ในปี พ.ศ. 2566 ภายใต้คำขวัญ “สามัคคี วินัย เป็นแบบอย่าง นวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ ประสิทธิภาพ” มุ่งเน้น “3 ก้าว 4 มุ่ง” กระทรวงมหาดไทยได้ดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายจำนวนมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การริเริ่มนวัตกรรมกิจกรรมการบริหารราชการแผ่นดินและข้าราชการพลเรือน การส่งเสริมการกระจายอำนาจ การมอบหมายอำนาจ และนวัตกรรมการสรรหา การสอบเลื่อนตำแหน่งข้าราชการพลเรือน และการเลื่อนตำแหน่งข้าราชการพลเรือน การเสริมสร้างการตรวจสอบ การสอบ วินัย วินัยการบริหารในหน่วยงานภาครัฐและวัฒนธรรมข้าราชการพลเรือน การเสนอต่อ รัฐสภา เพื่ออนุมัติการปฏิรูปนโยบายเงินเดือน การจัดองค์กรของหน่วยงานบริหารราชการแผ่นดินและหน่วยงานบริการสาธารณะยังคงดำเนินการอย่างต่อเนื่องและบูรณาการให้สอดคล้องกับหน้าที่และภารกิจ การขยายนโยบายการปรับปรุงเงินเดือนและการปรับโครงสร้างทีมนายทหาร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐตามตำแหน่งงาน เพื่อพัฒนาคุณภาพของทีมงานและประสิทธิภาพการดำเนินงานขององค์กร ให้คำปรึกษาอย่างจริงจังเกี่ยวกับการจัดระบบหน่วยงานบริหารระดับอำเภอและระดับตำบลในช่วงปี พ.ศ. 2566-2568 ดำเนินนโยบายสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และบุคลากรระดับตำบล การปฏิรูประบบบริหารกำลังดำเนินไปอย่างเข้มข้น โดยมุ่งเน้นการลดความซับซ้อนของขั้นตอนการบริหาร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านพื้นฐานและความจำเป็นของประชาชนและภาคธุรกิจ การปรับปรุงสภาพแวดล้อมการลงทุนและธุรกิจ การเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ และการสร้างรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์ ดำเนินการสร้างฐานข้อมูลระดับชาติเกี่ยวกับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และบุคลากรภาครัฐในหน่วยงานของรัฐให้แล้วเสร็จ และเชื่อมต่อกับฐานข้อมูลประชากรแห่งชาติอย่างทันท่วงที ปัจจุบัน กระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นได้ดำเนินการเชื่อมโยงข้อมูลดังกล่าวแล้วเสร็จ 100% เชื่อมโยงข้อมูลเจ้าหน้าที่และข้าราชการเกือบ 2.5 ล้านรายการเข้ากับฐานข้อมูลประชากรแห่งชาติ
สหาย Tran Quoc Nam รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เข้าร่วมการประชุมที่จุดเชื่อมโยงของจังหวัดของเรา
ในการประชุม รอง นายกรัฐมนตรี เจิ่น ลู กวาง ได้กล่าวชื่นชมผลงานด้านกิจการภายในปี 2566 เป็นอย่างยิ่ง โดยเน้นย้ำว่าในปี 2567 ภายใต้คำขวัญ “วินัย เป็นแบบอย่าง มืออาชีพ มีประสิทธิภาพ” ภาคส่วนต่างๆ จะต้องจัดลำดับความสำคัญและมุ่งเน้นทรัพยากรอย่างรอบด้านในการสร้างและพัฒนาสถาบันและนโยบายด้านกิจการภายใน โดยมุ่งเน้นนวัตกรรม การพัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพของกลไกและบุคลากร ส่งเสริมการปฏิรูประบบราชการและข้าราชการพลเรือน โดยพื้นฐานแล้วต้องปรับปรุงรูปแบบของระบบราชการให้สอดคล้องกับตำแหน่งงาน ให้คำปรึกษาและส่งต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนอย่างสอดประสานและมีประสิทธิภาพ ส่งเสริมการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจระหว่างระดับ หน่วยงาน และท้องถิ่น เพื่อขจัดอุปสรรคในการพัฒนา ส่งเสริมพลวัต ความคิดสร้างสรรค์ และความเป็นอิสระของท้องถิ่น ปฏิรูปกลไกภายในของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ อย่างเด็ดขาด เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและคล่องตัว ดำเนินการตามโครงการปฏิรูปการบริหารโดยรวมอย่างมีประสิทธิผล และสร้างและพัฒนารัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์และรัฐบาลดิจิทัล
นายตวน
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)