นายเล หุ่ง ซอน กล่าวว่า ปัจจุบันเงินคงเหลือในกองทุนประกันการว่างงานอยู่ที่ประมาณ 63,000 พันล้านดอง ซึ่งเพียงพอสำหรับจ่ายเงินประกันการว่างงานให้กับข้าราชการเพื่อปรับปรุงกลไกดังกล่าว
รองผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม เล หุ่ง ซอน - ภาพ: GIA HAN
บ่ายวันที่ 6 มกราคม คณะกรรมาธิการสามัญสภานิติบัญญัติแห่งชาติได้แสดงความเห็นเรื่องการชี้แจง ยอมรับ และแก้ไขร่างกฎหมายจ้างงาน (แก้ไขเพิ่มเติม)
ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้างของรัฐ กว่า 1 แสนราย ได้รับผลกระทบในการปรับโครงสร้างหน่วยงาน
นางเหงียน ถวี อันห์ ประธานคณะกรรมการสังคมได้นำเสนอรายงานการอธิบาย ยอมรับ และแก้ไขร่างกฎหมาย โดยกล่าวว่า ในช่วงเวลาที่รัฐบาลยื่นร่างกฎหมาย รัฐบาลยังไม่ได้ดำเนินการตามนโยบายนวัตกรรมและการปรับโครงสร้างระบบการเมืองอย่างทั่วถึง
ดังนั้นร่างกฎหมายจึงไม่ได้คาดการณ์ถึงผลกระทบจากการปฏิบัติตามนโยบายดังกล่าว เช่น ชื่อ หน้าที่ และภารกิจของหน่วยงานและองค์กรในร่างกฎหมาย (เนื่องจากการควบรวมกิจการ) นโยบายสำหรับผู้ว่างงานจากการปรับโครงสร้างองค์กร
พร้อมๆ ไปกับผลกระทบต่อดุลยภาพของกองทุนประกันการว่างงานในกรณีที่ลดจำนวนผู้เข้าร่วมและเพิ่มจำนวนผู้รับประโยชน์
มีข้อเสนอแนะให้เพิ่มหลักเกณฑ์และมอบหมายให้ภาครัฐกำกับดูแลเพื่อให้มีเงินคงเหลือในกองทุนประกันการว่างงานในกรณีต่างๆ เช่น การปรับโครงสร้างองค์กร
นางเหงียน ถิ ทานห์ รองประธานรัฐสภา กล่าวในการกล่าวสุนทรพจน์ว่า การดำเนินการตามนโยบายการปรับโครงสร้างและการปรับปรุงกระบวนการทำงานส่งผลโดยตรงต่อชื่อ หน้าที่ และภารกิจของหน่วยงานบริหารของรัฐ รวมไปถึงการปรับสมดุลของกองทุนประกันการว่างงาน
นางสาวThanh กล่าวในการประชุมสรุปประเด็นภาคส่วนกิจการภายในว่า รองนายกรัฐมนตรีถาวรเหงียนฮัวบิ่ญกล่าวว่า เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐประมาณ 100,000 คนได้รับผลกระทบจากการปรับโครงสร้างและการปรับปรุงกลไกดังกล่าว
ตามที่นางสาวทัญห์ เปิดเผยว่า เนื้อหาข้างต้นต้องได้รับการหารือโดยหน่วยงานต่างๆ
นางสาวถันห์ กล่าวเพิ่มเติมว่า การระบุชื่อให้สอดคล้องกับโครงสร้างองค์กรใหม่นั้นไม่ใช่เรื่องยาก แต่จำเป็นต้องประเมินผลกระทบในที่นี้ก่อน ซึ่งก็คือ ตามพระราชกฤษฎีกา 178/2024 ของรัฐบาลที่ออกใหม่ นโยบายการลาออกของข้าราชการและลูกจ้างมีสิทธิได้รับประกันการว่างงานตามระเบียบข้อบังคับ
จากนั้น นางสาว Thanh ขอให้ผู้นำสำนักงานประกันสังคมเวียดนามให้ความเห็นเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับเรื่องนี้
การปรับปรุงระบบประกันสังคมจะส่งผลต่อการชำระและจ่ายเงินประกันการว่างงานหรือไม่?
ในเวลาต่อมา รองผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม เล หุ่ง ซอน กล่าวว่า ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178 ข้าราชการพลเรือนที่ทำงานในหน่วยงานบริการสาธารณะจะต้องมีจำนวนไม่น้อยที่เมื่อลดจำนวนพนักงานลง และไม่ตรงตามเงื่อนไขการรับเงินบำนาญ และจะได้รับประกันการว่างงาน รวมถึงเงินช่วยเหลือการว่างงานและการสนับสนุนการฝึกอบรมอาชีวศึกษา
นายซอน กล่าวว่า ขณะนี้ ตามการประเมินผลกระทบโดยรวม กระทรวงมหาดไทยคาดว่าจะมีผู้ได้รับสิทธิตามพระราชกฤษฎีกา 178 ประมาณ 1 แสนราย ซึ่งคนเหล่านี้รวมทั้งข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจด้วย
อย่างไรก็ตาม มีเพียงข้าราชการเท่านั้นที่สามารถเข้าร่วมและรับประโยชน์จากนโยบายประกันการว่างงาน ไม่ใช่พนักงานภาครัฐ
ในขณะเดียวกัน ขณะนี้ยังไม่ชัดเจนว่าผลกระทบต่อข้าราชการและพนักงานรัฐมากเพียงใด ดังนั้น สำนักงานประกันสังคมเวียดนามจึงไม่มีข้อมูลที่เฉพาะเจาะจงในการประเมินผลกระทบต่อกองทุนประกันการว่างงาน
นายซอน กล่าวเพิ่มเติมด้วยว่า ในช่วงนี้ รายรับและรายจ่ายของกองทุนประกันการว่างงานแทบจะใกล้เคียงกัน ปี 2566 รายได้ 23,000 พันล้านดอง รายจ่าย 22,995 พันล้านดอง
เกี่ยวกับประเด็นการปรับปรุงหน่วยงานประกันสังคมเวียดนาม จะส่งผลกระทบต่อการชำระและจ่ายเงินประกันการว่างงานหรือไม่?
นายซอน ตอบสนองต่อเนื้อหานี้ว่า ในปี 2566 มีผู้ได้รับประโยชน์การว่างงาน 1,049,000 คน และสำนักงานประกันสังคมเวียดนามจ่ายเงินให้กับผู้คนเหล่านี้สูงถึง 99.3% ผ่านบัญชีส่วนตัว
“การชำระเงินไม่เกี่ยวข้องกับเขตการปกครอง ดังนั้น หากดำเนินการตามรูปแบบใหม่ แม้แต่ข้ามเขตก็ไม่ส่งผลกระทบต่อการจ่ายเงินให้กับผู้รับประโยชน์จากการว่างงาน” นายซอนยืนยัน
นายหุ่ง ซอน กล่าวเพิ่มเติมว่า หากมีค่าใช้จ่ายสำหรับข้าราชการที่เข้ารับเงินทดแทนการว่างงาน ตามพระราชกฤษฎีกา 178/2024 กองทุนสำหรับค่าใช้จ่ายดังกล่าวจะยังคงมีอยู่
“ขณะนี้เงินในกองทุนประกันการว่างงานมีเหลืออยู่ประมาณ 63,000 พันล้านดอง ดังนั้น แหล่งเงินทุนที่จะนำมาแก้ไขปัญหานี้จึงมีความแน่นอน” นายซอนกล่าวเสริม
ที่มา: https://tuoitre.vn/ket-du-quy-hon-63-000-ti-dong-du-chi-bao-hiem-that-nghiep-cho-vien-chuc-tinh-gon-bo-may-20250106160450932.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)