ยุโรปตะวันออกเพิ่มการรับสมัครท่ามกลางภัยคุกคามของสงครามที่ลุกลาม

กองทัพสาธารณรัฐเช็กเผชิญกับการลดลงของจำนวนทหารใหม่ และเริ่มโครงการนำร่องเพื่อเพิ่มจำนวนทหารใหม่ ในขณะที่ครูฝึกตะโกนสั่ง นักเรียนนายร้อยหลายสิบนายก็เดินลุยพุ่มไม้หนาทึบพร้อมถือปืนไรเฟิลต่อสู้และเรียนรู้ตำแหน่งการยิงที่ถูกต้อง

เช่นเดียวกับประเทศสมาชิก NATO หลายประเทศในยุโรปตะวันออก สาธารณรัฐเช็กล้มเหลวในการรับสมัครทหารมาหลายปี และต้องดิ้นรนเพื่อรักษาระดับกำลังทหาร ทำให้หน่วยทหารมีกำลังพลไม่เพียงพอและไม่สามารถเตรียมพร้อมรบได้ทันทีท่ามกลางความขัดแย้งระหว่างรัสเซียและยูเครนที่ชายแดนยุโรปตะวันออก

การฝึกทหารโดยสมัครใจสำหรับเด็กนักเรียนที่ฐานทัพทหาร Hradiste ใกล้หมู่บ้าน Alberice สาธารณรัฐเช็ก วันที่ 29 กรกฎาคม ภาพ : รอยเตอร์ส

นักเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายชาวเช็กราว 80 คนใช้เวลาช่วงปิดเทอมฤดูร้อนเข้าร่วมโครงการฝึกทหารเป็นเวลา 4 สัปดาห์ เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับชีวิตในกองทัพในเขตทหารปิดที่อยู่ห่างจากกรุงปรากไปทางตะวันตก 94 กม.

แต่พลเอกคาเรล เรห์กา ผู้บัญชาการทหารสูงสุดแห่งกองทัพเช็ก มองว่าระบบปัจจุบันไม่อาจยั่งยืนได้ โครงการนี้ดำเนินการโดยกองพลทหารเคลื่อนที่เร็วที่ 4 ซึ่งเป็นหน่วยทหารที่ปฏิบัติการเพียงร้อยละ 50 เท่านั้นเนื่องจากขาดแคลนทหาร เขากล่าว

“เราต้องการขัดขวางคู่แข่งในอนาคตที่อาจเกิดขึ้น” “หากเราไม่ทำอะไรเลยเกี่ยวกับการขาดแคลนทรัพยากรมนุษย์ในกองทัพ… เราจะไม่สามารถปกป้องสันติภาพและป้องกันศัตรูที่อาจเกิดขึ้นได้” นายเรห์กา กล่าว

ตามข้อมูลล่าสุดจากกองทัพสาธารณรัฐเช็ก ในปี 2021 ประเทศบรรลุเป้าหมายการสรรหาได้ 56% และเพิ่มขึ้นเป็น 85% ในปี 2022

รัฐบาลสาธารณรัฐเช็กได้หันมาใช้แคมเปญการตลาดแบบดิจิทัล เพิ่มโบนัสการเกณฑ์ทหาร และพิจารณาทางเลือกอื่นรวมถึงการลดข้อกำหนดทางการแพทย์สำหรับทหารอาชีพ ทหารสำรอง และทหารใหม่

ไม่เพียงแต่สาธารณรัฐเช็กเท่านั้น ประเทศต่างๆ ทั่วทั้งยุโรปตะวันออกยังต้องดิ้นรนในการรับสมัครทหารใหม่และรักษาทหารที่มีประสบการณ์ไว้ในพื้นที่ชายแดนที่ยูเครนแบ่งปันกับโปแลนด์ ฮังการี โรมาเนีย และสโลวาเกีย

ในโปแลนด์ เจ้าหน้าที่รัฐบาลและทหารกล่าวว่าพวกเขากำลังบรรลุเป้าหมายในการสรรหาและวางแผนที่จะเพิ่มขีดจำกัดในการสรรหา แต่บรรดาผู้วิจารณ์ตั้งคำถามว่าเป้าหมายในการสร้างกองทัพที่มีทหาร 300,000 นายนั้นสมจริงหรือไม่

ประเทศในยุโรปตะวันออกแห่งนี้กำลังมองหาวิธีเพิ่มการใช้จ่ายด้านกลาโหมเป็นเกือบ 5 เปอร์เซ็นต์ของ GDP และเพิ่งเปิดตัวแคมเปญรับสมัครทหารภายใต้ชื่อ “Holiday with the Army” ซึ่งเปิดโอกาสให้พลเมืองที่มีอายุระหว่าง 18 ถึง 35 ปี ได้รับการฝึกทหารขั้นพื้นฐานเป็นเวลา 28 วัน

อย่างไรก็ตาม ข้อมูลของกระทรวงกลาโหมโปแลนด์ระบุว่า แม้ว่าจำนวนทหารใหม่จะเพิ่มขึ้นตามตัวเลขล่าสุดที่มีอยู่ แต่ยังมีทหารอาชีพมากถึง 9,000 นายที่ลาออกจากกองทัพภายในปี 2566

กองทัพฮังการียังเปิดตัวแคมเปญสื่อโดยใช้ป้ายโฆษณาและซีรีส์ทางโทรทัศน์ที่มีธีมเกี่ยวกับทหาร ซึ่งมีกำหนดออกอากาศในช่วงปลายปี 2024 เพื่อคัดเลือกทหารใหม่

ขณะเดียวกัน ในประเทศโรมาเนีย รัฐบาลได้เริ่มรณรงค์รับสมัครบุคลากร หลังจากข้อมูลล่าสุดจากกระทรวงกลาโหมของประเทศแสดงให้เห็นว่าตำแหน่งเจ้าหน้าที่ 43% ยังไม่มีคนรับสมัคร ควบคู่ไปกับตำแหน่งทหารและบุคลากรระดับมืออาชีพอื่นๆ 23%

ประเทศในยุโรปตะวันตกใน NATO ก็เผชิญกับความท้าทายที่คล้ายคลึงกัน ในเดือนกรกฎาคม สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่า NATO จะต้องมีกองพลเพิ่มเติมอีกประมาณ 35 ถึง 50 กองพล เพื่อปฏิบัติตามแผนใหม่ในการป้องกันการโจมตีดินแดนของพันธมิตรให้ครบถ้วน

ฮ่วยฟอง (ตามรายงานของรอยเตอร์)

ที่มา: https://www.congluan.vn/cac-quoc-gia-dong-au-tang-cuong-tuyen-quan-truoc-moi-nguy-chien-su-lan-rong-post307159.html