มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม ฮานอย (VNU) และมหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม โฮจิมินห์ กำลังดำเนินโครงการเพื่อปรับโครงสร้างและปรับปรุงหน่วยงานของตน โดยมหาวิทยาลัยแห่งชาติฮานอยได้ปรับปรุงหน่วยงานจาก 36 หน่วยงานเป็น 25 หน่วยงานสมาชิกและหน่วยงานในสังกัด
วีเอ็นยู เพิ่งประกาศการจัดวางและปรับปรุงโครงสร้างองค์กรใหม่ ด้วยเหตุนี้ คณะกรรมการบริหารของ VNU จึงตกลงที่จะจัดและปรับปรุงโครงสร้างองค์กรของมหาวิทยาลัยแห่งนี้จาก 36 หน่วยงาน (รวมทั้งหน่วยงานของ VNU) เหลือเพียง 25 หน่วยงานสมาชิกและหน่วยงานในสังกัด (ลดลง 30.5%)
หน่วยงานดำเนินการพัฒนาโครงการเพื่อจัดวางและปรับปรุงองค์กรภายในให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น รายงานต่อคณะกรรมการอำนวยการก่อนวันที่ 4 มกราคม 2568 รวมถึง: หน่วยงาน VNU (1 หน่วยงาน); หน่วยงานสมาชิก (11 หน่วยงาน): มหาวิทยาลัยสมาชิก 9 แห่ง, สถาบันการศึกษาเวียดนามและวิทยาศาสตร์เพื่อการพัฒนา, สถาบัน Tran Nhan Tong; โรงเรียนในสังกัด (3 หน่วยกิต): คณะบริหารธุรกิจและการจัดการ, คณะนานาชาติ, คณะวิทยาศาสตร์และศิลปศาสตร์สหวิทยาการ
หน่วยงานในสังกัด (10 หน่วยงาน) : ศูนย์การศึกษาด้านการป้องกันประเทศและความมั่นคง, ศูนย์การประเมินคุณภาพการศึกษา, ศูนย์ห้องสมุดและความรู้ดิจิทัล, สำนักพิมพ์ วสธ., โรงพยาบาล วสธ., ศูนย์พลศึกษาและกีฬา, ศูนย์บริหารจัดการเมืองมหาวิทยาลัย และคณะกรรมการบริหารโครงการ 3 แห่ง กำลังดำเนินการตามแผนงานการควบรวมเป็นหน่วยงานเดียว
หน่วยงานประสานงานกับคณะกรรมการบริหารบุคลากรเพื่อพัฒนาโครงการจัดตั้ง รวบรวม และควบรวมกิจการ รายงานต่อคณะกรรมการอำนวยการก่อนวันที่ 6 มกราคม 2568 รวมถึง: การจัดตั้งศูนย์/สวนเทคโนโลยีและนวัตกรรมขั้นสูงในทิศทางของการรวมหน่วยวิจัยวิทยาศาสตร์สมาชิกจำนวนหนึ่ง และศูนย์สนับสนุนและบริการ (6 หน่วยงาน) จัดตั้งสถาบันมหาวิทยาลัยดิจิทัลและการทดสอบ/สถาบันการทดสอบและการฝึกอบรมดิจิทัลบนพื้นฐานของการผสานสถาบันประกันคุณภาพการศึกษาและศูนย์ทดสอบของ VNU รวมโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชกรรมเข้ากับมหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชกรรม; รวมวารสารวิทยาศาสตร์ VNU เข้ากับสำนักงาน VNU รวมคณะนานาชาติฝรั่งเศสเข้ากับโรงเรียนนานาชาติ
ตามที่คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ ระบุว่า ตั้งแต่ปี 2558-2567 มีการตัดหน่วยบริหารออกไป 3 หน่วย คิดเป็นร้อยละ 10 ของเครื่องมือที่ปรับปรุงใหม่ จำนวนข้าราชการที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน/จำนวนข้าราชการทั้งหมดที่ปฏิบัติงานก็ลดลงตามกาลเวลา
ปี 2558 ข้าราชการมหาวิทยาลัยแห่งนี้ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน จำนวน 3,502/5,603 ราย (ร้อยละ 62.5) เมื่อถึงปี 2567 จะมีข้าราชการเหลือเพียง 1,154/6,400 ราย (ร้อยละ 18) ในรอบเกือบ 10 ปี จำนวนเจ้าหน้าที่ที่รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดินของมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ลดลง 2,348 คน ผลลัพธ์นี้เกินเป้าหมายความละเอียด
ในส่วนของความเป็นอิสระของมหาวิทยาลัย ภายในปี 2567 มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์จะมีหน่วยงานที่เป็นอิสระทางการเงิน 24/36 หน่วยงานในกลุ่มที่ 2 (ร้อยละ 66) และหน่วยงานที่เป็นอิสระทางการเงิน 12/36 หน่วยงานในกลุ่มที่ 3 (ร้อยละ 34) ลดรายจ่ายประจำ (178,000 ล้านบาท) จากงบฯ รัฐบาล ร้อยละ 27 เมื่อเทียบกับปี 2564
ที่มา: https://daidoanket.vn/hai-dai-hoc-quoc-gia-tinh-gian-nhieu-don-vi-dau-moi-10297617.html
การแสดงความคิดเห็น (0)