นายเติงเหงียนซู ผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษา โรงเรียนมัธยมศึกษา และโรงเรียนมัธยมศึกษาโงทอยเหงี่ยม กล่าวว่า ขณะนี้เงินเดือนเฉลี่ยของครูในโรงเรียนอยู่ที่มากกว่า 30 ล้านดองต่อเดือน สูงสุดอยู่ที่ 60.7 ล้านดองต่อเดือน ต่ำสุดอยู่ที่ 14 ล้านดองต่อเดือน
ทุกปีทางโรงเรียนจะเพิ่มเงินเดือนครูขึ้นประมาณร้อยละ 10 ในขณะที่ค่าเล่าเรียนจะเพิ่มขึ้นร้อยละ 3-5
“ตอนนี้เราต้องพยายามจ่ายเงินเพิ่มเป็นสองเท่าหรือมากกว่านั้นเพื่อดึงดูดครู กฎหมายครูเป็นเพียงพื้นฐานสำหรับการผูกมัดเพิ่มเติม นวัตกรรมเพิ่มเติม การพัฒนาเพิ่มเติม การปรับปรุงเพิ่มเติม ไม่ใช่แค่หยุดอยู่แค่นั้น” นายซูกล่าว
นายเติงเหงียนซู กล่าวเสริมว่า นอกเหนือจากเรื่องเงินเดือนแล้ว โรงเรียนยังวางนโยบายที่เหมาะสมกับระดับตลาดทั่วไปเพื่อรักษาครูไว้ด้วย เป็นสภาพแวดล้อมการทำงาน การปฏิบัติ ความไว้วางใจ และความเคารพซึ่งกันและกัน โรงเรียนยังจัดที่พักให้กับพนักงานที่ต้องการอีกด้วย
นอกจากนี้ทางโรงเรียนยังมีนโยบายเสริมต่างๆ เช่น การสนับสนุนเงินกู้ การยกระดับมาตรฐานสู่ปริญญาเอกและปริญญาโท การสนับสนุนประมาณ 50-100% ขึ้นอยู่กับเป้าหมายของแต่ละคน โบนัสวันหยุด และการแข่งขันแรงงานเพื่อดึงดูดครู
โรงเรียนประถมศึกษา มัธยมศึกษา และมัธยมศึกษาตอนปลาย Ngo Thoi Nhiem มีวิทยาเขต 3 แห่ง (2 แห่งในนครโฮจิมินห์ และ 1 แห่งในจังหวัดบิ่ญเซือง) และจัดการเรียนการสอนตั้งแต่ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 ถึงชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 โรงเรียนมีครูมากกว่า 400 คน โดย 98.5% เป็นครูประจำ สอนนักเรียนเกือบ 10,000 คนในทุกระดับชั้น
ที่มา: https://vov.vn/xa-hoi/giao-vien-mot-truong-ngoai-cong-lap-o-tphcm-nhan-luong-cao-nhat-hon-60-trieuthang-post1138823.vov
การแสดงความคิดเห็น (0)