ข้อมูลจากกรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพและกิจการสังคมจังหวัดเหงะอาน เมื่อวันที่ 26 ธันวาคม ระบุว่า หน่วยงานนี้ได้ประสานงานกับคณะกรรมการบริหารเขตเศรษฐกิจตะวันออกเฉียงใต้ คณะกรรมการประชาชนของเขต เมือง และเทศบาล เพื่อสำรวจเงินเดือนและโบนัสวันตรุษของบริษัทที่อยู่ภายใต้การบริหารจัดการในพื้นที่

โดยมีบริษัท LLC สมาชิกเดียวจำนวน 13 แห่ง ซึ่งรัฐถือหุ้นทั้งหมด 100% ของทุนก่อตั้ง บริษัท 21 แห่ง ที่มีหุ้นและเงินทุนที่ควบคุมโดยรัฐบาล บริษัทเอกชน 8,895 แห่ง และบริษัทที่มีทุนการลงทุนจากต่างประเทศ 75 แห่ง

ว-ตวง-เต-ต-อ-ง-เฮ-อัน-1.jpg
คนงานทำงานอยู่ที่โรงงานเสื้อผ้าอันหุ่ง ในเขตเอียนถั่น (ภาพ: ตรัน มานห์)

ในส่วนของโบนัสช่วงเทศกาลตรุษจีน ปี 2566 ธุรกิจต่างๆ ก็เริ่มฟื้นตัวทั้งการผลิตและธุรกิจ ดังนั้น ธุรกิจบางแห่งจึงมีแผนที่จะจ่ายโบนัสให้กับพนักงานเนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่ 2567 โดยเฉลี่ย 1 ล้านดอง โบนัสสูงสุดคือ 99.5 ล้านดอง ต่ำสุดคือ 100,000ดอง

ตามข้อมูลของกรมแรงงาน ผู้พิการและกิจการสังคมของจังหวัดเหงะอาน ธุรกิจส่วนใหญ่ในจังหวัดนี้มุ่งเน้นไปที่การมอบโบนัสในช่วงเทศกาลตรุษจีนของเดือนยั๊บถิน โบนัสเฉลี่ยที่ธุรกิจวางแผนจะมอบให้พนักงานในช่วงตรุษจีน 2567 คือ 3.58 ล้านดอง/คน (ลดลง 15% เมื่อเทียบกับช่วงตรุษจีนปี 2567) สูงสุดคือ 80 ล้านดอง/คน (ระดับโบนัสเท่ากับปี 2565) ต่ำสุดคือ 150,000 ดอง/คน

โดยกลุ่ม LLC ที่รัฐบาลถือครองทุนจดทะเบียน 100% มีโบนัสสูงสุดอยู่ที่ 34 ล้านดอง/คน ค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 4.7 ล้านดอง/คน ต่ำสุดอยู่ที่ 150,000 ดอง/คน สำหรับบริษัทที่มีหุ้นและเงินทุนที่ควบคุมโดยรัฐบาล โบนัสสูงสุดอยู่ที่ 18 ล้านดอง/คน ค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 1.6 ล้านดอง/คน ต่ำสุดอยู่ที่ 300,000ดอง/คน

ในภาคเอกชนโบนัสสูงสุดอยู่ที่ 30 ล้านดอง/คน ค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 2.7 ล้านดอง/คน ต่ำสุดอยู่ที่ 150,000 ดอง/คน

ในกลุ่มกิจการที่มีการลงทุนจากต่างประเทศ โบนัสสูงสุดอยู่ที่ 80 ล้านดองต่อคน ค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 5.3 ล้านดองต่อคน ต่ำสุดอยู่ที่ 150,000 ดองต่อคน

ในปัจจุบันจำนวนพนักงานภาคเอกชนมีมากกว่า 30,000 ราย วิสาหกิจลงทุนจากต่างประเทศ (FDI) ในนครเหงะอานมีพนักงานเกือบ 14,000 ราย และคาดว่าจะได้รับโบนัสเทศกาลตรุษจีนดังกล่าวข้างต้น

อย่างไรก็ตาม ธุรกิจอื่นๆ จำนวนมากในท้องถิ่นนี้ยังไม่ได้ประกาศโบนัสช่วงเทศกาลตรุษจีนให้กับพนักงาน

ส่วนเงินเดือนเฉลี่ยธุรกิจจ่ายเงินให้พนักงานในปี 2566 ในจังหวัด 6.63 ล้านดอง/คน/เดือน (เพิ่มขึ้น 5% เมื่อเทียบกับเงินเดือนเฉลี่ยปี 2565) เงินเดือนสูงสุดที่บริษัทจ่ายให้ในบางตำแหน่งงานอยู่ที่ 95 ล้านดอง/คน/เดือน ส่วนเงินเดือนต่ำสุดอยู่ที่ 3.25 ล้านดอง