ครูสัญญาจ้างกว่า 3,800 รายไม่มีความมั่นคง กรมการศึกษาและการฝึกอบรมThanh Hoa ออกมาพูด

กรมการศึกษาและการฝึกอบรมThanh Hoa เสนอให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดThanh Hoa ลงนามในสัญญาจ้างครูตามพระราชกฤษฎีกา 111 เป็นเวลาตลอดทั้งปี (12 เดือน) เพื่อให้แน่ใจว่าสิทธิของคนงานและเพื่อให้เหมาะกับลักษณะของวิชาชีพครู

Báo Thanh niên•21/04/2025

เสนอสัญญา 12 เดือน

เพื่อตอบสนองต่อข้อกังวลและความกังวลของครูรับจ้างตามพระราชกฤษฎีกา 111/2022/ND-CP ลงวันที่ 30 ธันวาคม 2022 (ระเบียบว่าด้วยสัญญาจ้างงานประเภทบางประเภทในหน่วยงานบริหารและหน่วยบริการสาธารณะ) ในจังหวัดThanh Hoa ที่ระบุว่าสัญญาจ้างงานจะสิ้นสุดในวันที่ 31 พฤษภาคม และไม่ทราบว่าจะสามารถดำเนินการต่อได้หรือไม่? กรมการศึกษาและฝึกอบรมของThanh Hoa และผู้นำคณะกรรมการประชาชนของจังหวัดThanh Hoa ได้แบ่งปันเกี่ยวกับเนื้อหานี้

Giáo viên hợp đồng Nghị định 111 tại thanh hóa: Lo lắng chờ quyết định hợp đồng - Ảnh 1. — ณ วันที่ 21 เมษายน ยังไม่ทราบว่าครูสัญญาจ้างภายใต้พระราชกฤษฎีกา 111 ในจังหวัดThanh Hoa ในปีการศึกษา 2025-2026 จะมีการลงนามสัญญา 9 เดือนหรือ 12 เดือนหรือไม่

กรมการศึกษาและการฝึกอบรมThanh Hoa กล่าวว่า สัญญาครูภายใต้พระราชกฤษฎีกา 111 อยู่ระหว่างการดำเนินการตามบทบัญญัติของคำสั่งหมายเลข 5273/QD-UBND ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2024 ดังนั้น ระยะเวลาการดำเนินการจึงเป็นตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม ถึง 31 พฤษภาคม 2025 ซึ่งหมายความว่า สัญญากับครูมีระยะเวลาไม่เกินวันที่ 31 พฤษภาคม 2025 (สิ้นปีการศึกษา 2024-2025)

เนื่องจากสัญญาจ้างของพวกเขาจะสิ้นสุดลงในวันที่ 31 พฤษภาคม และไม่ทราบว่าพวกเขาจะสามารถเซ็นสัญญาต่อตั้งแต่เดือนมิถุนายนได้หรือไม่ ทำให้ครูสัญญาจ้างกว่า 3,800 รายภายใต้พระราชกฤษฎีกา 111 ในจังหวัดThanh Hoa ต่างรู้สึกสับสนและวิตกกังวล หากไม่มีการเซ็นสัญญาในช่วงปิดเทอมฤดูร้อน (2 เดือน) ครูจะไม่มีรายได้ และประกันก็จะขาดหายไป ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อชีวิตของพวกเขา

นาย Ta Hong Luu รองผู้อำนวยการกรมการศึกษาและการฝึกอบรมThanh Hoa ให้สัมภาษณ์กับผู้สื่อข่าว Thanh Nien ว่าการตัดสินใจลงนามในสัญญาในช่วงปีการศึกษาหน้า (9 เดือน) หรือตลอดทั้งปี (12 เดือน) จะได้รับการพิจารณาและตัดสินใจโดยสภาประชาชนจังหวัดThanh Hoa และคณะกรรมการประชาชนจังหวัดจะมีการตัดสินใจที่ชัดเจน ตามมุมมองของกรมการศึกษาและฝึกอบรมThanh Hoa ขอแนะนำให้ลงนามในสัญญาเป็นเวลาทั้งปี (12 เดือน) เพื่อให้แน่ใจว่าสิทธิของพนักงานเป็นไปตามลักษณะเฉพาะของวิชาชีพครู

“ภาคการศึกษามีลักษณะเฉพาะของตนเอง การสอบและการลงทะเบียนเรียนจะจัดขึ้นในช่วงฤดูร้อน และต้องมีการดำเนินโครงการฝึกอบรมและพัฒนาวิชาชีพต่างๆ เป็นประจำ นอกจากนี้ บุคลากรด้านการสอนจะมีความมั่นคงได้ก็ต่อเมื่อเซ็นสัญญา 12 เดือนเท่านั้น และพนักงานจึงจะทำงานได้อย่างสบายใจเพื่อรับรองคุณภาพการสอนและการเรียนรู้”

“หากเราไม่เซ็นสัญญาในช่วงปิดเทอมฤดูร้อน การเซ็นสัญญาใหม่อีกครั้งในช่วงต้นปีการศึกษาจะทำให้เกิดปัญหาทางกฎหมาย และจะทำให้เกิดความยากลำบากด้านทรัพยากรแรงงานอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ เนื่องจากครูอาจลาออกจากงานเพื่อไปทำอาชีพอื่น” นายหลิว กล่าว

กรมการศึกษาและการฝึกอบรมThanh Hoa กล่าวอีกว่า หลังจากการยกเลิกระดับอำเภอแล้ว งานและอำนาจทั้งหมดของรัฐบาลระดับอำเภอจะถูกโอนไปยังระดับตำบล ดังนั้นการลงนามสัญญาจ้างครูตามพระราชกฤษฎีกา 111 จะดำเนินการโดยระดับตำบล

รอคำปรึกษาและตัดสินใจจากสภาประชาชน

นายดาว ทันห์ ตุง รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดถันฮัว กล่าวกับผู้สื่อข่าวว่า ขณะนี้ ระยะเวลาสัญญาจ้างกับครูตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 111 ในจังหวัดถันฮัว ไม่รวมวันที่ 31 พฤษภาคม และหน่วยงานที่ปรึกษาอยู่ระหว่างปรึกษาหารือเพื่อตัดสินใจที่เหมาะสมเกี่ยวกับจำนวนครูและระยะเวลาสัญญา

“ในอนาคต หน่วยงานที่เกี่ยวข้องจะสรุปความต้องการเฉพาะสำหรับจำนวนครูสัญญาจ้างของแต่ละโรงเรียนและแต่ละระดับสำหรับปีการศึกษา 2568-2569 ส่วนระยะเวลาและระยะเวลาของสัญญา กรมกิจการภายในจะประสานงานกับกรมการศึกษาและฝึกอบรมและกรมการคลัง เพื่อสรุปและแนะนำหน่วยงานที่มีอำนาจพิจารณาตามความเหมาะสม” นายทุง กล่าว

ทั้งนี้ จนถึงขณะนี้ยังไม่มีการตัดสินใจอย่างเป็นทางการว่าจะต้องเซ็นสัญญากับครูตามพระราชกฤษฎีกา 111 เป็นเวลากี่เดือน ขณะที่ปีการศึกษา 2567-2568 กำลังจะสิ้นสุดลง ทำให้ครูหลายพันคนเกิดความวิตกกังวล

ก่อนหน้านี้ ตามที่ Thanh Nien รายงาน ครูสัญญาจ้างหลายพันคนภายใต้พระราชกฤษฎีกา 111 ต้องได้รับเงินเดือนหลายเดือน (ได้รับเงินแล้ว) และระยะเวลาสัญญาจ้างของพวกเขาก็สั้นลงจาก 12 เดือน (1 ปี) เหลือ 9 เดือน

ที่มา: https://thanhnien.vn/hon-3800-giao-vien-hop-dong-bat-an-so-gd-dt-thanh-hoa-len-tieng-18525042111120889.htm