(แดน ตรี) – ในปี 2567 จังหวัดก่าเมาจะส่งคนงานกว่า 600 คนไปทำงานต่างประเทศตามสัญญา ซึ่งส่วนใหญ่เป็นตลาดญี่ปุ่น
เมื่อวันที่ 27 ธันวาคม ตามข้อมูลจากศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดก่าเมา (สังกัดกรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและกิจการสังคม) ในปี 2567 จังหวัดนี้จะมีคนงานทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง จำนวน 602 คน บรรลุเป้าหมาย 100.3%
โดยจำนวนดังกล่าวส่วนใหญ่อยู่ในตลาดญี่ปุ่น (337 คน คิดเป็นกว่า 50%) ส่วนที่เหลืออยู่ในประเทศเกาหลี ไต้หวัน แคนาดา... นอกจากนี้ ทางศูนย์ยังได้ประสานงานกับเขต Thoi Binh ส่งคนงานจำนวน 50 คน ไปทำงานตามฤดูกาลที่จังหวัด Jeollabuk (ประเทศเกาหลีใต้) อีกด้วย
จังหวัดสร้างงานให้กับประชาชนกว่า 48,850 อัตรา เกินแผน 21.2% เพิ่มขึ้น 6.3% จากช่วงเดียวกันในปี 2566 ซึ่งอยู่ในจังหวัดประมาณ 17,560 คน นอกจังหวัดอีกกว่า 30,600 คน
คนหนุ่มสาวจำนวนมากได้รับคำแนะนำให้ไปทำงานต่างประเทศตามสัญญา (ภาพประกอบ: Huynh Hai)
เพื่อให้บรรลุตัวเลขดังกล่าวข้างต้น นางสาว Quach Thanh Thoang ผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานจังหวัด Ca Mau กล่าวว่าเมื่อปีที่แล้ว หน่วยงานได้ประสานงานเป็นอย่างดีกับบริษัทหลายแห่งเพื่อสร้างแหล่งส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศ
นอกจากนี้ ศูนย์ยังประสานงานกับหน่วยงานภายใต้กรมแรงงาน ผู้พิการและสวัสดิการสังคม และหน่วยงานในพื้นที่เพื่อจัดทำโฆษณาชวนเชื่อ ให้คำปรึกษาเรื่องการจ้างงาน และส่งต่อข้อมูลไปยังคนงานหลายร้อยครั้ง
“จากกิจกรรมแลกเปลี่ยนงานออนไลน์ ความต้องการในการสรรหาแรงงานและผลลัพธ์การเชื่อมโยงงานที่ประสบความสำเร็จได้นำมาซึ่งสัญญาณเชิงบวก เช่น การใช้ประโยชน์จากคำสั่งซื้อหลายร้อยรายการพร้อมความจำเป็นในการสรรหาตำแหน่งงานว่างหลายพันตำแหน่งทั้งในและนอกจังหวัด รวมถึงการทำงานในต่างประเทศแบบสัญญาจ้าง” นางสาวทองกล่าว
หนึ่งในภารกิจสำคัญแห่งปีตามที่ผู้นำศูนย์บริการการจ้างงานจังหวัดก่าเมากล่าวไว้ คือ การปรับใช้โซลูชั่น "การจ้างงานอัจฉริยะ" รูปแบบการสแกนรหัส QR (พร้อมข้อมูลที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับงาน) ในการฝึกอบรมในพื้นที่ การโฆษณาชวนเชื่อ และการให้คำปรึกษา ช่วยให้ผู้คนเข้าถึงข้อมูลตลาดแรงงานได้อย่างง่ายดาย
ในการดำเนินงานในปี 2568 จังหวัดก่าเมาตั้งเป้าให้คำปรึกษาและแนะนำงานในประเทศและต่างประเทศให้กับประชาชนประมาณ 15,000 ราย สร้างงานให้คนงาน 40,600 คน โดยมีการส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศจำนวน 700 ราย
ศูนย์ยังคงจัดงานแสดงอาชีพต่างๆ มากมาย ทั้งแบบพบปะหน้า ทางออนไลน์ หรือทั้งสองแบบผสมผสานกัน ตลอดจนให้คำปรึกษาและดำเนินการตามนโยบายการจ้างงานในท้องถิ่นเพื่อบรรลุเป้าหมายที่กำหนด
นอกจากนี้ ตามการตรวจสอบของศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดก่าเมา พบว่าขณะนี้มีข้อมูลเกี่ยวกับการรับสมัครคนงานตามฤดูกาลเพื่อทำงานในบางประเทศที่มีต้นทุนการเดินทางต่ำ ไม่มีการฝึกอบรม มีรายได้สูง ซึ่งคนในท้องถิ่นจำนวนมากได้เรียนรู้และมีส่วนร่วมจากข้อมูลดังกล่าว
ศูนย์ฯ ได้เสนอให้กรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมจังหวัดก่าเมา ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและตำรวจ เพื่อตรวจสอบ “นายหน้า” ที่ใช้ประโยชน์จากนโยบายสนับสนุนแรงงานของจังหวัด เพื่อให้คำแนะนำและส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศโดยตรง โดยไม่ต้องผ่านหน่วยงานบริหารของรัฐ โดยเฉพาะคนงานที่ทำงานตามโครงการตามฤดูกาล เพื่อหลีกเลี่ยงการสร้างความเสียหายให้กับประชาชน
ที่มา: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dua-hon-600-nguoi-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-thi-truong-nhat-ban-nhieu-nhat-20241227162620736.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)