คุณ Nguyen Phuong Ngan ผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาล Ngoi Sao Xanh (ฮานอย) แบ่งปันกับ VietNamNet ว่าที่โรงเรียนเอกชนแห่งนี้ ครูที่ “ขยัน” ที่ทำงานมานานหลายปีมีรายได้ 11-12 ล้านบาท/เดือน ซึ่งรวมเงินเดือนของชั้นเรียนหลักประมาณ 10 ล้านบาท เบี้ยขยัน จำนวนนักเรียน ระบบประกัน...

นางสาวงัน กล่าวว่า ในโรงเรียนเอกชนแต่ละหน่วยงานจะมีนโยบายที่แตกต่างกัน และนี่คือข้อตกลงระหว่างโรงเรียนและพนักงาน

สำหรับครูที่ทำงานตั้งแต่ปีที่ 2 เป็นต้นไป เงินเดือนคงที่รายเดือนอยู่ที่ประมาณ 8 ล้านดอง นอกจากนี้ยังมีค่าอาหารกลางวัน 300,000 บาท ค่าอาหารกลางวัน 30,000 บาท x 22 วัน และค่าเบี้ยเลี้ยงนักเรียนขยันเรียน 200,000-300,000 บาท นอกจากนี้ หากกฎระเบียบของโรงเรียนกำหนดว่าจะมีนักเรียน 15 คนต่อห้อง แต่จำนวนจริงคือ 17 คน เธอจะได้รับเงินเพิ่มอีก 100,000 คนต่อคนต่อเดือน ซึ่งหมายความว่าจะมีรายได้รวมประมาณ 9 ล้านดองกว่าบาท ทุกปีพวกเขาจะได้รับการปรับเงินเดือนขึ้น 300,000-500,000 ขึ้นอยู่กับบุคคล ครูที่เพิ่งจบใหม่มีรายได้ประมาณ 7-7.5 ล้านบาท

“โดยทั่วไป รายได้ของครูอนุบาลจะมาจากเงินเดือนและค่าขนม และไม่มีการสอนพิเศษ ดังนั้นการดำรงชีวิตในเมืองใหญ่จึงค่อนข้างยาก ที่จริงแล้ว ที่โรงเรียนของฉัน ครูต้องทำอาชีพเสริมหลายอย่าง เช่น ขายของออนไลน์ ทำอาหารเพื่อขายในอพาร์ตเมนต์...” นางสาวงันกล่าว

ตักแตก5.jpg
นักเรียนและคุณครูโรงเรียนอนุบาลตันหล้า ภาพ: NTCC.

นางสาว Truong Thi Ngoc Bich ผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาล 10/10 (ฮานอย) กล่าวว่าที่โรงเรียนแห่งนี้ ครูที่มีรายได้สูงที่สุดคือ 17-18 ล้านบาท โดยมีประสบการณ์ทำงาน 32 ปี รวมถึงค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าอาหารเช้า และค่าทำงานในวันเสาร์ ส่วนครูใหม่มีรายได้ต่ำที่สุดอยู่ที่ประมาณ 7 ล้านดอง

นางสาวหวู่ ง็อก ดู่ ผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลอันห์เซา (ฮานอย) แจ้งว่า ครูที่เพิ่งสำเร็จการศึกษาซึ่งมีเงินเดือนขั้นพื้นฐาน 2.14 x 2.340 ล้านบาท บวกค่าใช้จ่ายส่วนตัวร้อยละ 35 มีรายได้ประมาณ 6 ล้านบาท/เดือน

นางสาวดู เปิดเผยว่า ครูจะได้รับเบี้ยอาวุโสเพิ่มเติมร้อยละ 5 ทุกๆ 5 ปีที่ทำงานในวิชาชีพ (เพิ่มขึ้นร้อยละ 1 ทุกปี) ในโรงเรียน คนที่มีเกรดเฉลี่ยสูงที่สุด 4.98 x 2340 บวกค่าเบี้ยเลี้ยงอาชีพร้อยละ 35 มีรายได้ประมาณกว่า 15 ล้านบาท ในปัจจุบันครูระดับอนุบาลได้รับเงินเดือนต่ำที่สุด และรายได้ยังต่ำเมื่อเทียบกับการศึกษาในระดับอื่นๆ (เพราะไม่มีการสอนพิเศษตามความต้องการของผู้ปกครอง) ในขณะเดียวกันความเข้มข้นในการทำงานก็สูง โดยเวลาการทำงานจะยาวนานกว่าที่กำหนด (บางครั้งนานถึง 10 ชั่วโมงต่อวัน)

“จริงๆแล้วรายได้ปัจจุบันดีขึ้นมากเมื่อเทียบกับเมื่อก่อน แต่เมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ยของสังคมแล้ว ก็ยังถือว่าต่ำอยู่ ครูอนุบาลหลายคนจึงต้องขายสินค้า เย็บผ้า ออกแบบของเล่น... เพื่อเพิ่มรายได้ ฉันแค่หวังว่าจะมีการปฏิบัติที่พิเศษต่อครูอนุบาลบ้าง เพื่อให้พวกเขารู้สึกว่าได้รับการดูแลเอาใจใส่มากขึ้น และลำบากน้อยลง...” นางสาวดูกล่าว

ในพื้นที่ภูเขาและด้อยโอกาส นางสาวโง ทิ มาย ผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลตันลัป (บั๊กกวาง ห่าซาง) กล่าวว่า ขณะนี้ครูที่มีรายได้สูงที่สุดในโรงเรียนคือ 19 ล้านบาท/เดือน ทำงานมา 18 ปี ต่ำสุดคือครูจบใหม่มีรายได้ 11.5 ล้านบาท/เดือน

“โรงเรียนของฉันอยู่ในเขต 3 ครูที่มีรายได้สูงที่สุดจะได้รับเงินเดือนตามค่าสัมประสิทธิ์รายได้ 3.66 ค่าเบี้ยเลี้ยงตำแหน่ง 0.35 ค่าเบี้ยเลี้ยงอาวุโส 0.68 ค่าเบี้ยเลี้ยงการดึงดูดใจ 2.8 นอกจากนี้ยังมีค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคและค่าสัมประสิทธิ์การให้ความสำคัญ ค่าสัมประสิทธิ์ทั้งหมดรวมกันคือ 10.806 ล้าน x 1.8 ล้าน (ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนพื้นฐาน) = 19.450 ล้านดอง ไม่รวมประกัน”

ครูที่มีรายได้ต่ำสุดบวกค่าสัมประสิทธิ์ 6.684 ล้าน (ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน อาวุโส แรงจูงใจ ระยะยาว) x 1.8 ล้าน = 12.031 ล้าน โดยทำงานมา 11 ปี

ปัจจุบันครูในโรงเรียนของฉันยังคงได้รับเงินเดือนจากเขตเศรษฐกิจที่ยากลำบากเป็นพิเศษ (เขต 3) แต่เมื่อพวกเขาได้รับการยอมรับให้เป็นมาตรฐานชนบทใหม่ เงินเดือนของพวกเขาจะกลับไปเป็นค่าสัมประสิทธิ์ของเขต 1 ดังนั้นครูที่มีเงินเดือนสูงที่สุดจะถูกหักค่าสัมประสิทธิ์จากมากกว่า 19 ล้านเป็นน้อยกว่า 13 ล้าน” นางสาวไมกล่าว

ตามที่ผู้อำนวยการหญิงคนนี้กล่าวไว้ เงินเดือนของครูในพื้นที่ที่ยากลำบากดูเหมือนจะสูง แต่มีคนจำนวนมากที่ต้องเดินทาง 80 กม. ทุกวัน ค่าน้ำมันและค่าซ่อมรถก็ไม่น้อย ไม่ต้องพูดถึงเส้นทางที่ยากลำบากที่ทำให้การเดินทางยากมาก

“หากเงินเดือนต่ำเกินไป พื้นที่ด้อยโอกาสจะไม่สามารถดึงดูดครูมาสอนได้ ส่งผลให้โรงเรียนประสบปัญหาในการส่งครูไปสอน” นางสาวไม กล่าว

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมว่าอย่างไรเกี่ยวกับความแตกต่างของเงินเดือนระหว่างครูระดับก่อนวัยเรียนและประถมศึกษา?

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมว่าอย่างไรเกี่ยวกับความแตกต่างของเงินเดือนระหว่างครูระดับก่อนวัยเรียนและระดับประถมศึกษา?

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมเพิ่งตอบสนองต่อข้อกังวลของครูเกี่ยวกับปัญหาการแต่งตั้งตำแหน่งวิชาชีพและเงินเดือนที่ไม่สมดุลระหว่างระดับก่อนวัยเรียนและการศึกษาทั่วไป
ครูโรงเรียนเอกชนในฮานอยมีรายได้ 15-42 ล้านดอง/เดือน

ครูโรงเรียนเอกชนในฮานอยมีรายได้ 15-42 ล้านดอง/เดือน

ผู้อำนวยการโรงเรียนเอกชนบางแห่งกล่าวว่า รายได้ของครูในโรงเรียนอยู่ระหว่าง 15-42 ล้านดองต่อเดือน โดยแต่ละระดับเงินเดือนจะมีข้อกำหนดที่แตกต่างกัน