ความน่าดึงดูดใจของอุตสาหกรรมที่จ่ายเงินสูง ในการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่อง “ความร่วมมือระหว่างประเทศเพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สำหรับการออกแบบไมโครชิป” ซึ่งจัดขึ้นโดย กระทรวงการวางแผนและการลงทุน ในฮานอยเมื่อเร็วๆ นี้ คุณ Trinh Khac Hue กรรมการผู้จัดการทั่วไปของ Qorvo Vietnam ได้เปิดเผยอย่างเปิดเผยเกี่ยวกับระดับเงินเดือนที่ใช้ในปัจจุบันในบริษัทของเขา สำหรับผู้สำเร็จการศึกษามหาวิทยาลัยใหม่ Qorvo ยินดีที่จะจ่ายเงินสูงถึง 320 ล้านดองต่อปี บัณฑิตปริญญาเอกใหม่สามารถรับเงินเดือน 360 ล้านดอง/ปี วิศวกรระดับกลาง 900 ล้านดอง/ปี; วิศวกรอาวุโส 1,500 ล้านบาท/ปี; วิศวกรผู้เชี่ยวชาญ 1.9 พันล้านดอง/ปี; วิศวกรหัวหน้าในหลายระดับสูงถึง 2.5 พันล้านดองต่อปี หรือสูงกว่านั้นเนื่องจากมีการเพิ่มหุ้นและนโยบายเงินเดือนและโบนัสอื่นๆ “การศึกษาเซมิคอนดักเตอร์ไม่ใช่กระแส แต่เป็นอาชีพที่มีคุณค่ามากหากคุณหลงใหลในเรื่องนี้และสามารถทำได้ ฉันหวังว่าจะมีคนรุ่นใหม่ๆ เข้ามาในวงการนี้มากขึ้นเรื่อยๆ” นายฮิวกล่าว

คุณ Trinh Khac Hue กรรมการผู้จัดการทั่วไปของบริษัท Qorvo Vietnam ประกาศเงินเดือนที่น่าดึงดูดใจสำหรับวิศวกรด้านเซมิคอนดักเตอร์ของบริษัท ภาพ : บิ่ญห์มินห์

ผู้อำนวยการทั่วไปของบริษัท Qorvo Vietnam ระบุถึงข้อกำหนดพื้นฐาน 8 ประการที่วิศวกรออกแบบเซมิคอนดักเตอร์จำเป็นต้องมี ได้แก่ พื้นฐานที่ดีทางคณิตศาสตร์ (มีประโยชน์เมื่อต้องออกแบบและวิเคราะห์วงจรไฟฟ้า) เข้าใจหลักการของวงจรอะนาล็อกและดิจิตอลอย่างแท้จริง มีความรู้ด้านฟิสิกส์ โดยเฉพาะฟิสิกส์ของเซมิคอนดักเตอร์ โดยมุ่งเน้นที่ CMOS เป็นหลัก (เทคโนโลยีประเภทหนึ่งที่ใช้ในการผลิตวงจรรวม) นอกจากนี้ต้องรู้วิธีใช้เครื่องมือ/ซอฟต์แวร์การออกแบบ มีทักษะการประมวลผลสัญญาณ; ทักษะทางสังคมเพื่อให้บรรลุความเร็วสูงและความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน ทักษะการนำเสนอ การเชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงาน พันธมิตร ลูกค้า และทักษะการจัดการโครงการ คุณซอ ชู ฮาน ผู้อำนวยการฝ่ายธุรกิจภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ บริษัท Cadence Corporation กล่าวว่าความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ในปัจจุบันก็คือทรัพยากรบุคคล อุตสาหกรรมนี้มีความต้องการและข้อกำหนดที่สูงขึ้นเรื่อยๆ สำหรับวิศวกรออกแบบไมโครชิป โดยระบุถึงความร่วมมือระหว่างองค์กรและโรงเรียนว่าเป็นรากฐานที่สำคัญสำหรับความสำเร็จของการฝึกอบรมวิศวกรรมเซมิคอนดักเตอร์ ล่าสุด Cadence ได้สนับสนุนลิขสิทธิ์ซอฟต์แวร์การออกแบบให้กับมหาวิทยาลัยมากกว่า 30 แห่งในเวียดนาม จัดหลักสูตรอบรมเข้มข้นแก่อาจารย์และนิสิตมากมาย ผู้นำ Cadence เปิดเผยว่าอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ต้องการทรัพยากรบุคคลที่สามารถทำงานได้หลายด้าน ซึ่งรวมถึง: การปรับปรุง PPA (พลังงาน ประสิทธิภาพ และพื้นที่) ของชิป เทคโนโลยีการบรรจุภัณฑ์ขั้นสูง; การออกแบบชิป 3D-IC... “หากนักเรียนมุ่งเน้นการเรียนรู้เนื้อหาเหล่านี้ พวกเขาสามารถเป็นวิศวกรและบูรณาการเข้ากับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของโลก ได้เร็วขึ้น แน่นอนว่าสิ่งเหล่านี้ล้วนเป็นงานที่ยากมาก หวังว่าคนหนุ่มสาวจะไม่ท้อถอย แต่จะมองว่านี่เป็นโอกาส เพราะยิ่งมีความท้าทายสูง เงินเดือนก็จะสูงตามไปด้วย” นายซอ ชู ฮัน กล่าว รองศาสตราจารย์ Huynh Dang Chinh รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอยให้ข้อมูลที่น่าสนใจ: มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอยได้ร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับองค์กรต่างชาติในการฝึกอบรมวิศวกรออกแบบไมโครชิปคุณภาพสูง เกณฑ์ของโรงเรียนคือว่าบัณฑิตจะสามารถทำงานในบริษัท FDI และบริษัทต่างชาติได้อย่างไร ในปัจจุบันบัณฑิตจากมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอยมากกว่าร้อยละ 50 ทำงานในบริษัทต่างชาติในเวียดนาม จุดอ่อนในการฝึกซ้อมยังมีอีกมาก อย่างไรก็ตาม รองศาสตราจารย์ ดร. งาจ อัน บัง รองอธิการบดีมหาวิทยาลัย วิทยาศาสตร์ ธรรมชาติ มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม ฮานอย ยอมรับอย่างตรงไปตรงมาว่า มหาวิทยาลัยต่างๆ รวมถึงมหาวิทยาลัยชั้นนำ สามารถตอบสนองความต้องการในการอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง เช่น ทรัพยากรบุคคลด้านเซมิคอนดักเตอร์ได้เพียงบางส่วนเท่านั้น “ความร่วมมือระหว่างประเทศเป็นข้อกำหนดที่บังคับและไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้ ความร่วมมือระหว่างประเทศเท่านั้นที่จะนำมาซึ่งคุณภาพที่จำเป็นของทรัพยากรบุคคล เข้าถึงมาตรฐานสากล และรับรองการพัฒนาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนาม” เขากล่าวเน้น

การฝึกอบรมวิศวกรรมเซมิคอนดักเตอร์ในเวียดนามยังคงมีจุดอ่อนอยู่มาก ภาพ : บิ่ญห์มินห์

รองศาสตราจารย์ดร. Ngac An Bang ได้ชี้ให้เห็นจุดอ่อนทั่วไปบางประการของสถานที่ฝึกอบรมของมหาวิทยาลัยในเวียดนามที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์ การขาดแคลนอาจารย์ที่มีคุณภาพยังคงเป็นหนึ่งในปัญหาที่ยากลำบาก ห้องปฏิบัติการของมหาวิทยาลัยมีสภาพแตกต่างกันไป แต่โดยทั่วไปเมื่อเทียบกับมาตรฐานสากลแล้ว ก็ยังไม่เป็นไปตามข้อกำหนด ห้องปฏิบัติการเฉพาะทางด้านเซมิคอนดักเตอร์ยังสามารถตอบสนองความต้องการได้น้อยลง “เจ้าหน้าที่ อาจารย์ และนักศึกษาต่างต้องการเวลาสำหรับการฝึกงานภาคปฏิบัติและประสบการณ์ในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ แต่นั่นเป็นเรื่องยากมาก โดยปกติแล้วจะเป็นแค่การทัศนศึกษาเท่านั้น เหตุผลประการหนึ่งคือปัญหาความปลอดภัย” รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์ธรรมชาติกล่าว ดังนั้นความร่วมมือระหว่างประเทศจึงเป็นแนวทางแก้ไขที่มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์ธรรมชาติได้ดำเนินการมาในระยะหลังนี้ “ด้วยการสนับสนุนจากพันธมิตรที่สำคัญ เช่น มหาวิทยาลัยแห่งชาติ Chiao Tung ประเทศจีน (หนึ่งในมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลกที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์) เราจึงได้จัดทำโปรแกรมการฝึกอบรมร่วมกันสำหรับปริญญาโทด้านเทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์ พันธมิตรได้ให้การสนับสนุนตั้งแต่ขั้นตอนการออกแบบโปรแกรมไปจนถึงการส่งผู้เชี่ยวชาญไปสอน จัดห้องปฏิบัติการและฝึกงานภาคปฏิบัติกับ 'บริษัทใหญ่' เช่น TSMC, Micron... ” รองศาสตราจารย์ดร. งัก อัน บัง แชร์ หลังจากความร่วมมือฝึกอบรมเป็นเวลา 5 ปี มีนักศึกษาสำเร็จการศึกษาประมาณ 40 คน ในจำนวนนี้ มีคนเกือบ 30 คนศึกษาต่อระดับปริญญาเอกที่มหาวิทยาลัยแห่งชาติไต้หวัน Chiao Tung และมหาวิทยาลัย Tsinghua (ตั้งอยู่ในอุทยานเทคโนโลยีที่ได้รับการยกย่องว่าเป็นซิลิคอนวัลเลย์ของไต้หวัน - จีน) มีนักศึกษา 5 คนไปเรียนต่อปริญญาเอกที่มหาวิทยาลัยในออสเตรเลีย ส่วนอีก 2 คนเรียนต่อปริญญาเอกที่สิงคโปร์... นักศึกษา 8 คนทำงานให้กับบริษัท Micron เพื่อเสริมสร้างบุคลากรการสอนและมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ในประเทศ มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์ได้ร่วมมือและมีส่วนร่วมในโครงการและโปรแกรมความร่วมมือระหว่างประเทศอย่างแข็งขัน เมื่อเร็วๆ นี้ คณาจารย์ระดับปริญญาเอก 7 คนได้รับมอบหมายให้เข้าร่วมโครงการฝึกอบรมคณาจารย์สำหรับโครงการเทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์ของมหาวิทยาลัยแห่งรัฐแอริโซนา (ASU) ภายใต้โครงการ ITSI Fund (จัดตั้งภายใต้กฎหมาย CHIPS) ที่ได้รับทุนจากกระทรวง การต่างประเทศ สหรัฐฯ ในทางกลับกัน โรงเรียนได้พัฒนาและยื่นใบสมัครเพื่อขอทุนจากองค์กรระหว่างประเทศหลายแห่งเพื่อเพิ่มทรัพยากรในการปรับปรุงศักยภาพของคณาจารย์

ภาพรวมของการอบรมเชิงปฏิบัติการ ภาพ : บิ่ญห์มินห์

หวังให้มี “ยูนิคอร์น” ​​เพิ่มมากขึ้นในอุตสาหกรรมไมโครชิป อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์มีบทบาทสำคัญในการพัฒนาภาคเทคโนโลยีขั้นสูง เวียดนามเป็นหนึ่งในประเทศที่เติบโตรวดเร็วที่สุดในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และมีเป้าหมายที่จะเป็นศูนย์กลางทรัพยากรบุคคลระดับโลกสำหรับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ อย่างไรก็ตาม การจะก้าวขึ้นเป็นศูนย์กลางเซมิคอนดักเตอร์ของโลก ทรัพยากรมนุษย์ถือเป็นประเด็นสำคัญ เมื่อวันที่ 21 กันยายน 2024 นายกรัฐมนตรีได้อนุมัติแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนามถึงปี 2030 และวิสัยทัศน์ถึงปี 2050 โครงการดังกล่าวระบุว่าทรัพยากรบุคคลด้านเซมิคอนดักเตอร์เป็น "ความก้าวหน้าครั้งยิ่งใหญ่" โดยภายในปี 2030 จะต้องฝึกอบรมวิศวกรเซมิคอนดักเตอร์ 50,000 คน ซึ่งรวมถึงวิศวกรออกแบบ 15,000 คน และวิศวกรบรรจุภัณฑ์และทดสอบ 35,000 คน... "เพื่อบรรลุเป้าหมายเร่งด่วนนี้โดยเร็ว จำเป็นต้องส่งเสริมความร่วมมือระหว่างประเทศเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้านเซมิคอนดักเตอร์ เราได้ทำงานร่วมกับองค์กรชั้นนำและบริษัทเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ทั่วโลกเพื่อแสวงหาทรัพยากรและโอกาสในการร่วมมือที่เป็นไปได้เพื่อส่งเสริมอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนาม" ดร. Vo Xuan Hoai รองผู้อำนวยการศูนย์นวัตกรรมแห่งชาติ (NIC) กระทรวงการวางแผนและการลงทุนกล่าว ล่าสุด NIC ได้ลงนามบันทึกข้อตกลงกับบริษัทและองค์กรด้านเซมิคอนดักเตอร์ในประเทศและต่างประเทศหลายแห่ง เช่น Intel, Synopsys, Cadence, VinaCapital, Southeast Asia Impact Alliance, FPT , TreSemi,... เพื่อจัดตั้งศูนย์ฝึกอบรมการออกแบบชิปเซมิคอนดักเตอร์ที่ NIC Hanoi, NIC Hoa Lac เพื่อสร้างโอกาสให้กับวิศวกรและอาจารย์ชาวเวียดนามในการเข้าถึงและเข้าร่วมอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ระดับโลกได้อย่างรวดเร็ว “ชาวเวียดนามมีศักยภาพในด้านการออกแบบไมโครชิปอย่างมาก ฉันหวังว่าในอนาคตจะมีสตาร์ทอัพที่ประสบความสำเร็จจำนวนมากผ่านโปรแกรมการฝึกอบรมความร่วมมือระหว่างประเทศ เพื่อที่เวียดนามจะมีสตาร์ทอัพระดับยูนิคอร์นจำนวนมากในอุตสาหกรรมไมโครชิป” ดร. หวอ ซวน ฮ่วย กล่าวเน้นย้ำ

เวียดนามเน็ต.vn

ที่มา: https://vietnamnet.vn/hop-tac-dao-tao-quoc-te-de-viet-nam-co-nhieu-ky-lan-vi-mach-2328197.html