มหาวิทยาลัยแห่งชาติสองแห่งได้ปรับโครงสร้างหน่วยงานภายในให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม ฮานอย (VNU-Hanoi) และมหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม โฮจิมินห์ซิตี้ กำลังดำเนินการตามแผนการปรับโครงสร้างและลดความซ้ำซ้อนของโครงสร้างองค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม ฮานอย จะลดจำนวนหน่วยงานในสังกัดจาก 36 แห่ง เหลือ 25 แห่ง

มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม ฮานอย (VNU) เพิ่งประกาศการปรับโครงสร้างและลดขนาดองค์กร โดยคณะกรรมการบริหารของ VNU เห็นชอบให้ปรับโครงสร้างและลดขนาดองค์กรของมหาวิทยาลัยจาก 36 หน่วยงาน (รวมถึงหน่วยงานในสังกัด VNU) เหลือ 25 หน่วยงานสมาชิกและหน่วยงานในเครือ (ลดลง 30.5%)

มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม ฮานอย ได้ปรับโครงสร้างหน่วยงานภายใน 11 หน่วยงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ภาพ: มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม

หน่วยงานที่รับผิดชอบในการจัดทำแผนการปรับโครงสร้างและปรับปรุงโครงสร้างองค์กรภายในให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น และรายงานต่อคณะกรรมการกำกับดูแลก่อนวันที่ 4 มกราคม 2568 ประกอบด้วย: มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม ฮานอย (1 หน่วยงาน); หน่วยงานสมาชิก (11 หน่วยงาน): มหาวิทยาลัยสมาชิก 9 แห่ง สถาบันวิจัยและ วิทยาศาสตร์ เพื่อการพัฒนาแห่งเวียดนาม สถาบันเจิ่นนันตง; และโรงเรียนในเครือ (3 หน่วยงาน): คณะบริหารธุรกิจ โรงเรียนนานาชาติ และคณะวิทยาศาสตร์และศิลปะสหวิทยาการ

ปัจจุบัน หน่วยงานในเครือ (10 หน่วยงาน) ได้แก่ ศูนย์ การศึกษา ด้านการป้องกันประเทศและความมั่นคงแห่งชาติ ศูนย์รับรองคุณภาพการศึกษา ศูนย์ห้องสมุดและความรู้ดิจิทัล สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยแห่งชาติ โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยแห่งชาติ ศูนย์พลศึกษาและกีฬา ศูนย์บริหารจัดการเมืองมหาวิทยาลัย และคณะกรรมการบริหารโครงการ 3 คณะ กำลังอยู่ในกระบวนการควบรวมเข้าเป็นหน่วยงานเดียว

หน่วยงานต่างๆ จะประสานงานกับฝ่ายบุคลากรและองค์กร เพื่อจัดทำข้อเสนอสำหรับการจัดตั้ง การรวม และการควบรวมสถาบันต่างๆ และรายงานต่อคณะกรรมการกำกับดูแลก่อนวันที่ 6 มกราคม 2568 ซึ่งรวมถึง: การจัดตั้งศูนย์/อุทยานเทคโนโลยีและนวัตกรรมขั้นสูงในรูปแบบที่ซับซ้อน ประกอบด้วยหน่วยวิจัยทางวิทยาศาสตร์และศูนย์สนับสนุนและบริการหลายแห่ง (6 หน่วย); การจัดตั้งมหาวิทยาลัยดิจิทัลและสถาบันทดสอบ/สถาบันทดสอบและฝึกอบรมดิจิทัล โดยการควบรวมสถาบันประกันคุณภาพการศึกษาและศูนย์ทดสอบของมหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม; การควบรวมโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยเข้ากับคณะแพทยศาสตร์; การควบรวมวารสารวิทยาศาสตร์ของมหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนามเข้ากับสำนักงานมหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม; และการควบรวมคณะวิชาภาษาฝรั่งเศสระหว่างประเทศเข้ากับโรงเรียนนานาชาติ

ตามข้อมูลจากคณะกรรมการพรรคประจำมหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม นครโฮจิมินห์ ระหว่างปี 2015 ถึง 2024 มีการลดหน่วยงานบริหารลง 3 หน่วยงาน คิดเป็นร้อยละ 10 ของโครงสร้างองค์กร นอกจากนี้ จำนวนข้าราชการที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดินต่อจำนวนข้าราชการทั้งหมดที่ทำงานอยู่ก็ลดลงอย่างต่อเนื่องเช่นกัน

ในปี 2558 บุคลากร 3,502 คน จากทั้งหมด 5,603 คน ของมหาวิทยาลัยแห่งนี้ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณของรัฐ (62.5%) ขณะที่ในปี 2567 จำนวนนี้ลดลงเหลือเพียง 1,154 คน จากทั้งหมด 6,400 คน (18%) ในช่วงเวลาเกือบ 10 ปี จำนวนบุคลากรที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณของรัฐในมหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม นครโฮจิมินห์ ลดลงถึง 2,348 คน ซึ่งผลลัพธ์นี้เกินกว่าเป้าหมายที่กำหนดไว้ในมติ

ในส่วนของความเป็นอิสระของมหาวิทยาลัย ภายในปี 2024 มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม โฮจิมินห์ซิตี้ จะมีหน่วยงาน 24 จาก 36 หน่วยงานที่มีความเป็นอิสระทางการเงินระดับกลุ่ม 2 (66%) และหน่วยงาน 12 จาก 36 หน่วยงานที่มีความเป็นอิสระทางการเงินระดับกลุ่ม 3 (34%) ซึ่งจะช่วยลดค่าใช้จ่ายประจำจากงบประมาณของรัฐลง 27% (178 พันล้านดอง) เมื่อเทียบกับปี 2021

[โฆษณา_2]
ที่มา: https://daidoanket.vn/hai-dai-hoc-quoc-gia-tinh-gian-nhieu-don-vi-dau-moi-10297617.html