้แก่ การเดินไปตามทางเดียวกัน การให้ความเคารพ การหลีกเลี่ยง การกลัวความขัดแย้ง การนิ่งเงียบ การไม่ต่อสู้หรือไม่เห็นด้วยกับความคิดเห็นและมุมมองที่ผิดและบิดเบือน ปกปิด ปกปิดการละเมิด ความบกพร่องของตนเอง ผู้อื่น หรือขององค์กร เห็นถูกไม่ปกป้อง เห็นผิดไม่สู้ อำนาจนิยม, เผด็จการ, ไม่เป็นประชาธิปไตย, ประชาธิปไตยแบบเป็นทางการ, ไม่เคารพความเห็นส่วนรวม ไม่ปฏิบัติตามภารกิจที่องค์กรมอบหมาย จู้จี้จุกจิกเรื่องชื่อตำแหน่งหรือหน้าที่การงาน...

หรือเป็นการอาศัยการทำงานเพื่อแสวงหาผลประโยชน์ส่วนตัว; การใส่ร้าย, การกุเรื่องเกี่ยวกับการทุจริต และกรณีด้านลบ; การโจมตี ใส่ร้าย ดูหมิ่นองค์กรและบุคคล ปลุกระดมความรุนแรง และก่อให้เกิดความแตกแยกภายใน พูดออกมาใช้ประโยชน์จากเครือข่ายโซเชียลเพื่อเผยแพร่ข้อมูลเชิงลบเกี่ยวกับอุตสาหกรรมและสาขาการทำงาน

กลุ่มพฤติกรรมอื่น ๆ ที่ถูกระบุในรายการยังรวมถึง "การคิดแบบใช้คำ" การฉวยโอกาส การหากำไรเกินควร โดยเฉพาะการใช้อำนาจในทางที่ผิด การใช้ชื่อรวมเพื่อบังคับและทำให้การตัดสินใจที่ผิดพลาดของบุคคลถูกต้องตามกฎหมาย ความเป็นปัจเจกชนนิยม โดยให้ความสำคัญกับผลประโยชน์ส่วนตัวเหนือผลประโยชน์ส่วนรวม การมุ่งเป้าหมายในระยะสั้นทันทีเพื่อให้เกิดประโยชน์แก่ตนเอง ครอบครัว และกลุ่มผลประโยชน์ ขณะที่ละเลยเป้าหมายและประโยชน์ในระยะยาวของส่วนรวม ชุมชน และประเทศ สมคบคิดกับธุรกิจและหน่วยงานอื่นเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัว

อธิบดีกรมการทั่วไปของ THADS ยังได้เรียกร้องให้มีการเข้มงวดในการตรวจสอบและการกำกับดูแลภายในด้วย เพิ่มความเข้มแข็งในการตรวจสอบโดยผู้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชา และบุคคลที่เกี่ยวข้องโดยตรงในทุกขั้นตอนที่เสี่ยงต่อการทุจริตและคอร์รัปชั่น เช่น องค์กรบังคับใช้กฎหมาย องค์กรบุคลากร การเงิน-บัญชี การยุติข้อร้องเรียนและการฟ้องร้อง...

ลิงค์ที่มา