ไม่มีสิ่งใดจะน่าเชื่อถือและแท้จริงเท่ากับเรื่องราวของมนุษย์โดยเฉพาะ

(NB&CL) นักข่าว Le Tuyet และเพื่อนร่วมงานของเธอที่ Voice of Vietnam ได้รับรางวัล A จาก Dien Hong Award และรางวัล Golden Hammer and Sickle Award ติดต่อกัน การพูดคุยเกี่ยวกับ “คู่หู” พิเศษนี้ และทักษะในการใช้ประโยชน์จาก “เรื่องราว เรื่องราว และเรื่องราวของตัวละคร” … เพื่อใช้เป็นช่องทางในการสร้างแรงบันดาลใจและส่งต่อพลังงานด้านบวกให้กับเพื่อนร่วมงานและสาธารณชน

ส่วนที่ยากที่สุดคือการเลือกหัวข้อ

+ รางวัล Double A Prize กับผลงานเรื่อง “Arranging redundant cadres and civil servants after mergeging administrative units: Refining cadres, streamlining the apparatus” (รางวัล Dien Hong) และผลงานเรื่อง “Institutional innovation, a breakthrough creating a premise for the country to enter a new era” (รางวัลค้อนทองและเคียว) … มีการพูดคุยถึงหัวข้อที่เป็นปัจจุบันมาก ความอ่อนไหวนี้เกิดขึ้นได้อย่างไรครับท่านนักข่าว?

- ภายใต้หัวข้อ “การจัดการเจ้าหน้าที่และข้าราชการที่ซ้ำซ้อนหลังการควบรวมหน่วยงานบริหาร : ปรับปรุงเจ้าหน้าที่ ปรับปรุงเครื่องมือ” เราได้ดำเนินการอย่างต่อเนื่องมาตั้งแต่ต้นปี 2567 โดยหลังจากดำเนินการควบรวมหน่วยงานบริหารระดับอำเภอและระดับตำบลในระยะที่ 1 แล้ว ยังคงมีเจ้าหน้าที่และข้าราชการที่ซ้ำซ้อนในระดับอำเภอและระดับตำบลอยู่เกือบ 1,500 ราย ในบริบทดังกล่าว เมื่อวันที่ 12 กรกฎาคม 2023 คณะกรรมาธิการสามัญสภานิติบัญญัติแห่งชาติได้ดำเนินการออกมติที่ 35 เรื่อง การจัดวางหน่วยบริหารระดับอำเภอและระดับตำบลในช่วงปี 2023 - 2030 ต่อไป ถือเป็นการจัดวางหน่วยบริหารใหม่ขนาดใหญ่ที่สุดเท่าที่มีมา บทความชุดหนึ่งที่เขียนโดยกลุ่มนักข่าว VOV1 พยายามหาทางแก้ไขปัญหาความซ้ำซ้อนแบบ “ชั้นหนึ่งก่อนอีกชั้นหนึ่ง ชั้นหนึ่งหลังอีกชั้นหนึ่ง” เพื่อให้กลไกหลังการควบรวมมีประสิทธิภาพและกระชับอย่างแท้จริง

นักข่าว เลอ เตวเยต์

ในส่วนของงาน "นวัตกรรมสถาบัน ความก้าวหน้าสร้างพื้นฐานให้ประเทศก้าวสู่ยุคใหม่" ตามแนวทางของผู้นำฝ่ายข่าวในคอลัมน์ใหม่ "เวียดนาม - ยุคแห่งการก้าวขึ้น" ของ Voice of Vietnam กลุ่มได้เลือกหัวข้อนวัตกรรมสถาบันอย่างกล้าหาญ ซึ่งเป็นประเด็นใหญ่ ยากลำบาก และละเอียดอ่อนมาก

โดยบังเอิญที่รายการนี้ออกอากาศเมื่อวันที่ 21 ตุลาคม ในการเปิดการประชุมสมัยที่ 8 ของรัฐสภาชุดที่ 15 เมื่อวันที่ 21 ตุลาคม ในสุนทรพจน์ เลขาธิการโตลัมเน้นย้ำว่าใน 3 ปัญหาใหญ่ในปัจจุบัน ได้แก่ สถาบัน โครงสร้างพื้นฐาน และทรัพยากรบุคคล สถาบันเป็นคอขวดที่สุด คุณภาพของการตรากฎหมายและการทำให้สำเร็จไม่เป็นไปตามความต้องการในการปฏิบัติ กฎหมายที่ออกใหม่บางฉบับจำเป็นต้องมีการแก้ไข กฎระเบียบยังไม่สอดคล้องและทับซ้อนกันอย่างแท้จริง กฎระเบียบหลายประการยังคงยากลำบาก เป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติ ก่อให้เกิดการสูญเสียและสิ้นเปลืองทรัพยากร ไม่สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยอย่างแท้จริงในการดึงดูดทรัพยากรจากนักลงทุนในและต่างประเทศ และไม่ปลดปล่อยทรัพยากรจากประชาชน ถือได้ว่า นอกเหนือจากความพยายามในการสร้างสรรค์ผลงานแล้ว เรายังโชคดีมากที่ได้สัมผัสกับประเด็นปัจจุบันของประเทศอีกด้วย

+ จากมุมมองของมืออาชีพ การทำหน้าที่เป็นนักข่าวติดตามหัวหน้ารัฐ ทำงานในประเทศและต่างประเทศ ในการประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติเป็นเวลาหลายปี... ช่วยให้เธอเลือกประเด็นที่ "ถูกต้อง" ได้ ในการทำข่าว การเลือกหัวข้อและการพัฒนาแนวคิดสำหรับผลิตภัณฑ์ทางข่าวมีความสำคัญเพียงใด?

- สำหรับนักข่าวทุกคน สิ่งที่ยากที่สุดอาจเป็นการเลือกหัวข้อที่จะทำงาน โดยส่วนตัวแล้ว ฉันต้องยอมรับว่าฉันมักจะประสบปัญหาในการเลือกหัวข้อ เพราะเลือกหัวข้อได้ถูกต้อง ตรงประเด็นที่คนสนใจ ผู้ฟังอยากฟัง ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับลมหายใจของชีวิต เมื่อคุณเลือกหัวข้อแล้ว คุณจะดำเนินการอย่างไร มีความเป็นไปได้หรือไม่? ด้วยด้านบวกปัญหาก็จะทำได้ง่ายขึ้น

ตัวละครพูดถึงปัญหาที่ละเอียดอ่อนบ้างไหม? โดยส่วนตัวแล้ว ฉันค้นพบหัวข้อต่างๆ ในหลากหลายวิธี เช่น จากความคิดเห็นของสมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติในระหว่างการประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติและการประชุมของหน่วยงานของสภานิติบัญญัติแห่งชาติ ซึ่งเป็นที่มาของประเด็นที่จำเป็นต้องมีการสำรวจและวิเคราะห์ หรือแนวคิดที่เกิดขึ้นเมื่อฉันไปทำงานและมีโอกาสได้พบปะความคิดเห็นจากรากหญ้าและจากชีวิตจริง

เราพร้อมที่จะรับฟังเสมอ

+ ตัวละครจะพูดถึงประเด็น “ยุ่งยาก” เหล่านั้นหรือไม่... นี่เป็นความกังวลใจอย่างยิ่งสำหรับนักข่าว กลับมาที่งานทั้งสองนี้ เราจะประมวลผลข้อมูลเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงได้อย่างไร?

- นั่นคือความยากลำบากของนักข่าวในประเทศ เพราะประเด็นในด้านนี้ล้วนแต่เป็นประเด็นมหภาค ยากต่อการปฏิบัติ และละเอียดอ่อน ด้วยการทำงาน "การจัดการบุคลากรและข้าราชการที่ซ้ำซ้อนหลังจากการควบรวมหน่วยงานบริหาร: การปรับปรุงบุคลากร การปรับปรุงเครื่องมือ" เราจำเป็นต้องค้นหาเรื่องราวและตัวละครที่ได้รับผลกระทบจากการรวมหน่วยงานบริหารระดับอำเภอและระดับตำบลเข้าด้วยกัน จะทำให้พวกเขาเปิดใจเกี่ยวกับปัญหาของตัวเองและความขัดแย้งภายในใจได้อย่างไร แม้แต่เมื่อสัมภาษณ์ผู้นำท้องถิ่นก็ถูกปฏิเสธและไม่ได้ตอบคำถาม

“คำสำคัญ” ของชุดรายงานที่เราทำคือ: เรื่องราว เรื่องราว และเรื่องราวของตัวละคร เพราะไม่มีสิ่งใดที่แท้จริงและน่าเชื่อถือเท่ากับเรื่องราวที่เจาะจงหรือบุคคลใดบุคคลหนึ่งโดยเฉพาะ ดังนั้นในการสัมภาษณ์สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรหรือผู้เชี่ยวชาญ เราก็จะคำนึงถึงหลักการนี้เป็นอันดับแรกด้วย

นักข่าว เลอ ตูเยต์ และคณะ

+ นวัตกรรมสถาบัน การปรับปรุงเครื่องมือและบุคลากร...ขณะที่ประเทศก้าวเข้าสู่ยุคของการเจริญเติบโต...เป็นปัญหาของสังคมโดยรวม การสื่อสารเพื่อโน้มน้าวและชี้นำความคิดเห็นสาธารณะให้บรรลุฉันทามติเป็นปัญหาของการสื่อสารมวลชนเชิงปฏิวัติ คุณมีความคิดเห็นอย่างไรเกี่ยวกับความรับผิดชอบและภารกิจนี้ เนื่องในโอกาสครบรอบ 100 ปีวันสื่อมวลชนปฏิวัติเวียดนาม?

- นี่เป็นคำถามที่ยากและใหญ่มาก ในงานของฉัน ฉันคิดว่านักข่าวคือคนที่สะท้อนชีวิตได้อย่างแท้จริงที่สุด มีเรื่องดี ๆ ที่ต้องเผยแพร่ และเรื่องเชิงลบที่ต้องเตือนใจ ทั้งหมดนี้ต้องกระทำผ่านการสื่อสารมวลชน…

โดยส่วนตัวแล้ว ฉันมักบอกตัวเองเสมอว่า ฉันต้องแจ้งให้ผู้ฟังทราบอย่างเป็นกลาง ซื่อสัตย์ และครบถ้วนที่สุดเกี่ยวกับแนวโน้มหลักของพรรคและรัฐ พร้อมกันนี้ยังเป็นสะพานเชื่อมไปยังจุดสะท้อนว่าแนวทางเหล่านั้นได้รับการนำไปปฏิบัติจริงอย่างไร และมีข้อบกพร่องใดบ้างที่ต้องปรับปรุง นักข่าวของ Voice of Vietnam มักหวังว่า VOV จะเป็นช่องทางที่ประชาชนสามารถไว้วางใจและเข้ามาได้เมื่อใดก็ตามที่ต้องการเพื่อวิพากษ์วิจารณ์นโยบายหรือให้ข้อมูลที่จำเป็นต่อผู้นำของพรรค รัฐบาล รัฐสภา ฯลฯ

+ ขอบคุณนะ!

ฮาวัน (การปฏิบัติ)

ที่มา: https://www.congluan.vn/khong-gi-chan-thuc-thuyet-phuc-bang-cau-chuyen-con-nguoi-cu-the-post335237.html