ในช่วงที่ผ่านมาขณะที่บางวิสาหกิจใน จ.อุบลราชธานี โดยเฉพาะวิสาหกิจสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่ม ประสบปัญหาด้านการผลิตเนื่องจากขาดคำสั่งซื้อ ต้องลดแรงงาน ลดเวลาทำงาน หรือกระทั่งหยุดงานชั่วคราว แต่ก็มีวิสาหกิจบางแห่งที่พยายามเอาชนะความยากลำบากนี้โดยหาวิธีต่างๆ มากมายเพื่อให้มีงานทำเพียงพอ ทำงานล่วงเวลา จัดให้มีวันทำงาน มีรายได้ และมีระบบสวัสดิการ เพื่อที่จะ “รักษา” แรงงานเอาไว้
ในปีที่ผ่านมา การผลิตและการส่งออกถุงมือและเสื้อผ้าที่บริษัท ACE GLOVE TRADING จำกัด สวนอุตสาหกรรม Khanh Phu (Yen Khanh) มีความคึกคักและคึกคักอยู่เสมอ ในปีนี้เนื่องจากผลกระทบที่รุนแรงของ COVID-19 และความขัดแย้งระหว่างรัสเซียและยูเครน บริษัทจึงจำเป็นต้องลดคำสั่งซื้อจำนวนมาก อย่างไรก็ตาม เพื่อไม่ให้คนงานต้องตกงานหรือมีรายได้ลดลง บริษัทฯ ยังคงพยายามหาคำสั่งซื้อหรือแม้แต่เปลี่ยนมาผลิตสินค้าอื่นแทน
นางสาว Pham Thi Hong Hanh ประธานสหภาพแรงงาน บริษัท ACE GLOVE TRADING จำกัด กล่าวว่า บริษัทมีพนักงานเกือบ 200 คน ส่วนใหญ่เป็นพนักงานผู้หญิง เช่นเดียวกับบริษัทอื่นๆ ในอุตสาหกรรมสิ่งทอ เมื่อไม่นานนี้ บริษัทฯ ประสบปัญหาบางประการในแง่ของคำสั่งซื้อ ราคา และตลาดผู้บริโภคที่แคบลง อย่างไรก็ตาม บริษัทฯ ยังคงคำนวณเพื่อให้แน่ใจว่าจะมีงานและรายได้เพียงพอสำหรับพนักงาน ก่อนหน้านี้ผลิตภัณฑ์หลักของบริษัทคือชุดฮันบกเกาหลีแบบดั้งเดิม แต่ปัจจุบันบริษัทได้เพิ่มเสื้อแจ็คเก็ตเข้าไปในการผลิตด้วย บริษัทได้เจรจาและลงนามคำสั่งซื้อแล้วจนถึงสิ้นปี 2566 เพื่อให้มั่นใจว่าจะมีงานเพียงพอสำหรับคนงาน
แม้ว่าจะมีความยากลำบาก แต่เพื่อให้พนักงานมีความสบายใจในการทำงาน บริษัทก็ยังคงนโยบายสวัสดิการไว้ ในเดือนพฤษภาคม ซึ่งเป็นเดือนแห่งแรงงาน บริษัทได้เปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบระดับสูงสุดในทุกแผนก ส่วนงาน และสายการตัดเย็บ โดยมุ่งมั่นที่จะทำให้คำสั่งซื้อเสร็จสมบูรณ์และทำให้คำสั่งซื้อเสร็จสมบูรณ์เกินความคาดหวัง เพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการผลิตมีความปลอดภัย มีคุณภาพสูง และปราศจากข้อผิดพลาด...
ปัจจุบันรายได้เฉลี่ยของพนักงานบริษัทอยู่ที่ 7-8 ล้านดอง/คน/เดือน ระบบการรับประทานอาหารและอาหารกลางวันได้รับการดำเนินการอย่างเต็มที่ ทุกเดือนบริษัทฯ เข้าร่วมโครงการประกัน (ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงาน ประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน) ให้กับพนักงานเป็นมูลค่ามากกว่า 300 ล้านดอง ในเดือนพฤษภาคม บริษัทฯ ได้รับออเดอร์เสื้อแจ็คเก็ตมากกว่า 100,000 ตัว และสินค้าฮันบกเกาหลีดั้งเดิมเกือบ 1 ล้านชิ้น
นางสาวเล ทิ มาย จากตำบลคานห์ฮวา (เขตเอียนคานห์) ทำงานที่บริษัทฯ มาเป็นเวลา 2 ปีแล้ว และกล่าวว่า ฉันรู้สึกพอใจมากที่ได้ทำงานที่นี่ เพราะสภาพแวดล้อมที่นี่โปร่งโล่ง สะอาด และมีการรับประกันและรักษาระบบสวัสดิการตามความมุ่งมั่นที่บริษัทฯ กำหนด ปัจจุบันเงินเดือนก่อนล่วงเวลาของผมอยู่ที่ประมาณ 7 ล้านดองต่อเดือน ถ้าผมทำงานล่วงเวลา ทำงานหนัก และได้เกรด A ผมก็จะมีรายได้ 9-10 ล้านดองต่อเดือน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ที่นี่มีนโยบายหนึ่งที่ฉันและคนงานหลายๆ คนรู้สึกขอบคุณเป็นอย่างมาก และไม่ใช่ทุกบริษัทที่จะนำไปปฏิบัติได้ นั่นก็คือ การสนับสนุนค่าเล่าเรียนสำหรับบุตรคนงาน 300,000 บาท/คน/เดือน
“เรายังมีนโยบายพิเศษอื่นๆ เช่น อาหารกลางวัน มื้ออาหารล่วงเวลา และความคุ้มครองประกันภัยเต็มรูปแบบตามระเบียบข้อบังคับ โบนัสวันหยุด โบนัสสิ้นปี จะถูกนำไปใช้ล่วงหน้าและเต็มรูปแบบ ในอนาคตอันใกล้นี้ บริษัทฯ จะจัดวันหยุดให้กับเราเพื่อฟื้นฟูกำลังแรงงานของเราด้วย... ตามที่เพื่อนหลายๆ คนของฉันบอกว่า งานและรายได้ในบริษัทหลายแห่งในพื้นที่ลดลงเนื่องจากผลกระทบของเศรษฐกิจโลก ดังนั้นสำหรับฉัน การได้รับการดูแล การรับประกันสิทธิ์ของฉัน และนโยบายเช่นปัจจุบัน ช่วยให้ฉันรู้สึกปลอดภัยและพยายามทำงานหนัก และอยู่กับบริษัทฯ ต่อไปได้ยาวนาน...” - คุณไมยืนยัน
บริษัท Moon Group Mechanical Joint Stock Company ที่ตั้งอยู่ใน Khanh Phu Industrial Park (เขต Yen Khanh) ซึ่งดำเนินกิจการมาเกือบหนึ่งปีแล้ว มีความเชี่ยวชาญด้านการหล่อเหล็กและเหล็กกล้าไฮเทค การผลิตอุปกรณ์ และการบำรุงรักษาโรงงานอุตสาหกรรมภายในและนอกจังหวัด ในบริบทของความยากลำบากทางเศรษฐกิจโดยทั่วไป บริษัทเพิ่งเริ่มดำเนินการและปรับปรุงองค์กร เครื่องมือ และจำนวนพนักงานอย่างต่อเนื่องเพื่อรักษาเสถียรภาพการผลิต แต่บริษัทก็พยายามรับสมัครและ "รักษา" พนักงานไว้อยู่เสมอ
นาย Pham Thanh Trung กรรมการบริหารบริษัท Moon Group Mechanical Joint Stock Company กล่าวว่า ปัจจุบันบริษัทมีพนักงานเกือบ 450 คน ส่วนใหญ่เป็นพนักงานชายที่มีทักษะด้านเทคนิคและวิชาชีพสูง ด้วยความมุ่งมั่นว่าบริษัทต้องการมีความมั่นคงและพัฒนา จึงต้องมีทีมงานที่มีทักษะและแรงงานที่มีคุณภาพ และเพื่อรักษาแรงงานเหล่านี้ไว้ บริษัทจึงให้ความสำคัญกับการลงทุนในอุปกรณ์และเครื่องจักรที่ทันสมัยที่ใช้ในกระบวนการแรงงานอยู่เสมอ พร้อมกันนี้ก็ต้องใส่ใจเรื่องสวัสดิการต่างๆ สำหรับคนงาน ไม่ว่าจะเป็นงาน เงินเดือน โบนัส อุปกรณ์ และผลิตภัณฑ์คุ้มครองแรงงาน เพื่อให้คนงานได้รับความปลอดภัยสูงสุด
ปัจจุบันเงินเดือนของพนักงานบริษัท Moon Group Mechanical Joint Stock Company อยู่ในช่วง 8-15 ล้านดอง/คน/เดือน ขึ้นอยู่กับผลงานและคุณภาพของงานที่แต่ละคนทำได้ บริษัทฯ ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ ประกันการว่างงาน อย่างถูกต้อง ครบถ้วน สม่ำเสมอ จ่ายเงินประกันทุกประเภทรวมกว่า 700 ล้านบาทต่อเดือน พร้อมกันนี้ บริษัทฯ ยังได้ประสานงานกับสำนักงานประกันสังคมเขตเยนคานห์ เพื่อจ่ายสวัสดิการให้แก่พนักงานอย่างทันท่วงทีในกรณีเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน สวัสดิการว่างงาน สวัสดิการคลอดบุตร สวัสดิการเจ็บป่วย เป็นต้น นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังมีระบบจำลองและให้รางวัลรายเดือน เพื่อส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งการทำงานและความคิดสร้างสรรค์ในการทำงานและการผลิตของพนักงาน...
คุณ Dao Van Duong คนงานโรงหล่อของบริษัท Moon Group Mechanical Joint Stock Company กล่าวว่า แม้ว่างานที่นี่จะค่อนข้างหนัก แต่ด้วยความเอาใจใส่และกำลังใจจากคณะกรรมการบริษัท รวมไปถึงการลงทุนเต็มที่ในอุปกรณ์ด้านความปลอดภัย เช่น หมวก หน้ากาก ถุงมือ เสื้อผ้า แว่นตา เป็นต้น เราจึงรู้สึกปลอดภัยมากในการทำงานของเรา สำหรับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่เช่นเรา เงินเดือนปัจจุบันประมาณ 10 ล้านดองต่อคนต่อเดือน ช่วยทำให้ชีวิตของเรามั่นคงขึ้น บริษัทฯ ยังได้จัดนโยบายและบังคับใช้เกี่ยวกับการดูแลชีวิตพนักงานอย่างสม่ำเสมอ จึงมีความมุ่งมั่นที่จะอยู่กับบริษัทฯ ต่อไปในระยะยาว
ในความเป็นจริง เมื่อเร็วๆ นี้ ไม่ใช่ทุกธุรกิจจะสามารถให้การรักษาการจ้างงานและรายได้แก่พนักงานได้ในช่วงเวลาที่ยากลำบากโดยทั่วไปอันเนื่องมาจากสถานการณ์หลังโควิด-19 เช่นเดียวกับความขัดแย้งระหว่างรัสเซียและยูเครน หลายธุรกิจประสบปัญหาเนื่องจากขาดแคลนวัตถุดิบในการผลิต ไม่สามารถส่งออกสินค้าได้ และถึงขั้นต้องหยุดการผลิตหรือลดแรงงาน เมื่อเผชิญกับสถานการณ์ดังกล่าว ธุรกิจทุกแห่งต่างก็ตระหนักถึงบทบาทของพนักงานในการหาแนวทางแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า โดยพยายาม "รักษา" พนักงานเอาไว้ เพื่อว่าเมื่อความยากลำบากผ่านพ้นไปและธุรกิจฟื้นตัว จะมีแรงงานที่มีอยู่ ณ สถานที่ ไม่ต้องจ้างใหม่ และการผลิตก็จะคงที่ได้อย่างรวดเร็ว
ฟาม ทิ ทานห์ ซวน
(คณะบริหารพรรค วิทยาลัยการเมืองจังหวัด)
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)