การกระทำเล็กๆ น้อยๆ ของนายจ้างทำให้หญิงสาวปฏิเสธงานที่เงินเดือนสูง

(แดน ตรี) - “เจ้านายคนนี้ไม่เป็นมืออาชีพเลย เขาต่อว่าลูกน้องของเขาต่อหน้าผู้สมัครและถึงขั้นวิจารณ์ผมอย่างไม่มีเหตุผล” กุปตะ พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลในอินเดียแสดงความไม่พอใจ

เมื่อเร็วๆ นี้ Vibha Gupta หญิงสาวชาวอินเดียผู้มีอิทธิพลบนโซเชียลมีเดีย ได้สร้างความประหลาดใจให้กับหลายๆ คน เมื่อเธอเปิดเผยว่าเธอเพิ่งปฏิเสธงานที่มีรายได้สูง เนื่องจากนายจ้างขาดความเป็นมืออาชีพ

พนักงานตกตะลึงเมื่อนายจ้างสร้างความประทับใจในทางที่ไม่ดี (ภาพประกอบ: Freepik)

กุปตะกล่าวว่าเธอได้สมัครและสัมภาษณ์งานกับบริษัทแห่งหนึ่ง (ไม่เปิดเผยตัวตน) กุปตะมีความประทับใจแรกที่ไม่ดีนักเมื่อซีอีโอให้เธอรอเป็นเวลา 15 นาที

“ผมพยายามทำความเข้าใจเพราะตารางงานของเขาอาจจะยุ่งมาก แต่สิ่งที่เกิดขึ้นต่อมาเป็นสิ่งที่ผมรับไม่ได้ ก่อนเริ่มการสัมภาษณ์ ซีอีโอถามผมว่าฝ่ายสรรหาบุคลากรส่งวิดีโอแนะนำบริษัทมาให้ผมหรือยัง เมื่อฉันตอบว่าไม่ เขาก็เรียกคนสรรหาบุคลากรเข้ามาและดุเขาต่อหน้าผม” กุปตะกล่าว

ตามที่กุปตะกล่าวไว้ การดุพนักงานต่อหน้าผู้อื่นถือเป็นการไม่เคารพ จากนั้น CEO ก็เปรียบเทียบผลงานการเขียนบทโฆษณาของเธอกับ "ChatGPT" ซึ่งเป็นแอปพลิเคชันปัญญาประดิษฐ์ที่ให้คำตอบอัตโนมัติต่อคำถามของผู้ใช้

โพสต์ของพนักงานหญิงบนโซเชียลมีเดีย (ภาพหน้าจอ)

ไม่เพียงเท่านั้น CEO รายนี้ยังคัดลอกเนื้อหาที่กุปตาเขียนบนหน้าส่วนตัวของเขาและส่งให้กับแผนกการตลาดเพื่อใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงอีกด้วย “ฉันรู้สึกว่าอาชีพของฉันไม่ได้รับการเคารพ” เธอกล่าว

ในที่สุดกุปตะก็ถอนใบสมัครของเธอ โดยกล่าวว่าถึงแม้บริษัทจะมองว่าเธอเหมาะสมกับงาน แต่เธอปฏิเสธงานนั้นเพราะสภาพแวดล้อมการทำงานไม่เหมาะกับเธอ

บทความนี้ได้รับการถกเถียงจากผู้เชี่ยวชาญหลายรายในด้านทรัพยากรบุคคล พวกเขาเชื่อว่าผู้สมัครสามารถเชื่อสัญชาตญาณของตนเองได้ และยินดีที่จะลาออกหากรู้สึกว่ามีบางอย่างผิดปกติในระหว่างกระบวนการจ้างงาน

ที่มา: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/hanh-dong-nho-cua-nha-tuyen-dung-khien-co-gai-tu-choi-thang-viec-luong-cao-20241211124914604.htm