ธุรกิจต่างมุ่งมั่นที่จะเอาชนะความยากลำบากเพื่อให้มั่นใจว่าคนงานจะมีงานทำและมีรายได้

ปัจจุบันกิจกรรมการผลิตและการดำเนินธุรกิจของหลายบริษัทในจังหวัดประสบความยากลำบาก ในบริบททั่วไปดังกล่าว ธุรกิจหลายแห่งได้ดำเนินการเชิงรุกและพยายามค้นหาคำสั่งซื้อ รักษาตำแหน่งงาน และรับรองรายได้ให้กับคนงาน

ที่บริษัท Excel Vietnam Garment จำกัด นิคมอุตสาหกรรม Yen Ninh Town (เขต Yen Khanh) ซึ่งกำลังสร้างงานให้กับพนักงานกว่า 1,500 คน คณะกรรมการบริหารของบริษัทให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการหาคำสั่งซื้อ การขยายตลาดส่งออก การสร้างงาน และการรับประกันรายได้ให้กับพนักงาน โดยถือว่าเป็นปัญหาเรื่อง "ความเป็นความตาย" ของธุรกิจ

นางสาว Pham Thi Tuoi หัวหน้าแผนกบริหาร บริษัท Excel Vietnam Garment จำกัด กล่าวว่า บริษัทดำเนินธุรกิจในด้านการผลิต การแปรรูป และการค้า การนำเข้าและส่งออกเครื่องนุ่งห่ม สินค้าหลักของบริษัทเป็นสินค้าแฟชั่นคุณภาพสูงจากแบรนด์ดังระดับโลก อาทิ Mano, GU, Tesco, Topshop, ShopDirect... ในปีนี้แม้สถานการณ์เศรษฐกิจในประเทศและทั่วโลกจะประสบความยากลำบาก แต่บริษัทฯ ก็ยังได้พยายามเจรจา แสดงให้เห็นถึงศักยภาพ และลงนามสัญญากับพันธมิตรรายใหม่ 2 รายในอุตสาหกรรมแฟชั่นระดับโลก ถือเป็นความยินดีอย่างยิ่งสำหรับบริษัทและพนักงาน

ปัจจุบันพนักงานของบริษัทฯ กว่า 1,500 ราย ยังคงได้รับการรับประกันงานเพียงพอ พร้อมค่าล่วงเวลาปกติจนถึงสิ้นปี 2566 โดยเงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานในปัจจุบันอยู่ที่มากกว่า 7 ล้านดอง/คน/เดือน นอกจากนี้ พนักงานยังได้รับสิทธิประโยชน์และสิทธิประโยชน์เพิ่มเติม เช่น การชำระค่าประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงาน และประกันอุบัติเหตุจากการทำงานเต็มจำนวน รองรับมื้อกลางวันมูลค่า 20,000 บาท/ท่าน เพลิดเพลินกับวันหยุด เทศกาลตรุษจีน วันหยุดฤดูร้อน...

นางสาวทราน ทิ มาย ตำบลคานห์ไฮ (เขตเยนคานห์) คนงานแผนกตัดเย็บ กล่าวว่า ฉันทำงานที่นี่มาเกือบ 5 ปีแล้ว ฉันคิดว่าสภาพแวดล้อมในการทำงานค่อนข้างดี รายได้มั่นคง และระยะทางจากบ้านไปยังบริษัทก็ใกล้มาก โดยเฉพาะในบริบทของภาวะเศรษฐกิจที่ยากลำบากในปัจจุบัน เรายังมีงานทำเพียงพอและมีรายได้เกือบ 10 ล้านดอง/เดือน ดังนั้นเราจึงมั่นใจและตั้งใจที่จะยึดถืออาชีพนี้ไปนานๆ

ที่บริษัท เอสโม วีนา จำกัด นิคมอุตสาหกรรมเกียฟู (เขตเกียเวียน) ในปัจจุบัน มีพนักงานเกือบ 700 คน ที่ยังคงมั่นใจและตื่นเต้นกับงานที่ทำ โดยทำงานล่วงเวลาในวันเสาร์ เงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานอยู่ที่มากกว่า 6 ล้านดองเวียดนามต่อคนต่อเดือน และพวกเขาได้รับสิทธิประโยชน์ทั้งหมดตามบทบัญญัติของกฎหมายแรงงาน

ธุรกิจต่างมุ่งมั่นที่จะเอาชนะความยากลำบากเพื่อให้มั่นใจว่าคนงานจะมีงานทำและมีรายได้ — ผลิตสายไฟฟ้ายานยนต์ ที่ บริษัท เอสโม วีนา จำกัด นิคมอุตสาหกรรมเกียฟู (เกียเวียน) ภาพ: มินห์ กวาง

คุณ Ngo Thuy Hai หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล บริษัท Esmo Vina Co., Ltd. กล่าวว่า บริษัทแห่งนี้เป็นบริษัท 100% ของคนเกาหลี โดยมีสายการผลิตเป็นสายไฟฟ้ายานยนต์ เนื่องจากลักษณะเฉพาะของการผลิตผลิตภัณฑ์ที่มีรายละเอียดและมีความยากค่อนข้างมาก จำเป็นต้องฝึกอบรม สั่งสอน และฝึกฝนคนงานอย่างจริงจัง เพื่อให้ได้คุณภาพเพื่อรับรองผลผลิตของบริษัท บริษัทฯ จึงต้องส่งคนงานไปศึกษาที่โรงงานและสถานประกอบการที่ผลิตยานยนต์และส่วนประกอบยานยนต์เป็นประจำ

ข่าวดีของบริษัท เอสโม วีน่า จำกัด คือ ขณะนี้บริษัทฯ ได้ลงนามคำสั่งซื้อแล้วจนถึงสิ้นปี 2566 ทำให้มั่นใจได้ว่าจะมีงานเพียงพอสำหรับคนงาน ขณะนี้ บริษัทฯ จำเป็นต้องสรรหาพนักงานเพิ่มอีกประมาณ 300 อัตรา เพื่อให้สามารถผลิตคำสั่งซื้อตามกำหนดการที่ลงนามไว้ได้อย่างทันท่วงที

เพื่อดูแลชีวิตของพนักงาน นอกเหนือจากเงินเดือน โบนัส และสวัสดิการอื่นๆ เช่น ประกันภัย สิทธิพิเศษสำหรับหญิงตั้งครรภ์ หญิงที่มีลูกเล็ก... บริษัทฯ ยังเน้นการเลี้ยงอาหารกลางวันให้กับพนักงานด้วยอาหารหลากหลาย โภชนาการที่เพียงพอ และความปลอดภัยด้านสุขอนามัยอาหารอีกด้วย

นางสาวทราน ทิ เยน นี เทศบาลเกียหว่า (เขตเกียเวียน) พนักงานแผนกสายไฟฟ้ารถยนต์วินฟัต กล่าวว่า ตั้งแต่ต้นปี เรามีงานทำและสวัสดิการเพียงพอตามกฎข้อบังคับของรัฐ ขณะนี้ฉันได้รับเงินเดือน 9 ล้านดองต่อเดือน พร้อมทำงานล่วงเวลา 2 วันต่อสัปดาห์ ฉันคิดว่าในสภาวะที่ยากลำบากในปัจจุบัน การสามารถทำงานและมีรายได้ที่มั่นคงถือเป็นเรื่องดีมาก บรรยากาศการทำงานที่นี่ก็เย็นสบาย ปลอดสารพิษ ทำให้รู้สึกปลอดภัย...

จากรายงานของสหพันธ์แรงงานเขต เมือง และสหภาพอุตสาหกรรม ระบุว่า ณ วันที่ 4 สิงหาคม 2566 มีวิสาหกิจ 35 แห่งที่ลดแรงงานลง (เพิ่มขึ้น 5 แห่ง เมื่อเทียบกับเดือนมิถุนายน 2566) รวมถึงวิสาหกิจ FDI 16 แห่ง จำนวนคนงานที่ได้รับผลกระทบรวม 26,745 คน (โดยมีจำนวนคนงานที่ลดเวลาการทำงาน 24,482 คน คนงานที่ถูกเลิกจ้าง 1,385 คน) จำนวนคนงานอายุ 35 ปีขึ้นไป 8,226 คน คนงานหญิงตั้งครรภ์และผู้ที่มีลูกเล็ก จำนวน 347 คน

เพื่อแบ่งปันและเคียงข้างธุรกิจ สหภาพแรงงานทุกระดับและคณะกรรมการบริหารสวนอุตสาหกรรมจังหวัดยังได้ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อนำโซลูชั่นไปปรับใช้อย่างทันท่วงทีเพื่อส่งเสริม แบ่งปัน และขจัดอุปสรรค สนับสนุนให้ธุรกิจสามารถรักษาเสถียรภาพการผลิต สร้างงาน สร้างรายได้ให้กับคนงาน

โดยทั่วๆ ไป สถานการณ์อุดมการณ์ของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานค่อนข้างมั่นคง มั่นใจในการผลิตและการทำงาน มีความไว้วางใจในความเป็นผู้นำของพรรค และการบริหารและจัดการของรัฐ พอใจกับความเอาใจใส่ของผู้นำพรรคและรัฐ คณะกรรมการพรรคและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดูแล ส่งเสริม สร้างนโยบายสนับสนุน และขจัดความยากลำบากสำหรับภาคธุรกิจและคนงาน

โดยเฉพาะอย่างยิ่งด้วยนโยบายลดภาษีและลดอัตราดอกเบี้ย ทำให้สถานการณ์การผลิตขององค์กรต่างๆ ยากลำบากน้อยลง หลายธุรกิจเริ่มมีคำสั่งซื้อและกลับมาดำเนินการตามปกติ เช่น บริษัท NienHsing Ninh Binh Garment และบริษัท Interconetc ซึ่งกำลังรับสมัครคนงานเพิ่ม... ความปรารถนาของธุรกิจคือการได้รับความสนใจจากพรรคและรัฐบาล คณะกรรมการพรรคและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในทุกระดับอย่างต่อเนื่อง เพื่อหาแนวทางแก้ไขเพื่อรักษาเสถียรภาพของสถานการณ์ และในเวลาเดียวกันก็สนับสนุนธุรกิจในการรักษาเสถียรภาพของการผลิตและธุรกิจ สร้างงาน เพิ่มรายได้ และปรับปรุงชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงาน

ความสุข

แหล่งที่มา