ซอนเดืองเป็นท้องถิ่นที่มีแหล่งแรงงานอุดมสมบูรณ์โดยเฉพาะในพื้นที่ชนบทและพื้นที่ชนกลุ่มน้อย อย่างไรก็ตาม เนื่องจากทักษะแรงงานมีจำกัด คุณภาพของทรัพยากรมนุษย์จึงไม่ตรงตามความต้องการของสังคม Son Duong ระบุถึงบทบาทของทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพในการตอบสนองความต้องการที่เพิ่มมากขึ้นของตลาดแรงงาน ทางออกเดียวคือการมุ่งเน้นที่การเสริมสร้างการฝึกอบรมและการฝึกอบรมใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับแรงงานจำนวนมากในพื้นที่ชนกลุ่มน้อย
เมื่อวันที่ 24 พฤศจิกายน กรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมของจังหวัดเตวียนกวางประสานงานกับคณะกรรมการประชาชนเขตเซินเซืองเพื่อจัดงาน Job Fair ประจำปี 2024 ภายในงานมีบูธจากหน่วยงาน สถานประกอบการ สถานฝึกอาชีพทั้งภายในและภายนอกจังหวัด รวม 16 บูธ พร้อมรับสมัครงานด้านแรงงานไร้ฝีมือ แรงงานที่มีทักษะ สถานฝึกอาชีพ... ภายในงานมีการให้คำปรึกษา แนะนำอาชีพที่เหมาะสมและการฝึกอาชีพแก่คนงานและนักเรียนจากโรงเรียนมัธยมดงโถกว่า 1,000 คน เช่น อุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่ม การก่อสร้าง การส่งออกแรงงาน การท่องเที่ยว การแปรรูปอาหาร การฝึกอบรมการซ่อมแซม...
นายเหงียน ฮู ตัน ที่อาศัยอยู่ในตำบลคังเญิ๊ต (เซินเซือง) หลังจากเข้าร่วมงานแสดงงานในท้องถิ่น ก็ได้ลงทะเบียนและได้รับการยอมรับให้เข้าทำงานที่บริษัท Phuc Sinh Leather Shoes จำกัด ในกลุ่มอุตสาหกรรมของตำบลฟุกอึ๋ง (เซินเซือง) นายแทน กล่าวว่า การเปิดสวนอุตสาหกรรมฟุ้กอึ๋ง ได้สร้างโอกาสการจ้างงานให้กับคนงานในชนบทเช่นเขาเป็นจำนวนมาก ตั้งแต่มีงานทำ เขามีรายได้ที่มั่นคงมากกว่า 6 ล้านดอง/เดือน และคุณภาพชีวิตของเขาก็ดีขึ้น หากทุกคนในวัยทำงานมีงานทำและมีรายได้ที่มั่นคง การหลีกหนีจากความยากจนเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้
ในการรายงานต่อคณะตรวจสอบและกำกับดูแลระหว่างภาคส่วนของกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม จังหวัด เตวียนกวาง อำเภอเซินเซืองกล่าวเมื่อเร็วๆ นี้ว่าในการดำเนินการตามแผนงานเป้าหมายแห่งชาติ (NTP) เพื่อลดความยากจนอย่างยั่งยืนและการส่งคนงานไปต่างประเทศภายในเขตนั้น คณะกรรมการประชาชนเขตได้ออกเอกสารที่กำกับการดำเนินการตามแผนงานโดยทันที และพร้อมกันนั้นก็สั่งให้สมาชิกของคณะกรรมการกำกับดูแลแผนงาน NTP ของเขตให้คำแนะนำแก่ผู้นำเขตอย่างแข็งขันและเชิงรุกในการออกข้อมติ การตัดสินใจ และแผนการดำเนินการ
การจัดการการส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาถือเป็นแนวทางแก้ไขที่สำคัญแนวทางหนึ่งโดยเขตซอนเดือง ซึ่งจะช่วยลดความยากจนในเขตได้อย่างยั่งยืน ใน 6 เดือนแรกของปี 2567 เขตได้อำนวยความสะดวกและสนับสนุนคนงาน 105 คนไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาในตลาดต่างๆ จำนวนผู้ได้รับการสนับสนุนนโยบาย 8 คน ยอดเงินสนับสนุนรวม 663 ล้านดอง
เฉพาะปี 2566 เขตได้เปิดหลักสูตรฝึกอบรมอาชีวศึกษา 19 หลักสูตร จัดงานแสดงอาชีพได้สำเร็จ 2 งาน สร้างงานใหม่ให้กับประชาชน 5,423 ราย บรรลุเป้าหมาย 109% ของแผน
อำเภอเซินเดืองมุ่งมั่นสร้างงานให้กับคนกว่า 16,700 คนจากครัวเรือนยากจน ครัวเรือนเกือบยากจน และครัวเรือนที่เพิ่งหลุดพ้นจากความยากจนในช่วงปี 2564-2568 การส่งคนจากครัวเรือนที่ยากจนและใกล้ยากจนกว่า 7,500 คนไปทำงานนอกจังหวัด มีส่วนช่วยลดจำนวนครัวเรือนยากจนที่มีดัชนีการขาดแคลนการจ้างงานให้ต่ำกว่าร้อยละ 15 ภายในสิ้นปี พ.ศ. 2568
เพื่อเอาชนะข้อจำกัดและปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรมอาชีวศึกษาที่เกี่ยวข้องกับการสร้างงานที่มั่นคงสำหรับคนงานในชนบท เขตซอนเดืองยังคงมุ่งเน้นที่การกำกับดูแลการดำเนินการตามภารกิจและแนวทางแก้ไขที่สำคัญจำนวนหนึ่งเกี่ยวกับการดำเนินการตามคำสั่งหมายเลข 37-CT/TW ลงวันที่ 10 กรกฎาคม 2024 ของสำนักงานเลขาธิการเกี่ยวกับนวัตกรรมในการฝึกอบรมอาชีวศึกษาสำหรับคนงานในชนบท ตอบสนองข้อกำหนดด้านการพัฒนาอุตสาหกรรมและการปรับปรุงเกษตรกรรมและพื้นที่ชนบท โดยเน้นที่: การเสริมสร้างความเป็นผู้นำและทิศทางของคณะกรรมการและหน่วยงานของพรรค การประสานงานระบบ การเมือง ทั้งหมดในการฝึกอบรมอาชีวศึกษาสำหรับคนงานในชนบทอย่างสอดประสานและทันท่วงที คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และหน่วยงานต่างๆ โดยเฉพาะผู้นำ จะต้องเป็นผู้นำ กำกับดูแล เสริมสร้างการตรวจสอบและควบคุมดูแลอย่างสม่ำเสมอ และให้ความสำคัญกับคุณภาพและประสิทธิภาพของการฝึกอาชีพสำหรับคนงานในพื้นที่ชนบท
ดำเนินการปรับปรุง สร้างสรรค์ ยกระดับคุณภาพและประสิทธิผลการฝึกอบรมอาชีวศึกษาสำหรับคนงานชนบทอย่างต่อเนื่อง ปรับปรุงวิชาชีพ ปรับมาตรฐานเนื้อหาการอบรม ประเมินคุณภาพโปรแกรมการอบรม การเสริมสร้างการศึกษาด้านจริยธรรมวิชาชีพและความรู้ด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย กฎหมาย ธุรกิจ การเริ่มต้นธุรกิจ ทักษะทางสังคมและนวัตกรรมสำหรับคนงานในชนบท ตอบสนองต่อกระแสการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัยของเกษตรกรรมและพื้นที่ชนบท
เตวียนกวาง: เน้นการฝึกอบรมอาชีวศึกษาสำหรับคนงานในชนบท
การแสดงความคิดเห็น (0)