พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 90/2025/ND-CP เป็นส่วนเสริมแนวทางเกี่ยวกับเกณฑ์ในการกำหนดว่านิติบุคคลที่ได้รับการตรวจสอบเป็นวิสาหกิจขนาดใหญ่ ตามที่กำหนดไว้ในข้อ d วรรค 1 มาตรา 37 ของกฎหมายว่าด้วยการตรวจสอบบัญชีอิสระ
โดยเฉพาะอย่างยิ่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 90/2025/ND-CP ได้เพิ่มข้อ d หลังข้อ d ของข้อ 1 มาตรา 15 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 17/2012/ND-CP โดยกำหนดให้หน่วยงานที่ได้รับการตรวจสอบ ได้แก่: วิสาหกิจขนาดใหญ่อื่นตามที่กำหนดไว้ในข้อ d ของข้อ 37 แห่งพระราชบัญญัติการสอบบัญชีอิสระที่เป็นไปตามเกณฑ์อย่างน้อย 2 ใน 3 ต่อไปนี้: มีจำนวนพนักงานที่เข้าร่วมระบบประกันสังคมโดยเฉลี่ยปีละ 200 คนขึ้นไป มีรายได้รวมปีละ 300,000 ล้านดองหรือมากกว่า และมีสินทรัพย์รวมปีละ 100,000 ล้านดองหรือมากกว่า
พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 90/2025/ND-CP ให้คำแนะนำเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับหลักการในการกำหนดจำนวนเฉลี่ยของพนักงานที่เข้าร่วมประกันสังคมต่อปี รายได้รวมของปี และสินทรัพย์รวมของหน่วยงาน:
ก) จำนวนลูกจ้างที่เข้าร่วมประกันสังคม หมายถึง จำนวนลูกจ้างทั้งหมดที่หน่วยงานเข้าร่วมประกันสังคมบริหาร ว่าจ้าง และจ่ายเงินเดือนและค่าจ้างตามกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม
ข) จำนวนเฉลี่ยของพนักงานที่เข้าร่วมประกันสังคมต่อปี คำนวณโดยนำจำนวนพนักงานที่เข้าร่วมประกันสังคมทั้งหมดในทุกเดือนของปีก่อน หารด้วย 12 เดือน
ค) จำนวนลูกจ้างที่เข้าร่วมประกันสังคมในเดือนนั้นให้กำหนด ณ สิ้นเดือนและยึดตามเอกสารการชำระเงินประกันสังคมของเดือนนั้นที่สถานประกอบการส่งให้กับสำนักงานประกันสังคม
ง) รายได้รวมของปีให้กำหนดตามงบการเงินปีที่ผ่านมาที่หน่วยงานจัดทำขึ้นตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยการบัญชี
ง) สินทรัพย์รวมให้กำหนด ณ สิ้นปีงบประมาณตามงบการเงินประจำปีของปีที่ผ่านมาที่หน่วยงานจัดทำขึ้นตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยการบัญชี
นอกจากนี้ พระราชกฤษฎีกายังระบุอย่างชัดเจนว่า หากวิสาหกิจขนาดใหญ่ที่ต้องผ่านการตรวจสอบดังกล่าวข้างต้น ไม่เป็นไปตามเกณฑ์ในการพิจารณาวิสาหกิจขนาดใหญ่เป็นเวลา 2 ปีติดต่อกัน จะไม่ต้องดำเนินการตรวจสอบภาคบังคับจนกว่าจะยังคงเป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนด
พระราชกฤษฎีกานี้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 14 เมษายน พ.ศ.2568
ที่มา: https://phunuvietnam.vn/huong-dan-tieu-chi-xac-dinh-don-vi-duoc-kiem-toan-la-doanh-nghiep-co-quy-mo-lon-20250414222033394.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)