เกือบ 77 เปอร์เซ็นต์ของคนที่มีวุฒิการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยหรือสูงกว่ากำลังมองหางาน

นายโด ทันห์ วัน รองผู้อำนวยการศูนย์พยากรณ์ความต้องการทรัพยากรบุคคลและข้อมูลตลาดแรงงาน (กรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและกิจการสังคม นครโฮจิมินห์) กล่าวว่า เมื่อเร็ว ๆ นี้ จากการสำรวจความต้องการทรัพยากรบุคคลของบริษัท 14,540 แห่ง โดยมีงาน 69,951 ตำแหน่ง และมีคนมากกว่า 32,305 คนที่กำลังหางานในนครโฮจิมินห์ ในไตรมาสที่ 3 พบว่ามีแรงงานที่มีทักษะกำลังหางานอยู่ 32,135 คน คิดเป็น 99.47% ของความต้องการหางานทั้งหมด

Gần 80% người có trình độ ĐH trở lên đi tìm việc - Ảnh 1. — คนทำงานที่กำลังหางาน

โดยเฉพาะอย่างยิ่งความต้องการงานในระดับอุดมศึกษาขึ้นไปมีจำนวน 24,854 คน คิดเป็น 76.94% ระดับวิทยาลัย มีจำนวน 6,617 คน คิดเป็น 20.48% ระดับกลางมี 611 คน คิดเป็น 1.89% ประถมศึกษา มีจำนวน 53 คน คิดเป็น 0.16%

ขณะเดียวกัน ตลาดแรงงานจำเป็นต้องรับสมัครบัณฑิตมหาวิทยาลัยเพียง 20.37% เท่านั้น ซึ่งต่ำกว่า "อุปทาน" ที่ 76.94% มาก มีเพียงความต้องการในการรับสมัครในระดับวิทยาลัยและระดับกลางเท่านั้นที่สูงกว่า "อุปทาน" ที่ 24.09% (วิทยาลัย) และ 27.7% (ระดับกลาง) ตามลำดับ

“ความต้องการงานในหมู่คนงานที่มีการฝึกอบรมจะมุ่งเน้นไปที่ตำแหน่งต่างๆ เช่น ผู้อำนวยการฝ่าย ผู้จัดการทั่วไป นักวิเคราะห์การเงิน เจ้าหน้าที่นโยบายทรัพยากรบุคคล ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ วิศวกรเครื่องกล วิศวกรก่อสร้าง หัวหน้าฝ่ายบัญชี เจ้าหน้าที่การตลาด...” นายแวนแจ้ง

สำหรับคนงานที่ไม่ได้รับการฝึกอบรม งานที่รับสมัครส่วนใหญ่จะเป็นคนงานทั่วไป พนักงานป้อนข้อมูลที่บ้าน คนงานพาร์ทไทม์ พนักงานบรรจุภัณฑ์สินค้า คนงานตัดเย็บเสื้อผ้า เป็นต้น

ในส่วนของเงินเดือน นายวาน เปิดเผยว่า กลุ่มคนงานที่หางานที่มีเงินเดือน 5-10 ล้านดอง/เดือน คิดเป็น 12.31% 10-15 ล้านดอง/เดือน คิดเป็น 26.4% 15-20 ล้านดอง/เดือน คิดเป็น 19.83% กว่า 20 ล้านดอง/เดือน คิดเป็น 40.6%

“ความต้องการงานที่ระดับเงินเดือนดังกล่าวข้างต้นจะมุ่งเน้นไปที่ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ไอที โปรแกรมเมอร์ นักบัญชี วิศวกรก่อสร้าง สถาปนิก ผู้ดูแลเว็บไซต์ หัวหน้างานก่อสร้าง นักวิเคราะห์ทางการเงิน นายหน้าประกันภัย ครูสอนภาษาต่างประเทศ ล่าม เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ แพทย์ทั่วไป...” นายแวนกล่าวเสริม

ลิงค์ที่มา