เจียวถุ่ยเน้นโฆษณาชวนเชื่อทางกฎหมายที่มีประสิทธิผลสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

ผลิตที่บริษัท Giao Thuy Professional Sports Fashion Joint Stock Company

ตามแนวทางของสหพันธ์แรงงานเขตเจียวถวี ทุกปี คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานบริษัทแฟชั่นกีฬาอาชีพเจียวถวีจะปรึกษาหารือกับผู้เชี่ยวชาญและตัวแทนธุรกิจเพื่อพัฒนาแผนในการดำเนินกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อและให้การศึกษาทางกฎหมายแก่คนงานในองค์กร เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงาน 100% สามารถเข้าถึงการสื่อสารและการเผยแพร่ข้อมูลทางกฎหมาย สหภาพแรงงานของบริษัทจึงบูรณาการเนื้อหาการเผยแพร่ข้อมูลทางกฎหมายเข้าไว้ในการประชุมทบทวน การประชุมพนักงาน และการสนทนาเป็นระยะๆ ภายในองค์กร เนื้อหาโฆษณาชวนเชื่อที่เกี่ยวข้องกับคนงานโดยตรง เช่น กฎหมายแรงงาน ประกันสังคม ประกัน สุขภาพ สหภาพแรงงาน ความปลอดภัยในการจราจร ความปลอดภัยในการทำงานและสุขอนามัย... เน้นเนื้อหากฎหมายที่เกี่ยวข้องกับสัญญาแรงงาน ชั่วโมงการทำงาน การพักผ่อน ระบบการคลอดบุตรแบบหนักและเป็นพิษ การคลอดบุตรแบบหญิงในระหว่างตั้งครรภ์และคลอดบุตร บทบาทของสหภาพแรงงานในการดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน ช่วยให้คนงานเข้าใจและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของตน และปฏิบัติตามกฎและระเบียบของหน่วยงานและองค์กร นอกจากจะส่งเสริมงานโฆษณาชวนเชื่อแล้ว สหภาพแรงงานของบริษัทยังประสานงานจัดหลักสูตรฝึกอบรม เผยแพร่ความรู้ และทักษะด้านการป้องกันและดับเพลิงอย่างสม่ำเสมอ ทักษะในการจัดการและการหลบหนีในกรณีเกิดเพลิงไหม้ ไฟฟ้าช็อต ปฐมพยาบาลผู้ประสบภัย... สหภาพแรงงานส่งสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานไปร่วมงานประชุมโฆษณาชวนเชื่อและการเผยแพร่กฎหมายที่จัดโดยสหภาพแรงงานระดับสูงและหน่วยงานท้องถิ่น ในปี 2567 สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานในบริษัทฯ จะได้รับการแจ้งและเผยแพร่กฎหมายว่าด้วยประกันสังคม ประกันสุขภาพ แรงงาน และสหภาพแรงงาน ร้อยละ 100 พนักงานที่เพิ่งเข้าทำงานใหม่ 100% ได้รับการฝึกอบรมด้านการป้องกันและดับเพลิง กฎระเบียบในการลงนามสัญญาจ้างงาน และความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน จุดเด่นของงานโฆษณาชวนเชื่อและการให้ความรู้ด้านกฎหมายแก่พนักงาน คือ สหภาพแรงงานของบริษัทจะประสานงานจัดการประชุมเฉพาะทางที่เหมาะสมกับความต้องการของเพศและวัยของพนักงาน เนื่องจากผู้หญิงคิดเป็นมากกว่า 70% ของพนักงานทั้งหมดกว่า 2,300 คน สหภาพจึงได้เผยแพร่เนื้อหาทางกฎหมายเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ การป้องกันและควบคุมความรุนแรงในครอบครัว งานด้านประชากร การวางแผนครอบครัว การดูแลสุขภาพสืบพันธุ์ให้กับพนักงานหญิงจำนวนหลายพันคนอย่างแข็งขัน การฝึกอบรมเกี่ยวกับวิธีการดูแลสุขภาพสืบพันธุ์สำหรับคนงานหญิงในวัยเจริญพันธุ์และผู้ที่เลี้ยงดูเด็กเล็ก เผยแพร่ทักษะการบริหารเวลา การบริหารการเงิน การบริหารการใช้จ่าย การตัดสินใจอย่างมีประสิทธิผล และทักษะการแก้ไขปัญหา... สหภาพแรงงานของบริษัทได้บูรณาการเนื้อหาโฆษณาชวนเชื่อทางกฎหมายเข้ากับการเปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบ เช่น การเคลื่อนไหวการออมและต่อต้านขยะด้วยการเลียนแบบเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตและคุณภาพของผลิตภัณฑ์ แข่งขันบังคับใช้กฎหมายสิ่งแวดล้อม ความปลอดภัยแรงงานและสุขอนามัย การป้องกันอัคคีภัยและการดับเพลิงอย่างเคร่งครัด พร้อมเคลื่อนไหวสร้างหน่วยงานที่เป็นไปตามมาตรฐานสีเขียว สะอาด สวยงาม ปลอดภัย มุ่งสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน แข่งขันในการบังคับใช้กฎระเบียบภายในของบริษัทด้วยการเคลื่อนไหวเพื่อสร้างรูปแบบอุตสาหกรรมและการตระหนักรู้ถึงการปฏิบัติตามกฎหมายในหมู่พนักงาน... ด้วยการส่งเสริมโฆษณาชวนเชื่อและการศึกษาทางกฎหมาย ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา บริษัทไม่มีเหตุการณ์ที่ซับซ้อนใดๆ รายได้เฉลี่ยของพนักงานสูงถึงมากกว่า 7 ล้านดอง/คน/เดือน พนักงาน 100% ได้รับของขวัญวันตรุษ และมีการตรวจสุขภาพเป็นประจำ ได้รับการเยี่ยมเยียนเมื่อเจ็บป่วย, ป่วยหนัก; พนักงานหญิง 100% ได้รับของขวัญเนื่องในโอกาสวันสตรีสากล (8 มีนาคม) วันสตรีเวียดนาม (20 ตุลาคม) ... เป็นเวลาหลายปีติดต่อกันที่สหภาพแรงงานของบริษัทได้รับใบรับรองคุณธรรมจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม สหพันธ์แรงงานจังหวัดและอำเภอเจียวถวี

เพื่อให้การทำงานของ PBGDPL มีประสิทธิภาพมากขึ้น ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานในทุกระดับในเขตเจียวถวีได้ริเริ่มสร้างสรรค์เนื้อหาและรูปแบบการโฆษณาชวนเชื่ออย่างแข็งขันเพื่อให้แน่ใจว่าเหมาะสมกับความเป็นจริงของหน่วยงาน รัฐวิสาหกิจ และความต้องการของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน โดยทั่วไป บริษัท Kam Fung Vietnam International Co., Ltd. จะจัดทำโฆษณาชวนเชื่อและให้คำปรึกษาทางกฎหมายเกี่ยวกับการประกันสังคม แรงงาน และระบอบและนโยบายที่เกี่ยวข้องกับสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายสำหรับพนักงานมากกว่า 100 คน... เพื่อส่งเสริมให้สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานเรียนรู้เกี่ยวกับกฎหมายอย่างจริงจัง หลายๆ บริษัท นอกจากจะจัดทำโฆษณาชวนเชื่อโดยตรง โฆษณาชวนเชื่อนอกเวลาทำการ แจกแผ่นพับ โบรชัวร์ และหนังสือเล่มเล็กให้กับพนักงานในระหว่างเวลาทำงานและหลังเลิกงานแล้ว ยังสร้างตู้หนังสือกฎหมายที่มีหนังสือ หนังสือพิมพ์ และนิตยสารเฉพาะทางหลายร้อยเล่ม และเพิ่มเอกสารกฎหมายใหม่ๆ ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับสิทธิและผลประโยชน์ของพนักงานเป็นประจำ นอกจากนี้ สหพันธ์แรงงานเขตยังจัดกิจกรรมให้คำปรึกษากฎหมายและโฆษณาชวนเชื่อที่เกี่ยวข้องกับการจัดการแข่งขันและการสร้างคลิปสั้น ๆ เพื่อช่วยให้คนงานเข้าถึงนโยบายและกฎหมายได้ง่าย สหภาพแรงงานจำนวนมากปรึกษาหารือกับเจ้าของธุรกิจร่วมกับสหพันธ์แรงงานเขต เพื่อเชิญผู้เชี่ยวชาญมาให้คำแนะนำและตอบคำถามสำหรับคนงานในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสิทธิและผลประโยชน์ในความสัมพันธ์แรงงาน ในปี 2567 สหภาพแรงงานทุกระดับในเขตได้ให้คำแนะนำเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน สหภาพแรงงาน และประกันสังคมแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจำนวนหลายพันคนโดยตรง การปรึกษาหารือโดยอ้อมแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานกว่า 300 ราย ประสานงานการพัฒนาคอลัมน์ “คำแนะนำทางกฎหมาย” ในนิตยสาร “แรงงานและสหภาพแรงงาน” และเว็บไซต์ของสหพันธ์แรงงานจังหวัด

สหภาพแรงงานมุ่งเน้นการเผยแพร่และให้ความรู้แก่คนงานผ่านการประชุมแรงงานเกี่ยวกับเนื้อหาทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับสัญญาแรงงาน ชั่วโมงการทำงาน และการพักผ่อน ระบบการบริหารงานสำหรับแรงงานหญิงในช่วงตั้งครรภ์และคลอดบุตร สภาวะเมื่อคนงานทำงานในสภาพแวดล้อมที่เป็นพิษ บทบาทของสหภาพแรงงานในการดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน... ประสานงานกับสหภาพแรงงานระดับสูง แผนก สาขาต่างๆ อย่างสม่ำเสมอ... เพื่อส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อและ ให้ความรู้ เกี่ยวกับนโยบายทางกฎหมายแก่คนงานเกี่ยวกับการรักษาความสงบเรียบร้อยและความปลอดภัยในการจราจร ดำเนินการจัดระบบประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานให้เหมาะสม ฝึกทักษะด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน การคุ้มครองแรงงาน วิธีการป้องกันและปราบปรามโรคจากการทำงาน การปฏิรูปการบริหารงาน; การป้องกันผลกระทบที่เป็นอันตรายจากการสูบบุหรี่ เข้าร่วมอย่างแข็งขันในการสร้างชีวิตทางวัฒนธรรมในหมู่คนงานและสร้างองค์กรที่มีมาตรฐานทางวัฒนธรรม

เพื่อส่งเสริมผลลัพธ์ที่ได้ สหภาพแรงงาน Giao Thuy ในทุกระดับยังคงส่งเสริมงานโฆษณาชวนเชื่อและการเผยแพร่ทางกฎหมายด้วยเนื้อหาและรูปแบบที่หลากหลายและสมบูรณ์เหมาะสมกับความต้องการของคนงาน จัดอบรมหลักสูตรสม่ำเสมอ สร้างทีมเจ้าหน้าที่สหภาพฯ ทำงานโฆษณาชวนเชื่อ มีความเข้าใจกฎหมาย และทักษะวิชาชีพดี เพื่อนำแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค นโยบายของรัฐ และกฎหมายไปสู่คนงานได้ทันท่วงที พร้อมกันนี้ให้สร้างเงื่อนไขให้พนักงานได้เรียนรู้กฎหมายอย่างกระตือรือร้น ส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบในการมีส่วนร่วมในการสร้างและปรับปรุงระบบกฎหมายในระดับรากหญ้า

บทความและภาพ : ง็อก ลินห์

ที่มา: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202504/giao-thuy-chu-trong-hieu-qua-tuyen-truyen-phap-luatcho-doan-vien-nguoi-lao-dong-a48568b/