คณะผู้แทนกำกับดูแลคณะกรรมการประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติทำงานร่วมกับคณะกรรมการประชาชนจังหวัดดั๊กลัก

รายงานการประชุมระบุว่า การระบุการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยเฉพาะทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง เป็นหนึ่งในภารกิจสำคัญที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ดั๊กลักมีกลไกและนโยบายต่างๆ มากมายในการสร้างทรัพยากรมนุษย์ในท้องถิ่นที่มีทักษะและคุณภาพสูง เพื่อตอบสนองความต้องการทรัพยากรมนุษย์สำหรับการพัฒนาภาคเศรษฐกิจที่สำคัญ ในช่วงปีงบประมาณ 2021 - 2024 จังหวัดได้ใช้จ่ายมากกว่า 28,000 พันล้านดองสำหรับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ คิดเป็นมากกว่า 35% ของรายจ่ายงบประมาณท้องถิ่นทั้งหมด

รองประธานคณะกรรมการด้านวัฒนธรรมและกิจการสังคม Dinh Cong Sy กล่าวในการประชุม

ปัจจุบันทรัพยากรบุคคลในภาคส่วนสาธารณะของจังหวัดมีข้าราชการและข้าราชการพลเรือนสามัญมากกว่า 2,700 ราย โดยมีคุณวุฒิวิชาชีพส่วนใหญ่อยู่ในระดับอุดมศึกษาและปริญญาโท เจ้าหน้าที่เกือบ 36,000 รายมีคุณวุฒิวิชาชีพส่วนใหญ่มาจากมหาวิทยาลัย วิทยาลัย และโรงเรียนมัธยมศึกษา คุณภาพของทรัพยากรบุคคลในภาคธุรกิจไม่สูง ส่งผลต่อความสามารถในการดูดซับเทคโนโลยี แนวโน้มการเปลี่ยนแรงงานจากภาคส่วนสาธารณะไปสู่ภาคส่วนเอกชนเพิ่มมากขึ้น ส่งผลให้มีโอกาสการจ้างงานที่หลากหลายมากขึ้น

ฉากการทำงาน

นายเหงียน เทียน วัน รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ได้แบ่งปันกับคณะผู้แทนกำกับดูแลเกี่ยวกับความยากลำบากและข้อจำกัดของพื้นที่ว่า ด้วยลักษณะของจังหวัดบนภูเขา ทำให้จังหวัดดั๊กลักประสบปัญหาในการดึงดูดวิสาหกิจขนาดใหญ่และโครงการลงทุนขนาดใหญ่เมื่อไม่นานนี้ ส่งผลให้โอกาสในการทำงานของคนงานมีจำกัด

รองหัวหน้าคณะผู้แทนที่รับผิดชอบคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัดดั๊กลัก เหงียน ถิ ทู เหงียน กล่าวปราศรัย

เศรษฐกิจของจังหวัดเป็นหลักเกษตร แต่การพัฒนาการผลิตทางการเกษตรส่วนใหญ่ยังคงอิงกับการพัฒนาขนาดใหญ่โดยไม่ลงลึก ผลผลิตและคุณภาพยังคงต่ำ ระดับการศึกษาที่ไม่เท่าเทียมกัน; ขาดแคลนสิ่งอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรมที่มีคุณภาพสูง มหาวิทยาลัย วิทยาลัย และสถานฝึกอบรมอาชีวศึกษา ไม่แข็งแกร่งเพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีความเชี่ยวชาญสูง การดึงดูดทรัพยากรบุคคลโดยเฉพาะทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพยังมีข้อจำกัด...

นายทราน ทิ ฮัว รี รองประธานสภาชาติ กล่าวปราศรัย

คณะกรรมการประชาชนจังหวัดดั๊กลักเสนอแนะให้กระทรวงมหาดไทยออกแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดระบบการดำเนินการนโยบายสำหรับผู้มีความสามารถในหน่วยงาน องค์กร และหน่วยงานของรัฐโดยเร็ว การสร้างฐานข้อมูลระดับชาติของผู้มีพรสวรรค์ชาวเวียดนาม กระทรวงและภาคส่วนที่เกี่ยวข้องต้องพัฒนากลไกและนโยบายเพื่อให้ธุรกิจมีความรับผิดชอบในการมีส่วนร่วมในกระบวนการฝึกอบรมอาชีวศึกษา มีนโยบายดึงดูดครูที่ดี ผู้เชี่ยวชาญ วิศวกร และแรงงานที่มีทักษะเข้าร่วมโครงการที่มีคุณภาพสูง พร้อมกันนี้ ให้ให้ความสำคัญและดำเนินการลงทุนด้านสิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์แก่สถานศึกษาที่ได้รับการคัดเลือกให้ลงทุนในอาชีพระดับชาติที่สำคัญโดยใช้เงินงบประมาณกลางอย่างต่อเนื่อง

นายเหงียน เทียน วัน รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด กล่าวปราศรัย

เมื่อสรุปการประชุม รองประธานคณะกรรมการวัฒนธรรมและกิจการสังคม Dinh Cong Sy ชื่นชมความสำเร็จอย่างสูงและแบ่งปันความยากลำบากของจังหวัดในการพัฒนาและใช้ทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง พร้อมกันนี้ขอแนะนำให้จังหวัดทบทวนและเพิ่มเติมคำแนะนำสำหรับกลุ่มปัญหาและความยากลำบากแต่ละกลุ่มที่จำเป็นต้องได้รับการแก้ไขในเอกสาร คำสั่ง และหนังสือเวียนที่เฉพาะเจาะจงต่อไป

ผู้แทนกรมกิจการภายในจังหวัดดั๊กลักกล่าวปราศรัย

ข้อเสนอแนะของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดดั๊กลักจะได้รับการสังเคราะห์ วิจัย เสร็จสมบูรณ์ และแนะนำโดยคณะผู้แทนกำกับดูแลเพื่อสร้างกรอบทางกฎหมาย รวมถึงปรับปรุงและแก้ไขกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาและการใช้ทรัพยากรมนุษย์ โดยเฉพาะทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง ให้สอดคล้องกับสถานการณ์การพัฒนาของประเทศในยุคใหม่

ยังเนีย

ที่มา: https://daibieunhandan.vn/doan-giam-sat-cua-uy-ban-thuong-vu-quoc-hoi-lam-viec-voi-ubnd-tinh-dak-lak-post409259.html