สถานประกอบการในจังหวัดกวางงายเน้นดูแลแรงงานหญิง

ในปัจจุบันจังหวัดกวางงายมีสมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่า 90,000 ราย โดยผู้หญิงคิดเป็นประมาณร้อยละ 52 เพื่อสร้างเงื่อนไขให้แรงงานหญิงทำงานได้ด้วยความสบายใจ สหภาพแรงงานทุกระดับและสถานประกอบการในกวางงายจึงให้ความสำคัญและมอบนโยบายและระเบียบปฏิบัติที่ให้สิทธิพิเศษต่างๆ แก่แรงงานหญิงอยู่เสมอ

เขตเศรษฐกิจ Dung Quat และสหภาพแรงงานเขตอุตสาหกรรม Quang Ngai จัดการตรวจสุขภาพและจัดหายาฟรีให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานหญิงและคนงาน ภาพโดย : เวียนเหงียน

ในธุรกิจหลายแห่งในจังหวัดกวางงาย ซึ่งจ้างแรงงานหญิงจำนวนมาก ส่วนใหญ่จะมีห้องเก็บนมสำหรับแรงงานที่มีลูกเล็ก ซึ่งบริษัทต่างๆ ได้ลงทุนและสร้างขึ้นอย่างเป็นระบบ วันละ 3 ครั้ง ครั้งละ 20 นาที คือเวลาที่พนักงานหญิงใช้ในการปั๊มนมให้ลูก ซึ่งถือเป็นการสร้างเงื่อนไขให้พนักงานหญิงสามารถให้นมลูกได้นานขึ้น

สหภาพแรงงาน Quang Ngai จัดสนามเด็กเล่นที่มีประโยชน์มากมายสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานหญิงเป็นประจำ ภาพ: สหภาพแรงงานกวางงาย

นางสาว Tran Thi Kim Phuong ซึ่งทำงานที่บริษัท Toray International Vietnam Co., Ltd. สาขา Quang Ngai เปิดเผยกับผู้สื่อข่าวว่า “ฉันเพิ่งเริ่มทำงาน แต่บริษัทยังจัดเวลาปั๊มนมให้ลูกอยู่ ดังนั้น ฉันจึงทำงานได้สบายใจ และขณะเดียวกัน ลูกของฉันก็เติบโตอย่างแข็งแรง...”

ปัจจุบัน บริษัท โทเรย์ อินเตอร์เนชั่นแนล เวียดนาม จำกัด สาขากวางงาย มีพนักงานประมาณ 600 คน โดยเป็นพนักงานหญิงคิดเป็น 80% ตลอดหลายปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานของบริษัทได้ประสานงานกับธุรกิจต่างๆ อย่างใกล้ชิด โดยดูแลชีวิตคนงานโดยเฉพาะคนงานหญิงเป็นอย่างดี นโยบายต่างๆ เช่น เงินเดือน โบนัส ประกัน... จะถูกนำไปปฏิบัติโดยบริษัทอย่างเต็มที่และรวดเร็ว ในการลงนามในข้อตกลงร่วมกัน หลายธุรกิจมีนโยบายมากมายที่ให้ความสำคัญกับพนักงานหญิงเป็นอันดับแรก

นายเล ทันห์ ฟอง ประธานสหภาพแรงงานบริษัท โทเรย์ อินเตอร์เนชั่นแนล เวียดนาม จำกัด สาขากวางงาย ให้สัมภาษณ์กับผู้สื่อข่าวว่า ตามกฎหมาย พนักงานหญิงที่ตั้งครรภ์ 7 เดือนจะลาได้เฉพาะเมื่ออายุครรภ์ 7 เดือนเท่านั้น แต่บริษัทก็สร้างเงื่อนไขให้ลาได้เร็วกว่ากำหนดเสมอ เพื่อให้แน่ใจว่าจะมีสุขภาพแข็งแรงและคลอดบุตรอย่างราบรื่น

ตามข้อมูลของเขตเศรษฐกิจ Dung Quat และสหภาพแรงงานเขตอุตสาหกรรม Quang Ngai พบว่าจากการตรวจสอบประจำปีโดยสหภาพแรงงานทุกระดับ ธุรกิจส่วนใหญ่มีความสนใจในนโยบายสำหรับคนงานหญิง

นาย Pham Thai Duong ประธานสหภาพแรงงานเขตเศรษฐกิจ Dung Quat และเขตอุตสาหกรรม Quang Ngai กล่าวกับผู้สื่อข่าวว่า นอกเหนือจากนโยบายทางกฎหมายที่กำหนดไว้สำหรับแรงงานหญิงแล้ว ธุรกิจส่วนใหญ่ยังมีข้อกำหนดที่เอื้ออำนวยต่อแรงงานหญิงดังที่แสดงไว้ในตารางข้อตกลงสัญญาจ้างงานรวม โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับแรงงานที่ตั้งครรภ์หรือเลี้ยงดูบุตร สถานประกอบการต่างๆ ก็มีนโยบายสนับสนุนแรงงานหญิง สร้างแรงบันดาลใจให้แรงงานหญิงทำงานด้วยความสบายใจ ส่งเสริมการผลิตและการดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจ...

เวียนเหงียน

แหล่งที่มา