(แดน ตรี) – ในปี 2567 จังหวัดก่าเมาจะส่งคนงานกว่า 600 คนไปทำงานต่างประเทศตามสัญญา ซึ่งส่วนใหญ่เป็นตลาดญี่ปุ่น
เมื่อวันที่ 27 ธันวาคม ตามข้อมูลจากศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดก่าเมา (ภายใต้กรมแรงงาน ผู้พิการและกิจการสังคม) ในปี 2567 จังหวัดนี้จะมีคนงาน 602 คนทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง ซึ่งบรรลุเป้าหมาย 100.3%
โดยจำนวนมากที่สุดคือตลาดญี่ปุ่น (337 คน คิดเป็นกว่า 50%) ส่วนที่เหลือเป็นชาวเกาหลี ไต้หวัน แคนาดา... นอกจากนี้ทางศูนย์ยังได้ประสานงานกับเขต Thoi Binh ส่งคนเข้าเมือง 50 คน คนงานไปทำงานตามฤดูกาลในจังหวัดจอลลาบุก (ประเทศเกาหลีใต้)
จังหวัดสร้างงานให้กับประชาชนกว่า 48,850 อัตรา เกินแผน 21.2% เพิ่มขึ้น 6.3% จากช่วงเดียวกันในปี 2566 ซึ่งอยู่ในจังหวัดประมาณ 17,560 คน นอกจังหวัดอีกกว่า 30,600 คน
คนหนุ่มสาวจำนวนมากได้รับคำแนะนำให้ไปทำงานต่างประเทศตามสัญญา (ภาพประกอบ: Huynh Hai)
เพื่อให้บรรลุถึงตัวเลขดังกล่าว คุณ Quach Thanh Thoang ผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานจังหวัด Ca Mau กล่าวว่าเมื่อปีที่แล้ว หน่วยงานได้ประสานงานกับบริษัทต่างๆ หลายแห่งเป็นอย่างดีเพื่อสร้างแหล่งส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศ
นอกจากนี้ ศูนย์ยังประสานงานกับหน่วยงานภายใต้กรมแรงงาน ผู้พิการและสวัสดิการสังคม และหน่วยงานในพื้นที่เพื่อจัดทำโฆษณาชวนเชื่อ ให้คำปรึกษาเรื่องการจ้างงาน และส่งต่อข้อมูลไปยังคนงานหลายร้อยครั้ง
“ผ่านกิจกรรมแลกเปลี่ยนงานออนไลน์ ความต้องการในการสรรหาแรงงานและผลลัพธ์การเชื่อมโยงงานที่ประสบความสำเร็จได้นำมาซึ่งสัญญาณเชิงบวก เช่น การใช้ประโยชน์จากคำสั่งซื้อหลายร้อยรายการที่มีความต้องการในการสรรหาบุคลากร “มีงานว่างหลายพันตำแหน่งทั้งในและนอกจังหวัด รวมถึงการทำงานในต่างประเทศภายใต้ “สัญญา” นางสาวทองกล่าว
หนึ่งในภารกิจสำคัญแห่งปีตามที่ผู้นำศูนย์บริการการจ้างงานจังหวัดก่าเมากล่าวไว้ คือ การปรับใช้โซลูชั่น "การจ้างงานอัจฉริยะ" รูปแบบการสแกนรหัส QR (พร้อมข้อมูลที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับงาน) ในการฝึกอบรมในพื้นที่ การโฆษณาชวนเชื่อ และการให้คำปรึกษา ช่วยให้ผู้คนเข้าถึงข้อมูลตลาดแรงงานได้อย่างง่ายดาย
ในการดำเนินงานในปี 2568 จังหวัดก่าเมาตั้งเป้าให้คำปรึกษาและแนะนำงานในประเทศและต่างประเทศให้กับประชาชนประมาณ 15,000 ราย สร้างงานให้คนงาน 40,600 คน โดยมีการส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศจำนวน 700 ราย
ศูนย์ยังคงจัดงานแสดงอาชีพต่างๆ มากมาย ทั้งแบบพบปะหน้า ทางออนไลน์ หรือทั้งสองแบบผสมผสานกัน ตลอดจนให้คำปรึกษาและดำเนินการตามนโยบายการจ้างงานในท้องถิ่นเพื่อบรรลุเป้าหมายที่กำหนด
นอกจากนี้ ตามข้อมูลของศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดก่าเมา จากการตรวจสอบพบว่าปัจจุบันมีข้อมูลเกี่ยวกับการรับสมัครคนงานตามฤดูกาลเพื่อทำงานในบางประเทศซึ่งมีต้นทุนการเดินทางต่ำ ไม่มีการฝึกอบรม และระดับรายได้สูง ซึ่งคนในท้องถิ่นจำนวนมากมี ได้เรียนรู้และมีส่วนร่วม
ศูนย์ได้เสนอให้กรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมของจังหวัดก่าเมาประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและตำรวจเพื่อตรวจสอบ "นายหน้า" ที่ใช้ประโยชน์จากนโยบายสนับสนุนแรงงานของจังหวัดเพื่อให้คำแนะนำและนำคนงานเข้ามาโดยตรง คนงานที่กำลังจะไป ทำงานต่างประเทศโดยไม่ผ่านหน่วยงานบริหารของรัฐ โดยเฉพาะแรงงานที่ไปทำงานตามโครงการตามฤดูกาล เพื่อหลีกเลี่ยงความเสียหายที่เกิดกับประชาชน
ที่มา: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dua-hon-600-nguoi-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-thi-truong-nhat-ban-nhieu- นัท-20241227162620736.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)