พื้นที่วัฒนธรรมโฮจิมินห์กับคนงานแห่งเมืองดอกไม้

พื้นที่วัฒนธรรม โฮจิมินห์ อันเคร่งขรึม ณ บริษัท กวางไทย จำกัด

Ho Chi Minh Cultural Space เพิ่งถือกำเนิดในมุมอันเคร่งขรึมของบริษัท Quang Thai Da Lat จำกัด นางสาวเหงียน ถิ ทันห์ ลัม ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท กล่าวด้วยความภาคภูมิใจว่า นี่เป็นกิจกรรมที่มีความหมายอย่างยิ่งสำหรับองค์กรสหภาพแรงงาน ตลอดจนพนักงานของบริษัทกว่า 300 คน “ทันทีที่ได้รับคำสั่งจากสหภาพระดับสูง สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของบริษัท Quang Thai ก็ได้ระบุว่านี่เป็นกิจกรรมที่เป็นรูปธรรมมาก เพราะเป็นการสร้างมุมแห่งการดำรงชีวิต การเรียนรู้ และการแลกเปลี่ยนสำหรับพนักงานในบริษัท สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าได้หารือกับผู้นำของบริษัทและได้รับความเห็นพ้องต้องกันและการสนับสนุนจากคณะกรรมการบริหาร หลังจากเตรียมการอย่างรวดเร็ว เราก็สามารถจัดตั้งพื้นที่ทางวัฒนธรรมโฮจิมินห์ขึ้นที่บริษัทได้ ซึ่งดูเรียบร้อยและเคร่งขรึมมาก ต้องบอกว่าพนักงานของบริษัท Quang Thai มีมุมพักผ่อนที่เคร่งขรึมและอบอุ่น ซึ่งเราเตือนกันถึงลุงโฮและงานของเขา เพื่อให้พนักงานได้แบ่งปันแนวคิดเดียวกันในการลุกขึ้นยืน” นางสาวเหงียน ถิ ทันห์ แลม กล่าว

เป็นที่ทราบกันดีว่า บริษัท กวางไทย จำกัด ดำเนินธุรกิจในสาขาการแปรรูปผลผลิตทางการเกษตร บริการ ด้านการท่องเที่ยว และบริการร้านอาหาร นี่เป็นวิสาหกิจที่ค่อนข้างมีชื่อเสียงในเมืองดาลัต เป็นหนึ่งในวิสาหกิจที่มีนโยบายดีต่อพนักงาน และเป็นองค์กรสหภาพแรงงานที่กระตือรือร้นและแข็งขัน นางสาวเหงียน ถิ ทันห์ ลัม กล่าวว่า ด้วยการสนับสนุนจากสหภาพแรงงานระดับสูง Ho Chi Minh Cultural Space จัดแสดงโบราณวัตถุ รูปภาพ และเอกสารเกี่ยวกับลุงโฮ รวมไปถึงหนังสือและหนังสือพิมพ์เกี่ยวกับองค์กรสหภาพแรงงานและกฎหมายแรงงาน โดยเฉพาะในพื้นที่จะมีคอมพิวเตอร์ที่เชื่อมต่ออินเตอร์เน็ต พร้อมมี QR Code ให้พนักงานค้นหาได้ง่าย เพียงแค่คลิกเมาส์เพียงไม่กี่ครั้ง พนักงานก็สามารถเข้าถึงและเข้าถึงข้อมูลได้อย่างรวดเร็ว และที่นี่ยังเป็นสถานที่จัดกิจกรรมของสหภาพฯ ให้พี่น้องได้แลกเปลี่ยนความคิดและแรงบันดาลใจกับองค์กรสหภาพฯ มุมธุรกิจขนาดเล็กจะช่วยส่งเสริมความสามัคคีระหว่างพนักงานทั่วทั้งหน่วยงาน

การสร้างพื้นที่ทางวัฒนธรรมโฮจิมินห์ในวิสาหกิจเอกชนของเมืองดาลัตถือเป็นรูปแบบใหม่และมีความหมายอย่างยิ่ง โดยสร้างสถานที่กิจกรรมทางวัฒนธรรมอันล้ำลึกสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน สหพันธ์แรงงานจังหวัด ลัมดง จะเผยแพร่เนื้อหาทางวัฒนธรรมของโฮจิมินห์อย่างกว้างขวางในหมู่สมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน ข้าราชการ และคนงาน โดยมุ่งหวังที่จะเลียนแบบรูปแบบดังกล่าวเพื่อสร้างการตระหนักรู้ในการศึกษาและปฏิบัติตามคำสอนของลุงโฮ

นายฮวง เหลียน ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด

นางสาวเล ทิ ฮ่อง ฟุก รองหัวหน้าฝ่ายโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชน คณะกรรมการพรรคเมืองดาลัต กล่าวว่า รูปแบบการสร้างพื้นที่ทางวัฒนธรรมโฮจิมินห์ในองค์กรพรรครากหญ้าในสังกัด ถือเป็นประเด็นสำคัญอันดับต้นๆ ของเมืองดาลัต เป้าหมายในการสร้างพื้นที่ทางวัฒนธรรมโฮจิมินห์คือการส่งเสริมคุณค่าทางวัฒนธรรมของลุงโฮผ่านชีวิต อาชีพ อุดมการณ์ คุณธรรม และรูปแบบการใช้ชีวิตของเขา ในเมืองดาลัต องค์กรพรรคการเมืองระดับรากหญ้า 25 แห่งภายใต้คณะกรรมการพรรคเมืองได้ดำเนินการก่อสร้างพื้นที่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสหพันธ์แรงงานเมืองดาลัตได้นำรูปแบบการสร้างพื้นที่ทางวัฒนธรรมโฮจิมินห์ในวิสาหกิจที่ไม่ใช่ของรัฐมาใช้ นี่เป็นวิธีการทำสิ่งต่างๆ ที่สร้างสรรค์มากของสหภาพแรงงานดาลัต การสร้างพื้นที่ทางวัฒนธรรมโฮจิมินห์ในสถานประกอบการต่างๆ จะทำให้ภาพและความคิดของเขาใกล้ชิดกับคนทำงานมากขึ้น เจาะลึกเข้าไปในกิจกรรมทางธุรกิจ และเตือนใจคนทำงานให้เรียนรู้และทำตามตัวอย่างความทุ่มเทของเขาอยู่เสมอ

นางสาวดิงห์ ทิ ถวี เซือง ประธานสหพันธ์แรงงานเมืองดาลัต กล่าวว่า คณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานเมืองได้ออกแผนการสร้างโมเดลพื้นที่ทางวัฒนธรรมโฮจิมินห์ในสหภาพแรงงานที่ดำเนินธุรกิจ นี่เป็นกิจกรรมที่สหภาพแรงงานกำหนดให้เป็นกิจกรรมที่สำคัญในการสร้างสภาพแวดล้อมการดำรงชีวิตทางวัฒนธรรมและปรับปรุงชีวิตทางจิตวิญญาณของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน สมาชิกสหภาพแรงงาน และพนักงานในสถานประกอบการ นางสาวดวงเล่าว่า “เราสร้างพื้นที่วัฒนธรรมโฮจิมินห์ในองค์กรต่างๆ เพื่อส่งเสริมการพัฒนาวัฒนธรรมการอ่านในหมู่สมาชิกสหภาพแรงงาน นอกจากนี้ยังเป็นแหล่งแรงบันดาลใจและข้อมูลมากมายในการประชุมและกิจกรรมสหภาพแรงงานประจำ ช่วยสร้างแรงบันดาลใจให้คนงานใกล้ชิดและเข้าใจชีวิต บุคลิกภาพ และอุดมการณ์ของลุงโฮมากขึ้น เราได้รับการสนับสนุนอย่างดีเยี่ยมจากผู้นำธุรกิจ รวมถึงการสนับสนุนอย่างกระตือรือร้นจากสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานในบริษัท ในอนาคตอันใกล้นี้ สหพันธ์แรงงานเมืองดาลัตจะสร้างพื้นที่วัฒนธรรมโฮจิมินห์เพิ่มเติมในองค์กรที่ไม่ใช่ของรัฐต่อไป ซึ่งจะทำให้ชีวิตและอาชีพของลุงโฮใกล้ชิดกับคนงานและพนักงานมากขึ้น”

ที่มา: https://baolamdong.vn/xa-hoi/202504/โขงเจียม-วาน-โฮอา-โฮ-จิ-มินห์-วอย-งุย-ลาว-ดง-ถัน-โฟ-โฮอา-d3b0c30/