ซอนเดืองเป็นท้องถิ่นที่มีแหล่งแรงงานอุดมสมบูรณ์โดยเฉพาะในพื้นที่ชนบทและพื้นที่ชนกลุ่มน้อย อย่างไรก็ตาม เนื่องจากทักษะแรงงานมีจำกัด คุณภาพของทรัพยากรมนุษย์จึงไม่ตรงตามความต้องการของสังคม Son Duong ระบุถึงบทบาทของทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพในการตอบสนองความต้องการที่เพิ่มมากขึ้นของตลาดแรงงาน ทางออกเดียวคือการมุ่งเน้นที่การเสริมสร้างการฝึกอบรมและการฝึกอบรมใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับแรงงานจำนวนมากในพื้นที่ชนกลุ่มน้อย
เมื่อวันที่ 24 พฤศจิกายน กรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมของจังหวัดเตวียนกวางประสานงานกับคณะกรรมการประชาชนของเขตเซินดูองเพื่อจัดงาน Job Fair ประจำปี 2024 โดยมีหน่วยงาน สถานประกอบการ สถานฝึกอบรมอาชีวศึกษา 16 แห่งจากทั้งในและนอกจังหวัดเข้าร่วมงาน โดยมีตำแหน่งงานสำหรับคนงานไร้ฝีมือ คนงานที่มีทักษะ การฝึกอบรมอาชีวศึกษา... ในงานดังกล่าว คนงานและนักเรียนของโรงเรียนมัธยมดงโถกว่า 1,000 คนได้รับการปรึกษาหารือ แนะนำงานที่เหมาะสมและการฝึกอบรมอาชีวศึกษา เช่น เสื้อผ้า การก่อสร้าง การส่งออกแรงงาน การท่องเที่ยว การแปรรูปอาหาร การฝึกอบรมอาชีวศึกษา การซ่อมแซม...
นายเหงียน ฮู ตัน ที่อาศัยอยู่ในตำบลคังเญิ๊ต (เซินเซือง) หลังจากเข้าร่วมงานแสดงงานในท้องถิ่น ก็ได้ลงทะเบียนและได้รับการยอมรับให้เข้าทำงานที่บริษัท Phuc Sinh Leather Shoes จำกัด ในกลุ่มอุตสาหกรรมของตำบลฟุกอึ๋ง (เซินเซือง) นายแทน กล่าวว่า การเปิดเขตอุตสาหกรรมฟุ้กอึ๋ง ได้สร้างโอกาสการจ้างงานให้กับคนงานในชนบทเช่นเขาเป็นจำนวนมาก ตั้งแต่มีงานทำ เขามีรายได้ที่มั่นคงมากกว่า 6 ล้านดอง/เดือน และคุณภาพชีวิตของเขาก็ดีขึ้น หากทุกคนในวัยทำงานมีงานทำและมีรายได้ที่มั่นคง การหลีกหนีจากความยากจนเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้
ในการรายงานต่อคณะตรวจสอบและกำกับดูแลระหว่างภาคส่วนของกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม จังหวัดเตวียนกวาง อำเภอเซินเซืองกล่าวเมื่อเร็วๆ นี้ว่าในการดำเนินการตามแผนงานเป้าหมายแห่งชาติ (NTP) เพื่อลดความยากจนอย่างยั่งยืนและการส่งคนงานไปต่างประเทศภายในเขตนั้น คณะกรรมการประชาชนเขตได้ออกเอกสารที่กำกับการดำเนินการตามแผนงานโดยทันที และพร้อมกันนั้นก็สั่งให้สมาชิกของคณะกรรมการกำกับดูแลแผนงาน NTP ของเขตให้คำแนะนำแก่ผู้นำเขตอย่างแข็งขันและเชิงรุกในการออกข้อมติ การตัดสินใจ และแผนการดำเนินการ
การจัดการการส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศตามสัญญาถือเป็นแนวทางแก้ไขที่สำคัญแนวทางหนึ่งโดยเขตซอนเดือง ซึ่งจะช่วยลดความยากจนในเขตได้อย่างยั่งยืน ใน 6 เดือนแรกของปี 2567 เขตได้อำนวยความสะดวกและสนับสนุนคนงาน 105 คนไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาในตลาดต่างๆ จำนวนผู้ได้รับการสนับสนุนนโยบาย 8 คน ยอดเงินสนับสนุนรวม 663 ล้านดอง
เฉพาะปี 2566 เขตได้เปิดหลักสูตรฝึกอบรมอาชีวศึกษา 19 หลักสูตร จัดงานแสดงอาชีพได้สำเร็จ 2 งาน สร้างงานใหม่ให้กับประชาชน 5,423 ราย บรรลุเป้าหมาย 109% ของแผน
อำเภอเซินเดืองมุ่งมั่นสร้างงานให้กับคนกว่า 16,700 คนในครัวเรือนยากจน ครัวเรือนเกือบยากจน และครัวเรือนที่เพิ่งหลุดพ้นจากความยากจนในช่วงปี 2564-2568 การส่งคนจากครัวเรือนที่ยากจนและใกล้ยากจนกว่า 7,500 คนไปทำงานนอกจังหวัด มีส่วนช่วยให้จำนวนครัวเรือนยากจนที่มีดัชนีการขาดแคลนการจ้างงานลดลงต่ำกว่าร้อยละ 15 ภายในสิ้นปี พ.ศ. 2568
เพื่อเอาชนะข้อจำกัดและปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรมอาชีวศึกษาที่เกี่ยวข้องกับการสร้างงานที่มั่นคงสำหรับคนงานในชนบท เขตซอนเดืองยังคงมุ่งเน้นที่การกำกับดูแลการดำเนินการตามภารกิจและแนวทางแก้ไขที่สำคัญจำนวนหนึ่งเกี่ยวกับการดำเนินการตามคำสั่งหมายเลข 37-CT/TW ลงวันที่ 10 กรกฎาคม 2024 ของสำนักงานเลขาธิการเกี่ยวกับนวัตกรรมในการฝึกอบรมอาชีวศึกษาสำหรับคนงานในชนบท ตอบสนองข้อกำหนดด้านการพัฒนาอุตสาหกรรมและการปรับปรุงเกษตรกรรมและพื้นที่ชนบท โดยเน้นที่: การเสริมสร้างความเป็นผู้นำและทิศทางของคณะกรรมการและหน่วยงานของพรรค การประสานงานระบบการเมืองทั้งหมดในการฝึกอบรมอาชีวศึกษาสำหรับคนงานในชนบทอย่างสอดประสานและทันท่วงที คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และหน่วยงานต่างๆ โดยเฉพาะผู้นำ จะต้องเป็นผู้นำ กำกับดูแล เสริมสร้างการตรวจสอบและควบคุมดูแลอย่างสม่ำเสมอ และให้ความสำคัญกับคุณภาพและประสิทธิภาพของการฝึกอาชีพสำหรับคนงานในพื้นที่ชนบท
ดำเนินการปรับปรุง สร้างสรรค์ ยกระดับคุณภาพและประสิทธิผลการฝึกอบรมอาชีวศึกษาสำหรับคนงานชนบทอย่างต่อเนื่อง ปรับปรุงวิชาชีพ ปรับมาตรฐานเนื้อหาการอบรม ประเมินคุณภาพโปรแกรมการอบรม การเสริมสร้างการศึกษาด้านจริยธรรมวิชาชีพและความรู้ด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย กฎหมาย ธุรกิจ การเริ่มต้นธุรกิจ ทักษะทางสังคมและนวัตกรรมสำหรับคนงานในชนบท ตอบสนองต่อกระแสการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัยของเกษตรกรรมและพื้นที่ชนบท
เตวียนกวาง: มุ่งเน้นการฝึกอบรมอาชีวศึกษาสำหรับคนงานในชนบท
การแสดงความคิดเห็น (0)