ธุรกิจไม่สามารถช่วยเหลืออะไรได้กับกระแสการถอนเงินประกันสังคมครั้งเดียว

จากซ้ายไปขวา: นายฮา เฟื้อก ทัง รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภานครโฮจิมินห์ นางสาวทราน ทิ ดิ่ว ถวี ประธานสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ นางสาวทราน คิม เยน ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามนครโฮจิมินห์ ในการประชุมกับผู้มีสิทธิออกเสียงในเช้าวันที่ 11 พฤษภาคม - ภาพโดย: VU THUY

นายทราน ทันห์ ซอน ประธานสหภาพแรงงานบริษัท ซ่งหง็อกการ์เมนท์ จำกัด กล่าวในการประชุมว่าจะติดต่อผู้มีสิทธิออกเสียงเพื่อให้ความเห็นเกี่ยวกับการแก้ไขกฎหมายประกันสังคมและกฎหมายสหภาพแรงงานของคณะผู้แทนรัฐสภานครโฮจิมินห์ เมื่อวันที่ 11 พฤษภาคม

ธุรกิจต่างรายงานว่าคนงานจำนวนมากลาออกจากงานเพื่อรอให้ประกันสังคมถูกถอนออกในคราวเดียว และยังสามารถรับสิทธิประโยชน์การว่างงานในขณะที่รอรับสิทธิประโยชน์ได้อีกด้วย นี่ก็เป็นเหตุผลว่าทำไมธุรกิจจึงขาดแคลนแรงงาน และประสบปัญหาในการสรรหาแรงงานเพื่อชดเชยหรือขยายการผลิต

การถอนประกันสังคมครั้งเดียวไม่ใช่เรื่องยาก

นายคิม วินห์ เกวง รองประธานสหภาพแรงงานบริษัท ปูยูน เวียดนาม จำกัด ที่มีพนักงานมากที่สุดในนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า หลายคนคาดเดาว่าการเพิกถอนประกันสังคมครั้งเดียวจะได้รับการอนุมัติอย่างไร และต่างลาออกจากงานล่วงหน้าเพื่อ "บังคับใช้" กฎหมาย

“คนงานจากจังหวัดอื่นๆ จำนวนมากเดินทางมาที่นครโฮจิมินห์เพื่อทำงาน โดยถือว่าประกันสังคมเป็นเงินสะสมและเงินออม หลายคนทำงานมาตั้งแต่อายุ 18 ปี หากรอจนอายุ 60 - 62 ปีจึงจะเกษียณ ก็คงต้องใช้เวลานานมาก และรอไม่ได้นานขนาดนั้น” นายเกวงกล่าว

เขาชี้ให้เห็นว่าในความเป็นจริงมีคนงานที่มีอายุมากกว่า 50 ปีเพียงไม่กี่คน เนื่องจากในวัยนั้นพวกเขาไม่มีสุขภาพแข็งแรงเพียงพอที่จะทำงานต่อไป และต้องลาออกจากงานเพื่อกลับบ้านเกิดหรือหางานอื่น

สถานการณ์การลาออกจากงานเพื่อรอรับเงินประกันสังคมในคราวเดียวก็เกิดขึ้นที่บริษัท ลิเอน เอ แมทเทรส เช่นกัน นายฟาม ก๊วก เตียน ประธานสหภาพแรงงาน กล่าวว่า มีคนจำนวนมากที่ทำงานมานาน 10 - 15 ปี หรือแม้แต่ 20 ปี ก็อยากจะลาออกจากงานเพื่อถอนประกันสังคมทันที

“พวกเขาต้องการถอนเงินสมทบทั้งหมดออกไป เพราะถ้าพวกเขากลับไปทำงานใหม่ พวกเขาก็ยังมีเวลาในการทำงานอีก 15-20 ปี เพื่อจ่ายเงินประกันสังคมและรับเงินบำนาญ” นายเตียน กล่าว

ต้องมีนโยบายการสนับสนุน กรณีไม่อนุญาตให้ถอนประกันสังคมครั้งเดียว

ตัวแทนภาคธุรกิจกล่าวว่าพวกเขาพยายามโน้มน้าวคนงานให้คงสถานะและจ่ายเงินสมทบประกันสังคมเพื่อรับเงินบำนาญ แต่ไม่สามารถทำได้

นายทราน วัน เตรียว ผู้อำนวยการศูนย์ให้คำปรึกษากฎหมายสหภาพแรงงานนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า เมื่อมีการผ่านกฎหมายประกันสังคมฉบับแก้ไขในการประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติครั้งต่อไป จำเป็นที่จะต้องควบคุมการเพิกถอนประกันสังคมครั้งเดียวอย่างเข้มงวด

"คุณไม่ควรเลือกทางเลือกในการถอนเงินสมทบประกันสังคมร้อยละ 50 ในครั้งเดียว เพราะจะไม่สามารถแก้ไขปัญหาการถอนเงินประกันสังคมในครั้งเดียวได้"

ควรจะเป็นการเจ็บปวดครั้งเดียว สำหรับผู้ที่ชำระเงินก่อนที่กฎหมายจะมีผลบังคับใช้ในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2568 ให้ถอนออกในครั้งเดียว “ส่วนผู้ที่จ่ายภายหลังจากนี้ก็จะเก็บไว้ใช้ตอนเกษียณและสร้างหลักประกันทางสังคมที่ยั่งยืน” มร. เทรียวเสนอ

ในความเป็นจริง จากการโฆษณาชวนเชื่อทางกฎหมายตามสถานประกอบการต่างๆ หลายคนแม้จะไม่ประสบความเดือดร้อนก็มักจะรีบถอนประกันสังคมทันที

อย่างไรก็ตามยังมีกรณีที่ยากลำบากจริงๆ ที่ต้องได้รับการสนับสนุนทางการเงินอย่างเร่งด่วนอีกด้วย จึงจำเป็นต้องมีนโยบายสนับสนุนกลุ่มที่ประสบปัญหาจริง เช่น การให้สินเชื่อดอกเบี้ยพิเศษ

นายทราน ทันห์ ซอน ประธานสหภาพแรงงานบริษัท ซอง หง็อก การ์เม้นท์ จำกัด กล่าวว่า คนงานที่มีทักษะจำนวนมากในบริษัทต้องการลาออกจากงานเพื่อรอรับเงินประกันสังคมครั้งเดียว - ภาพโดย: VU THUY

นายทราน ดุง ฮา รองผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมนครโฮจิมินห์ เห็นด้วยว่า การเลือกแผนประกันที่ผู้เข้าร่วมใหม่ตั้งแต่ปี 2568 เป็นต้นไปไม่ต้องถอนประกันสังคมในคราวเดียวกันนั้น สามารถนำมาใช้ได้จริง โดยจำเป็นต้องมีแนวทางแก้ไขควบคู่กันไปเพื่อช่วยเหลือคนงานที่ประสบปัญหา เช่น ช่วยเหลือคนงานให้เรียนรู้วิชาชีพ เปลี่ยนงาน จัดหาเงินกู้ เป็นต้น

ความคิดเห็นอื่นๆ อีกมากมายยังได้เสนอให้ปรับปรุงบทบัญญัติบางประการของร่างกฎหมายเพื่อกระตุ้นให้คนงานเข้าร่วมระบบประกันสังคมด้วย

ที่มา: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-bo-tay-truoc-lan-song-rut-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-20240511123636162.htm